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標(biāo)題: 河北衡水武強(qiáng)英才勞務(wù)派遣招聘教師15人公告 [打印本頁]

作者: 小宇宙    時(shí)間: 2020-10-17 19:27
標(biāo)題: 河北衡水武強(qiáng)英才勞務(wù)派遣招聘教師15人公告
根據(jù)工作需要,現(xiàn)為武強(qiáng)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員,具體招聘事宜如下:
     一、招聘人數(shù)、專業(yè)及崗位
     招聘勞務(wù)派遣人員15名,其中:漢語言文學(xué)類專業(yè)5人;經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)及相近專業(yè)2人;英語類專業(yè)1人;環(huán)境與安全類、規(guī)劃類、建筑類、地質(zhì)類、土木、服務(wù)類專業(yè)4人;計(jì)算機(jī)、數(shù)碼設(shè)計(jì)類專業(yè)3人。
崗位為二級主辦(一般辦事人員)。
     二、報(bào)名條件
     1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,遵守工作紀(jì)律,保守工作秘密,具有吃苦耐勞的精神;
     2、具有全日制大專及以上文化程度的應(yīng)往屆畢業(yè)生及企事業(yè)單位工作人員。
     3、年齡35周歲(1985年10月1日后出生)以下,武強(qiáng)縣戶籍或長期在武強(qiáng)居住人員;
     4、體貌端正,身體健康,無傳染疾病、無吸毒史、無抑郁癥及精神心理問題;
     5、有以下情形之一的,不得報(bào)考:
(1)受過治安、刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清楚的;
(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(3)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
(4)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(5)本人與其他單位簽訂任何勞動(dòng)合同或確立勞動(dòng)關(guān)系的;
     三、招聘程序
     招聘程序分為報(bào)名、考試考核、公示及聘用階段。
    (一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2020年10月15日至21日(工作時(shí)間)
2、報(bào)名地點(diǎn):武強(qiáng)縣政務(wù)中心六樓就業(yè)服務(wù)中心
電   話:3821701
3、報(bào)名需提交的材料:本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2張、近期同版一寸免冠彩色照片4張。報(bào)名費(fèi)100元。(報(bào)名費(fèi)用于考務(wù)、考場、試卷費(fèi)用,報(bào)名時(shí)間截止后不退)。
4、考生資格由報(bào)名處進(jìn)行審核,審核合格發(fā)放《準(zhǔn)考證》。不符合招聘范圍和基本條件的人員,不予受理報(bào)名。報(bào)名人員提供的所有證件、材料和有關(guān)信息必須真實(shí)有效,如弄虛作假,經(jīng)查證后,取消報(bào)名資格,問題嚴(yán)重的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。
    (二)考試考核
考試分為筆試、面試兩部分(各占總分比例50%)。
1、筆試采取閉卷方式,滿分100分。主要測試?yán)碚撐幕A(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。根據(jù)筆試成績從高到低,按照專業(yè)招聘崗位1:2的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選??偡窒嗤咭怨P試成績?yōu)橹?;如崗位無人報(bào)名,依據(jù)總成績高低排名錄取。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試,采用考生臨場抽簽的形式,考生回答評委問題,總分為100分。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成總成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照從高分到低分以1:1的比例確定初選人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??偡窒嗤怨P試成績排名。
3、體檢、政審:均參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,不合格的取消其資格,體檢費(fèi)用自理。
4、設(shè)總控制線,筆試成績低于50分的,不予錄用。
5、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (三)公示
對上述環(huán)節(jié)合格的人員在武強(qiáng)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
   (4) 聘用及待遇
    1、事業(yè)單位人員報(bào)考并聘用后其人事關(guān)系及工資、福利等均在原單位發(fā)放,在開發(fā)區(qū)只享受績效薪酬。
   2、其他聘用人員由武強(qiáng)縣英才勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司與其簽定書面合同,與開發(fā)區(qū)簽訂崗位聘任合同。薪酬實(shí)行基礎(chǔ)薪酬+績效薪酬制度,基礎(chǔ)薪酬參照縣勞務(wù)派遣入員工資(每人每月2200元,并繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))單位部分)確定,績效薪酬根據(jù)聘用崗位由開發(fā)區(qū)發(fā)放。




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