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標(biāo)題: 黑龍江牡丹江綏芬河國林木業(yè)城投資有限公司招聘11人公告 [打印本頁]
作者: 朵朵小編 時(shí)間: 2023-2-9 18:17
標(biāo)題: 黑龍江牡丹江綏芬河國林木業(yè)城投資有限公司招聘11人公告
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合各部門實(shí)際情況，按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則，擬面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名；財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名、會(huì)計(jì)1名；黨紀(jì)審法部副經(jīng)理1名；物業(yè)管理部副經(jīng)理1名；生產(chǎn)部鍋爐車間副經(jīng)理1名；企劃部綜合專員1名、司機(jī)1名?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件要求
1、遵紀(jì)守法，未受過紀(jì)律處分，具有良好的品行；
2、誠信守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德；
3、有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，有獨(dú)立處理事務(wù)的能力和開拓創(chuàng)新能力；
4、身體健康，無職業(yè)病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從公司工作安排。
二、招聘部門及崗位
（一）職業(yè)經(jīng)理人（1名）
公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。
（二）財(cái)務(wù)經(jīng)理（1名）
1、崗位資格
（1）年齡要求：45周歲以下，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（3）專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（4）技能要求：具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職業(yè)資格證；
（5）其他要求：熟悉會(huì)計(jì)操作，會(huì)計(jì)核算，稅務(wù)的全套流程與管理，熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及語言表達(dá)能力；具有良好的獨(dú)立工作能力，應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)管理能力；有抗壓性和變革性。熟悉操作財(cái)務(wù)及office辦公軟件；具有央企工作背景者優(yōu)先。
2、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司核算、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析，填報(bào)各類報(bào)表工作；
（2）主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，建立健全財(cái)務(wù)管理體系；
（3）加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)支出及報(bào)銷支出單據(jù)財(cái)務(wù)審批；
（4）組織編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，審查、平衡各子公司、各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算；
（5）檢查、跟蹤各單位、各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，并對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況提出預(yù)算調(diào)整建議；
（6）及時(shí)報(bào)送上級(jí)公司要求的各項(xiàng)報(bào)表；
（7）年底組織公司本部及子公司編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)決算，財(cái)務(wù)情況說明書等工作；
（8）協(xié)調(diào)維護(hù)好公司同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系；
（9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)（1名）
1、崗位資格
（1）年齡要求：35周歲以下，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（3）專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（4）技能要求：具有會(huì)計(jì)初級(jí)職業(yè)資格證；
（5）其他要求：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及語言表達(dá)能力，熟悉操作財(cái)務(wù)及office辦公軟件；對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；具有辦理企業(yè)往來款核算、結(jié)算、清算等工作經(jīng)驗(yàn)，具有央企工作背景者優(yōu)先。
2、工作職責(zé)
（1）及時(shí)、準(zhǔn)確的完成會(huì)計(jì)憑證錄入工作；
（2）對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性進(jìn)行審核；
（3）按照會(huì)計(jì)檔案的管理規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)檔案；
（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）黨紀(jì)審法部副經(jīng)理（1名）
1、崗位資格
（1）年齡要求：35周歲以下，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（3）專業(yè)要求：漢語言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)；
（4）技能要求：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、公文寫作和語言表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具；
（5）其他要求：有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神；從事黨務(wù)、工會(huì)、紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者、有央企或國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。如要求符合，可酌情放寬條件。
2、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織安排黨務(wù)及工會(huì)的日常工作；
（2）負(fù)責(zé)內(nèi)控評價(jià)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理等工作；
（3）負(fù)責(zé)紀(jì)檢、法律事務(wù)、合同審查等工作；
（4）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)訊、公眾號(hào)管理與撰寫稿件；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（五）物業(yè)管理部副經(jīng)理（1名）
1、崗位資格
（1）年齡要求：35周歲以下，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，；如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（3）專業(yè)要求：消防安全相關(guān)專業(yè)；
（4）技能要求：具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防安全工作者優(yōu)先；
（5）其他要求：消防安全相關(guān)證書，如要求符合，可酌情放寬條件。
2、工作職責(zé)
（1）組織實(shí)施消防工作計(jì)劃、消防安全管理工作；
（2）組織實(shí)施放火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；
（3）組織開展消防知識(shí)、技能宣傳和培訓(xùn)；
（4）負(fù)責(zé)公司應(yīng)急預(yù)案體系的建設(shè)、指導(dǎo)，指導(dǎo)各企業(yè)應(yīng)急演練；
（5）負(fù)責(zé)各生產(chǎn)企業(yè)的消防安全、應(yīng)急管理及應(yīng)急能力建設(shè)；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（六）生產(chǎn)部鍋爐車間副經(jīng)理（1名）
1、崗位資格
（1）年齡要求：40周歲以下；
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，如相關(guān)要求符合，可酌情放寬；
（3）專業(yè)要求：鍋爐運(yùn)行、安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；
（4）技能要求：熟悉鍋爐運(yùn)行及車間管理者優(yōu)先；
（5）其他要求：具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，如要求符合，可酌情放寬條件。
2、工作職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)鍋爐車間安全生產(chǎn)工作；
（2）負(fù)責(zé)鍋爐車間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保、設(shè)備、基數(shù)、成本費(fèi)用、綜合管理、技能降耗減排等管理工作；
（3）負(fù)責(zé)鍋爐車間綜合檢查工作，制定并落實(shí)整改措施；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（七）生產(chǎn)部鍋爐車間司爐工（2名）
1、崗位資格
（1）年齡要求：40周歲以下；
（2）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，如相關(guān)要求符合，學(xué)歷可酌情放寬；
（3）專業(yè)要求：鍋爐運(yùn)行、安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；
（4）技能要求：持特種設(shè)備作業(yè)證（司爐證）；
（5）其他要求：具有較好的學(xué)習(xí)和溝通能力，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。有蒸汽鍋爐運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、工作職責(zé)
（1）堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)程；
（2）負(fù)責(zé)檢查水位表、壓力表、鼓引風(fēng)機(jī)、給水系統(tǒng)、除渣裝置等設(shè)備的運(yùn)行情況；
（3）對運(yùn)行鍋爐進(jìn)行巡視檢查并根據(jù)化驗(yàn)結(jié)果做好排污工作，定期維護(hù)保養(yǎng)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（八）生產(chǎn)部鍋爐車間機(jī)修工（1名）
1、崗位資格
（1）年齡要求：40周歲以下；
（2）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，如相關(guān)要求符合，學(xué)歷可酌情放寬；
（3）專業(yè)要求：電氣焊、機(jī)械維修相關(guān)專業(yè)；
（4）技能要求：電工證、焊工證；
（5）其他要求：具有較好的學(xué)習(xí)和溝通能力，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。有蒸汽鍋爐維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、工作職責(zé)
（1）熟練使用電氣焊，機(jī)械維修、水暖維修；
（2）負(fù)責(zé)鍋爐及其輔機(jī)的維修保養(yǎng)工作；
（3）負(fù)責(zé)園區(qū)供熱、供汽設(shè)施的維修維護(hù)工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（九）企劃部綜合專員（1名）
1、崗位資格
（1）年齡要求：35周歲以下；
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，如相關(guān)要求符合，學(xué)歷可酌情放寬；
（3）專業(yè)要求：漢語言文學(xué)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)；
（4）技能要求：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、公文寫作和語言表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具；
（5）其他要求：有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神；從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、有央企或國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。如要求符合，可酌情放寬條件。
2、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營管理方面材料、隨機(jī)性文案稿件的撰寫及整理；
（2）負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議相關(guān)工作，工商登記變更相關(guān)流程及手續(xù)辦理；
（3）負(fù)責(zé)公司決策系統(tǒng)錄入工作，包括制度、會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)文件管理，確保數(shù)據(jù)及內(nèi)容準(zhǔn)確無誤；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與投資企業(yè)之間的工作關(guān)系，做好信息溝通與反饋，匯編企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及年度投資項(xiàng)目計(jì)劃；
（5）對投資項(xiàng)目及投資管理工作相關(guān)材料進(jìn)行撰寫、整理及分析，負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)評估備案、產(chǎn)權(quán)登記等的錄入、上報(bào)等事項(xiàng)；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（十）企劃部司機(jī)（1名）
1、崗位資格
（1）年齡要求：35周歲以下；
（2）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，如相關(guān)要求符合，學(xué)歷可酌情放寬；
（3）專業(yè)要求：
（4）技能要求：具有A1駕駛執(zhí)照，有3年以上駕駛A1車輛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）其他要求：有安全意識(shí)，愛護(hù)車輛，具有一定的汽車維修知識(shí)，大小車駕駛均非常熟練，未出現(xiàn)重大交通事故。
2、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司職工上下班通勤工作；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助行政人員從事外勤工作；
（3）負(fù)責(zé)車輛車況及衛(wèi)生的保潔工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、薪資待遇
工資面議，享受雙休日及法定節(jié)假日；五險(xiǎn)一金；工作餐；上下班通勤；工會(huì)福利等。
四、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件1），應(yīng)屆畢業(yè)生填寫《應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》（附件2），應(yīng)聘人員請將表格及個(gè)人簡歷發(fā)送至rlzy@sglmyc.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名，發(fā)送郵件時(shí)登記表或報(bào)名表等文檔以“應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位-電話”的格式命名，如“王XX-應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)-138XXXXXXXX”。
資格審查根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，公司將在篩查簡歷后，通過電話通知資格審查通過的人員參加后續(xù)面試。
面試地點(diǎn)：公司辦公樓
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)無違法違紀(jì)行為，在報(bào)名表中注明。
2.報(bào)名材料一律不退回，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
3.公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。如應(yīng)聘人員在面試測評環(huán)節(jié)有個(gè)人身份保密需求，將酌情采取有關(guān)措施，盡可能避免信息泄露。
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對無關(guān)人員透露。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：丁經(jīng)理
咨詢電話：0453-8137700；13766613966。
綏芬河國林木業(yè)城投資有限公司
2023年2月7日
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