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標題: 江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司招聘21人公告 [打印本頁]

作者: 小編丁丁 時間: 2020-10-13 19:45
標題: 江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司招聘21人公告
江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘各類專業(yè)技術人才共21名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司2020年招聘人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）年齡在35周歲以下（即1984年10月10日以后出生）。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計算方法同上）；
（五）具備《崗位表》中要求的招聘條件；其中，招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》2020版（附件3）；
（六）招聘條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料；
（七）招聘條件中工作年限指周年，截止時間計算到2020年10月10日，須提供相關證明材料；
（八）其他國家法律法規(guī)規(guī)定要求。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間2020年10月10日至2020年10月17日。
2.報名材料
（1）《江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司招聘報名表》（附件2）；
（2）本人身份證、學歷及學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網(wǎng)打印)、近期2寸免冠電子照片;
（3）如招聘崗位有職稱要求的，提供職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及相關證明材料；
（4）如招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，提供相關證明材料(含單位出具的工作經(jīng)歷證明、當?shù)乩U納社保清單等);
（5）其他。如與招聘崗位職責相關的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書、獎勵證書、培訓證書和專業(yè)論文發(fā)表等材料。
3.報名方式
（1）本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，每人限報一個崗位。
（2）應聘人員將上述報名材料以電子文檔掃描件的形式打包，按“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”格式命名后發(fā)送至郵箱: HZWHR2020@163.COM。
(3)報名咨詢電話：0518-82308567
4.資格初審
招聘單位根據(jù)招聘條件和報名情況，對應聘人員進行初步資格審查。資格初審通過的應聘人員視為報名成功，招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員參加后續(xù)招聘程序，沒有通過的應聘人員不再另行通知。
5.開考比例
各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，招聘單位可根據(jù)實際情況，核減（核銷）相應崗位招聘計劃或延長報名時間，繼續(xù)接受報名。如延長報名時間，屆時將另行公告，請應聘人員及時關注。
對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)招聘單位研究后，可適當降低開考比例。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
（2）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘的人員。
（二）考試
考試采取適崗性評價和面試相結合的方式進行。如招聘崗位資格初審通過人數(shù)超過招聘崗位擬聘用人數(shù)50倍（不含50倍）的，適崗性評價環(huán)節(jié)前加試筆試或技能測試。
1.筆試或技能測試
（1）分值和合格線：總分均為100分，合格線為50分。
（2）筆試或技能測試方式：筆試采取閉卷方式，技能測試主要考察實踐動手能力?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
（3）筆試或技能測試時間地點另行通知
（4）加試筆試或技能測試的招聘崗位，在筆試或技能測試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:10的比例確定參加適崗性評價人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.適崗性評價
總分為100分。對應聘人員的綜合素質和實際工作能力進行評價。根據(jù)應聘人員的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所學專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、工作業(yè)績及獎懲情況的崗位匹配性等進行綜合評價打分。
3.資格復審
（1）無筆試或技能測試的崗位，根據(jù)適崗性評價成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:5的比例確定資格復審的人選（末位成績并列的，一并參加）。
（2）有筆試或技能測試的崗位，根據(jù)折合成績（適崗性評價成績×40%+筆試或技能測試成績×30%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)）從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:5的比例確定資格復審的人選（末位成績并列的，一并參加）。
（3）資格復審具體時間及地點另行通知。未按時參加資格復審的應聘人員視為自動放棄。
（4）資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的人員中，從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向招聘單位陳述申辯。
4.面試
（1）資格復審合格人員直接進入面試。入圍面試人員的姓名、筆試（技能測試）成績、適崗性評價成績及排名將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
（2）面試具體時間及地點另行通知。未按時參加面試的應聘人員視為自動放棄；
（3）面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。
5.總成績計算
總成績的計算方法為：無筆試或技能測試崗位的總成績=適崗性評價成績×40%+面試成績×60%；有筆試或技能測試崗位的總成績=適崗性評價成績×40%+筆試或技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（三）體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，適崗性評價成績高者參加體檢，如適崗性評價成績仍相同，由招聘單位對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員個人承擔。入圍人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格?！　　　　　　　　　　　　?/font>
（四）考察
對體檢合格人員由江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司負責組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果確定擬聘用人員名單?？疾觳扇〔殚啓n案、聽取單位意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及遵紀守法等情況。
（五）公示
招聘單位從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員名單，在連云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)公示，公示期為5個工作日。
因應聘人員體檢不合格、考察不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位決定是否遞補。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
四、聘用及待遇
（一）聘用及試用期
對公示無異議人員，由江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司及其子公司與被聘用人員簽訂合同，并辦理聘用等有關手續(xù)。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期包括在聘用合同期限內。
（二）工資待遇　
工資福利待遇參照江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司薪酬規(guī)定標準執(zhí)行，并按相關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
五、紀律與監(jiān)督　
為嚴肅考風考紀，招聘工作由中共海州灣發(fā)展集團紀律檢查委員會全程監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬聘用人員名單有異議的，可以向中共海州灣發(fā)展集團紀律檢查委員會提出。監(jiān)督投訴電話：0518-85428005。
六、其他事項
（一）招聘單位將及時在連云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)上公布招聘各環(huán)節(jié)工作安排，請應聘人員及時關注。在此期間，應聘人員務必要保持通訊暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過筆試、資格復審和面試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。
（二）應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的招聘條件，如對招聘條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認；
（三）資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合招聘條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將即時終止或取消考試（聘用）資格。
（四）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
（五）本公告未盡事宜由江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司負責解釋。
附件：
1.江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司2020年招聘人員崗位表
2.江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司招聘報名表
3.江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄2020版　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司
2020年10月9日
附件下載：海州灣發(fā)展集團集團招聘崗位表.xls
附件下載：海州灣發(fā)展集團求職登記表.xlsx
附件下載： 05-江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

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