王才網(wǎng)
標題: 2022山西大同靈丘縣開展人才回流工作公告(35人) [打印本頁]
作者: 招考小編 時間: 2022-12-17 14:36
標題: 2022山西大同靈丘縣開展人才回流工作公告(35人)
為了鼓勵支持縣外工作的靈丘籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，給我縣創(chuàng)新發(fā)展聚集內生動力、增強后勁 ，給我縣各項事業(yè)快速發(fā)展提供強有力的人才支撐，給熱愛家鄉(xiāng)，自愿回鄉(xiāng)服務，建設家鄉(xiāng)的有志之才打開方便之門。經(jīng)縣委機構編制委員會根據(jù)各部門實際工作需要研究決定，擬通過人才流動的方式擇優(yōu)吸納35名靈丘籍在外地工作的編內優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)吸納的原則；
（二）堅持現(xiàn)實急需與長遠規(guī)劃相結合的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；
（四）堅持縣內外人才合理有序流動的原則。
二、吸納對象和基本條件
（一）吸納對象：
1.靈丘籍在外地事業(yè)單位工作的編制內人員;
2.靈丘縣機關事業(yè)單位編內工作人員的配偶及子女（必須是在外地事業(yè)單位工作的編制內人員）。
（二）基本條件：
1.具有良好的品行和政治素質；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;
4.具有全日制本科及以上學歷學位；
5.全日制本科學歷學位的不超過40周歲，具有全日制研究生以上學歷學位或副高級以上職稱的不超過45周歲，截止時間從發(fā)布公告之日算起。
（三）不予吸納的情形
申請回流的人員有下列情形之一的不予吸納。
1.受過黨紀、政紀處分的人員；
2.有違法違紀嫌疑正在立案審查的人員;
3.試用期未滿的人員;
4.聘用單位有服務年限規(guī)定且服務期未滿的人員;
5.聘用在涉密崗位解密期未滿的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.現(xiàn)實表現(xiàn)差的人員；
8.其它法律、法規(guī)規(guī)定不得流動的人員。
三、崗位數(shù)量和具體要求
本年度擬吸納回流優(yōu)秀人才35名。其中：中學教師10名（語文、數(shù)學、化學、英語每科各2名，政治、歷史每科各1名），要求師范類院校畢業(yè)，所學專業(yè)、取得的教師資格與任教學科層次相匹配；縣中醫(yī)院醫(yī)務人員5名，要求所學專業(yè)為：中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像；縣人民醫(yī)院醫(yī)務人員5名，要求所學專業(yè)為：臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗技術；應急管理綜合執(zhí)法大隊工作人員10名，要求所學專業(yè)與單位主要工作職能相匹配；其他縣直事業(yè)單位工作人員5名，要求所學專業(yè)與流入單位的主要工作職能相匹配。
四、回流人才的聘用單位、崗位及待遇核定
（一）聘用單位核定
回流的中學教師由教育科技局根據(jù)工作需要統(tǒng)一核定聘用單位；醫(yī)務人員定向吸納；其他人員由人才回流工作領導組根據(jù)用人單位的工作需要，回流人員的基本情況（現(xiàn)從事工作、所學專業(yè)、本人特長），本著學有所用、用其所長的原則指定擬接收單位。
（二）聘用崗位的核定
回流的專業(yè)技術人才，如所取得的專業(yè)技術任職資格與流入單位工作崗位相匹配，可不受流入單位崗位職數(shù)的限制直接聘用到相應專業(yè)技術崗位工作（超用職數(shù)逐步消化）；如所取得的專業(yè)技術任職資格與流入單位工作崗位不匹配，則聘用到管理崗位工作。
（三）待遇的核定
回流人員的相關待遇根據(jù)聘用崗位，按照山西省事業(yè)單位現(xiàn)行工資政策、社保政策和本縣區(qū)域性標準執(zhí)行。
五、回流工作程序
（一）報名
符合吸納條件并自愿回流靈丘縣工作的人員，下載并填寫本公告附件1、附件2，建立XXX同志回流報名文件夾，將填寫的附件1、附件2和相關報名資格印證證件的掃描件一并放到文件夾中，在規(guī)定報名時間內發(fā)送到LQrsjdpg@163.com郵箱報名。
報名時間：2022年12月19日8:00---23日18:00
（二）資格初審
人才回流工作辦事機構（組織、人社部門）指派專人對申請人發(fā)送的學歷學位證、身份證、戶口本（或縣公安部門出具的銷戶證明）、?。ㄊ校┘壀剟钭C書、專業(yè)技術職務任職資格證、專業(yè)技術職務聘任證書、結婚證（僅限靈丘縣機關事業(yè)單位工作人員的配偶及子女）進行回流資格初審。
（三）人選擬定
如通過資格初審的申請回流人員不超過回流崗位計劃，通過初審的人員全部擬定為回流人選；如某崗位通過資格初審的申請回流人數(shù)超過回流崗位計劃，回流人選由人才回流工作領導組按照下列原則擇優(yōu)擬定：1.研究生以上學歷的優(yōu)先；2.專業(yè)技術任職資格級別高的優(yōu)先；3.崗位急需的優(yōu)先；4.工作期間獲得省市級獎勵的優(yōu)先；5.工作經(jīng)驗豐富適合工作需要的優(yōu)先。必要時可分年度逐步實施。
（四）人選確定
擬定為回流人選的由人才回流工作辦事機構給擬回流人員現(xiàn)所在地的組織、人社部門發(fā)商調函和《流動登記表》，調檔、審檔、考察、征求流動意見。身體健康、現(xiàn)實表現(xiàn)良好、檔案材料沒有問題、調出調入單位同意流動的確定為吸納人選。
（五）報批
經(jīng)審查符合回流條件且達成流動意向的報縣委機構編制委員會審議。經(jīng)研究同意回流的由縣委編辦出具《實名制管理（入編）備案表》。
（六）調動安置
縣人才回流工作辦事機構根據(jù)編制部門備案通知書，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)，介紹到接收單位工作。用人單位根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的有關規(guī)定核定工作崗位、轉移社會保險、簽訂聘用合同并報縣人社部門審核備案。
七、咨詢電話：
組織部：0352--8520191 人社局： 0352--8557310
附件：
靈丘縣人才回流工作領導組
（代章）
2022年12月13日
| 歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |