序號 | 招聘崗位 | 招聘名額 | 崗位編碼 | 學(xué)科或?qū)I(yè)條件 | 其他報(bào)考條件 |
1 | 馬克思主義學(xué)院教師 | 1 | 20230201 | 馬克思主義理論類、馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、中國史、世界史 | 1.中共黨員或中共預(yù)備黨員; 2.本科專業(yè)須為:經(jīng)濟(jì)學(xué)類(一級學(xué)科)、社會(huì)學(xué)類、馬克思主義理論類、哲學(xué)專業(yè)、歷史學(xué)專業(yè) |
2 | 臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)教師 | 2 | 20230202 | 臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、 外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) | 醫(yī)學(xué)影像學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)專業(yè)須滿足以下條件:1.具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(其中以本科身份醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)報(bào)考的還需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書且執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè));2.需從事放射影像診斷工作。 |
3 | 護(hù)理學(xué)院教師 | 1 | 20230203 | 護(hù)理學(xué) | |
4 | 藥學(xué)與檢驗(yàn)學(xué)院教師 | 1 | 20230204 | 藥學(xué)類、中藥學(xué)類 | 本科須為藥學(xué)或中藥學(xué)專業(yè) |
5 | 中醫(yī)與康復(fù)養(yǎng)生學(xué)院教師 | 1 | 20230205 | 中醫(yī)骨傷科學(xué) | |
6 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院教師 | 1 | 20230206 | 臨床醫(yī)學(xué)類(一級學(xué)科) | |
7 | 智能制造與信息工程學(xué)院教師 | 1 | 20230207 | 電氣工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 | 電氣工程專業(yè):本科須為電氣工程與自動(dòng)化或電氣工程及其自動(dòng)化 |
8 | 師范學(xué)院教師 | 1 | 20230208 | 學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué) | 本科專業(yè)須為學(xué)前教育專業(yè) |
9 | 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教師 | 1 | 20230209 | 旅游管理類、工商管理類、電子商務(wù)類、物流管理與工程類、管理科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、數(shù)字媒體技術(shù)、國際商務(wù)、傳統(tǒng)文化與文化產(chǎn)業(yè)、民俗學(xué)與歷史文化 |
引進(jìn)方式 | 人才類別 | 人才規(guī)格 | 引進(jìn)待遇(除享受同級別正常工資福利待遇外) | 其他優(yōu)惠政策 |
編制內(nèi)全 職引 進(jìn) | 領(lǐng)軍人才 | 1.享受政府特殊津貼人員。 2.四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、”特聘專家等省部級高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃入選 者。 3.近 5 年,獲得以下任一獎(jiǎng)項(xiàng)者: (1)國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等次獲得者前三名。 (2)高等教育國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)二等次獲得者前二名、全國高校教師教學(xué)能力競賽一等次(最高獎(jiǎng))獲得者。 (3)省部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等次獲得者主持人。 4.擔(dān)任以下任一職務(wù)者: (1)國家實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級教學(xué)(科研、創(chuàng)新)團(tuán)隊(duì)、國家級技能大師 工作室骨干成員(排名前 3 位)。 (2)國家級職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫主持人。 (3)省、部(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任等,省、部工程實(shí)驗(yàn)室主任,省、部工程研究中心主任等。 (4)國家自然科學(xué)基金、國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金等國家級重點(diǎn)項(xiàng)目主持人。 5.近 5 年,獲得“全國技術(shù)能手”“國家級教學(xué)名師”等榮譽(yù)稱號。 6.其他相應(yīng)層次人才。 | 1.引進(jìn)費(fèi):對考核引進(jìn)到我校的領(lǐng)軍人才給予引進(jìn)費(fèi) 65 萬元,分 5 年發(fā)放。 2.崗位激勵(lì):對考核引進(jìn)到我校的領(lǐng)軍人才給予崗位津貼4000 元/月,分 3 年發(fā)放。 3.課時(shí)津貼:入校后在教師崗位從事對應(yīng)專業(yè)教學(xué)的博士研究生享受副教授津貼標(biāo)準(zhǔn);已取得正高、副高專業(yè)技術(shù)職稱者課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)按校內(nèi)對應(yīng)職稱課時(shí)津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。 4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):20 萬元。 5.住房補(bǔ)貼 (1)經(jīng)認(rèn)定符合市上安居保障政策的,享受市上政策。 (2)未享受市上住房政策的,學(xué)校為 安排過渡周轉(zhuǎn)房(1 套)供其住宿。 | 1.按照人才具備的條件和學(xué)院工作需要,經(jīng)考察,勝任管理職位的,學(xué)院按照干部管理權(quán)限,可以安排其擔(dān)任管理職務(wù),或根據(jù)學(xué)科組建研究團(tuán)隊(duì)和建立學(xué)術(shù)研究平臺(tái); 2.人才類型有交叉的,同類項(xiàng)目補(bǔ)貼、津貼按就高不就低原 則不重疊計(jì)發(fā),具有博士學(xué)位者不另計(jì)發(fā)博士津貼。 3.夫妻雙方均符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的,各自享受相應(yīng)人才類別住房補(bǔ)貼。 |
高端人才 | 1. 省行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選或“雅州學(xué)者”特聘專家。 2.具有國內(nèi)全日制研究生學(xué)歷和博士學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。 3.取得正高級專業(yè)技術(shù)職稱。 4.近 5 年,獲得以下任一獎(jiǎng)項(xiàng)者: (1)省部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)及以上獲得者排名前2 名;省部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等次及以上獲得者排名第 1 名。 (2)高等教育國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)三等次排名前3 位、全國高校教師教學(xué)能力競賽二等次獲得者排名第 1,省級教學(xué)成果獎(jiǎng)一等次獲得者排名前 2 位。 (3)省級教學(xué)(科研、創(chuàng)新)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。 (4)省級“雙師型”名師工作室負(fù)責(zé)人、省級技藝技能創(chuàng)新 平臺(tái)負(fù)責(zé)人或省級技能大師工作室負(fù)責(zé)人。 (5)雅安杰出人才獎(jiǎng)。 4.其他相應(yīng)層次人才。 | 1.引進(jìn)費(fèi):對考核引進(jìn)到我校的高端人才給予引進(jìn)費(fèi)20-50 萬元,分 5 年發(fā)放。 2.崗位激勵(lì):對考核引進(jìn)到我校的高端人才給予崗位津貼3000 元/月,分 3 年發(fā)放。 3.課時(shí)津貼:入校后在教師崗位從事對應(yīng)專業(yè)教學(xué)的博士研究生享受副教授津貼標(biāo)準(zhǔn);已取得正高、副高專業(yè)技術(shù)職稱者課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)按校內(nèi)對應(yīng)職稱課時(shí)津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。 4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):10 萬元。 5.住房補(bǔ)貼 (1)經(jīng)認(rèn)定符合市上安居保障政策的,享受市上政策。 (2)未享受市上住房政策的,學(xué)校安排過渡周轉(zhuǎn)房(1 套)供其住宿。 |
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