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標(biāo)題: 云南玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心招聘工作人員公告 [打印本頁(yè)]

作者: 招考小編 時(shí)間: 2023-1-13 11:43
標(biāo)題: 云南玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心招聘工作人員公告
玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心公開招聘工作人員公告

為滿足檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理要求，提高中心經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，以高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)推動(dòng)中心持續(xù)健康快速發(fā)展。根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)管理辦法》（部令第141號(hào)）及《玉國(guó)資〔2022〕20號(hào)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)公開招聘高層次人才、緊缺人才和特殊崗位人員的通知》規(guī)定，玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司擬招聘一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心是具有省住建廳頒發(fā)的專項(xiàng)類和見證取樣類檢測(cè)資質(zhì)的建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)，是玉溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬的國(guó)有企業(yè)。承擔(dān)全市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)任務(wù)，對(duì)各縣區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心進(jìn)行檢測(cè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。主要職能是按現(xiàn)行國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的原材料、成品、半成品，構(gòu)配件進(jìn)行復(fù)試及檢測(cè)，對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，為工程質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法人員提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聝?yōu)先的原則；
（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；
（四）堅(jiān)持注重實(shí)際能力和實(shí)干精神的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1名（男女不限）
四、招聘基本條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師資格證；
4、身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書寫能力；
6、具有招聘崗位要求的本科以上（含本科）學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
7、年齡在45周歲以下。
8、無(wú)按規(guī)定不得聘用的情況。
9、曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查)的人員不得聘用。
（二）招聘崗位及相關(guān)要求

招聘崗位	人數(shù)	專業(yè)	證書要求	學(xué)歷
一級(jí)注冊(cè) 結(jié)構(gòu)工程師	1	土木工程及相關(guān)專業(yè)	一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu) 工程師資格證	本科及以上

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。
（2）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
（3）招聘工作實(shí)施回避制度。
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年1月12日—1月28日。上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）
報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源綜合服務(wù)大廳）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師資格證書及相關(guān)職業(yè)資格證書，
驗(yàn)原件提交復(fù)印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年1月12日8:00—1月28日18:00止。
關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有上傳）、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師資格證書及及相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過后報(bào)考者收到短信回復(fù)，報(bào)考者請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，報(bào)考者可按照短信提示參加考試。
2.報(bào)考者提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。
3.通過報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
4.報(bào)名咨詢電話：0877-6100009 0877-6243366 19387752952（微信同號(hào)）
5.考試時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告。報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考者填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。本次招聘不設(shè)開考比例。
（四）組織考試
所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者不予聘用（單項(xiàng)否決）。以面試成績(jī)從高分到低分排名，確定擬聘用人員。分?jǐn)?shù)相同的，采取加試考核方式，考核內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試。以加試的成績(jī)排名確定擬聘用人員。
面試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公布。
（五）確定擬招聘人員
按照面試成績(jī)，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)決定擬聘用人選。
（六）體檢
確定為擬聘用人員的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）政審
由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
（八）公示
對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（九）聘用及人員管理
公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報(bào)及異議，按國(guó)有企業(yè)招聘流程辦理聘用手續(xù)。由玉溪市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心根據(jù)工作需要，按崗位要求招考錄用后簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同期滿由中心根據(jù)工作需要提出續(xù)簽或解聘意見。
招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和考試成績(jī)依次遞補(bǔ)；辦理聘用手續(xù)后放棄或不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十）薪資待遇及工作時(shí)間
1.薪酬待遇
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師工資組成為崗位工資加注冊(cè)資格工資，崗位工資按照中心科室主任級(jí)別執(zhí)行，注冊(cè)資格工資為5萬(wàn)元/年按月發(fā)放。試用期兩個(gè)月（試用期工資按照對(duì)應(yīng)崗位應(yīng)發(fā)工資的80%執(zhí)行），轉(zhuǎn)正后工資待遇按照檢測(cè)中心薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
2.工作時(shí)間
按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
（一）考生填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
（二）考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消考核或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
（四）嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。
（五）嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。
（六）自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-2667538
（七）資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用過程。
（八）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2023年1月11日

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