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標(biāo)題: 2020湖南郴州市第四人民醫(yī)院招聘2人公告 [打印本頁(yè)]
作者: 亞朵小編 時(shí)間: 2020-6-9 15:36
標(biāo)題: 2020湖南郴州市第四人民醫(yī)院招聘2人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組〔2016〕11號(hào)）等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局審批，郴州市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)直接考核公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
1.計(jì)劃公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員2名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2020年郴州市第四人民醫(yī)院直接考核公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
2.相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：
3. 招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6. 符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。
（1）報(bào)考年齡要求在45周歲以下,即1974年6月9日以后出生。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），由報(bào)考人員提供省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果證明。
（3）報(bào)考專業(yè)具體參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由本次招聘工作資格審查組提出意見(jiàn)，報(bào)2020年郴州市第四人民醫(yī)院直接考核公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（4）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2020年8月31日前取得，未在2020年8月31日前取得的，將取消聘用資格。
（5）招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)《2020年郴州市第四人民醫(yī)院直接考核公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、直接考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由招聘單位及招聘單位主管部門(mén)組織，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日—— 6月17日（共3天），每天上午8：30—12：00，下午15：00—17：30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：郴州市桔井路30號(hào)，郴州市第四人民醫(yī)院人事科（門(mén)診樓13樓1317室）。
4.報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢郴州市第四人民醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話：0735—2479007。
2.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考崗位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
4.報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格。通過(guò)資格審查后交復(fù)印件各一份。
（二）資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查由招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。資格審查地點(diǎn)在郴州市第四人民醫(yī)院人事科（門(mén)診樓13樓1317室）
1.資格審查內(nèi)容。①報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)打印好的《報(bào)名登記表》（附件1）并手寫(xiě)簽名 1份。②報(bào)考人員需提供本人證件: 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、在編的報(bào)考人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件和證書(shū)(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)，所有需審查資料必須按以上順序進(jìn)行裝訂。③資格審核合格后，需提交本人近期免冠1寸正面彩色照片1張。
2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求、簽訂誠(chéng)信考試承諾。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。
（三）直接考核
直接考核不設(shè)置開(kāi)考比例。無(wú)人報(bào)名的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。直接考核量化評(píng)分詳見(jiàn)《2020年郴州市第四人民醫(yī)院直接考核公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員量化考核評(píng)分細(xì)則》。
1.考核對(duì)象。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，考核名單、時(shí)間、地點(diǎn)等考核相關(guān)具體事宜在指定官網(wǎng)上另行公告。
2.考核工作?？己斯ぷ饔煽己私M實(shí)施。
3.考核量化。符合招聘崗位要求的人員，按學(xué)歷高低、取得職稱時(shí)間先后順序等量化考核評(píng)分細(xì)則的內(nèi)容計(jì)算總分，并從高到低確定體檢人選。量化考核評(píng)分細(xì)則詳見(jiàn)附件4。如出現(xiàn)總分同分的情況，依次以技術(shù)職稱取得年限分、工作經(jīng)歷分、學(xué)歷分的高低確定體檢人選。
4.考核結(jié)果。直接考核人員量化評(píng)分細(xì)則總得分在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)上另行公告。
（四）體檢
1．體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加直接考核人員中按量化評(píng)分細(xì)則總得分從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局及蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)上另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾旃ぷ饔沙恢菔械谒娜嗣襻t(yī)院及蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，并形成具體的考察結(jié)論。
（六）公示
根據(jù)考核量化總得分、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)郴州市第四人民醫(yī)院及蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（七）聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位（主管部門(mén)）均不一一電話通知報(bào)考人員。
（二）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信考試承諾的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年郴州市第四人民醫(yī)院直接考核公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會(huì)。
（四）因體檢、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）疫情期間參與直接考核公開(kāi)招聘人員請(qǐng)佩戴口罩，出示健康碼、行程碼。
五、招聘服務(wù)咨詢電話
政策咨詢: 蘇仙區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股，0735—2890097;考務(wù)咨詢：郴州市第四人民醫(yī)院，0735-2479007.
六、按照“誰(shuí)組織，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由縣教育局制定公開(kāi)招聘防疫指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735-2888602。
八、招聘公告中招聘程序的咨詢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋；招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由郴州市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局 郴州市第四人民醫(yī)院
2020年6月9日
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