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標(biāo)題: 黑龍江黑河北安市公安局招聘警務(wù)輔助人員11人公告 [打印本頁(yè)]
作者: 朵朵小編 時(shí)間: 2023-3-3 17:49
標(biāo)題: 黑龍江黑河北安市公安局招聘警務(wù)輔助人員11人公告
根據(jù)《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及《關(guān)于加強(qiáng)全省留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》， 結(jié)合當(dāng)前北安市公安局工作實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示北安市政府同意，北安市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
男性公安輔警11名。
二、招聘人員身份性質(zhì)及職責(zé)
輔警在公安機(jī)關(guān)及人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下開(kāi)展工作，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有公務(wù)員和人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，不享受人民警察待遇。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
五、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神。
（三）黑河市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍的人員（含農(nóng)墾、森工、林業(yè)等）。
（四）具有國(guó)家承認(rèn)的高中（中專）及以上文化程度及履行職責(zé)所需要的工作能力。
（五）身體健康，體型端正，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史，身高在1.70米及以上。
（六）報(bào)考人員年齡滿18周歲，不超過(guò)35周歲（1987年3月 13日至2005年3月13日間出生，含當(dāng)日）；
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加聘用，不能列為招聘對(duì)象：
1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的；
2、曾受到行政拘留、司法拘留處罰的；
3、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5、從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；
6、國(guó)家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式并對(duì)考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)按順序進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)地，服從現(xiàn)場(chǎng)管理。報(bào)考人員須本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證，大專及以上學(xué)歷攜帶學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車輛的持機(jī)動(dòng)車駕駛證，退役軍人需攜帶《中國(guó)人民解放軍義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式三份，近期2寸同版藍(lán)底免冠照片3張，報(bào)名考試費(fèi)45元（現(xiàn)金）。本人下載填寫(xiě)《北安市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》1份（詳見(jiàn)附件）。本次筆試不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日至3月15日。上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。
報(bào)名地點(diǎn)：北安市公安局一樓情報(bào)研判大廳（由公安局后院西門(mén)進(jìn)入）。
聯(lián)系電話：0456—6423013
（二）考試
考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試，考試采取筆試、面試、體能測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，先筆試再面試最后體能測(cè)評(píng)， 資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件，均取消其資格?？荚嚦煽?jī)?cè)诒卑彩姓T(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
1、筆試（成績(jī)100分，占總成績(jī)的60%）
筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公安基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。加分內(nèi)容：退役軍人加10分，烈士配偶、子女加 10分，因公犧牲的人民警察配偶、子女加10分，因公犧牲的輔警配偶、子女加10分，見(jiàn)義勇為人員加10分。符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)，提出書(shū)面申請(qǐng)，提供相關(guān)佐證材料，由組織招聘的公安輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核，同時(shí)具備上述加分規(guī)定的，可累計(jì)加分。
2、面試（成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%）根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。對(duì)達(dá)不到2倍比例的，則全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況，面試低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在北安市政府門(mén)戶網(wǎng)站
（http://www.hljba.gov.cn）通知。
3、考試總成績(jī)
考生考試總成績(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)*0.6+面試成績(jī)*0.4。
4、體能測(cè)評(píng)
面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃 1：1 的比例確定體能測(cè)評(píng)人選，如最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。體能測(cè)評(píng)不合格的取消聘用資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于報(bào)考人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)名單、時(shí)間、地點(diǎn)在北安市政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）公布。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于報(bào)考人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：1000米跑、10×4米往返跑和縱跳摸高；考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)成績(jī)有異議的，向監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)提出，事后提出不予受理；體能測(cè)評(píng)所有項(xiàng)目當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，事后不予復(fù)試。
（三）體檢
體能測(cè)評(píng)后，在體能測(cè)評(píng)合格者中，按招聘名額1：1比例根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分排序確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)，體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢結(jié)束后成立考察小組進(jìn)行考察，考察有關(guān)程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本人及其家庭成員或近親屬的考察由公安派出所負(fù)責(zé)并出具相關(guān)證明，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力等方面的表現(xiàn)，考察中不符合條件的取消聘用資格，并按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示和簽訂勞動(dòng)合同
通過(guò)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等程序確定擬聘用人員，在北安市政府門(mén)戶網(wǎng)站
（http://www.hljba.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，試用期為2個(gè)月。試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同，如不服從公安機(jī)關(guān)分配，不予簽訂勞動(dòng)合同。
（六）培訓(xùn)
對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)無(wú)法達(dá)到履行職責(zé)所需要工作能力的不予聘用，并按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如以后北安市公安局因輔警辭職和被辭退等原因，出現(xiàn)輔警編制空缺的，在參加此次公開(kāi)招聘未被聘用的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、用工性質(zhì)和聘用期待遇
（一）招聘人員實(shí)行合同管理，被聘用人員與市公安局簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，期滿考核合格，工作需要可續(xù)簽。
（二）聘用人員執(zhí)行合同工資，相關(guān)待遇按照我市輔警現(xiàn)有待遇執(zhí)行。聘用人員按照國(guó)家和省以及地方社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，費(fèi)用由市財(cái)政和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。
（三）聘用的輔警根據(jù)工作需要和崗位需求配發(fā)服裝、標(biāo)志。
八、招聘紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招考部門(mén)的安排。對(duì)有下列行為的人員，取消聘用資格：
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；
（三）有其它違紀(jì)情形的。
九、有關(guān)說(shuō)明
（一）凡在規(guī)定時(shí)間，未按有關(guān)通知要求參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解發(fā)布的招聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。
（三）本次招聘不組織任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。任何組織及個(gè)人假借公安機(jī)關(guān)名義的招聘行為與公安機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，以免上當(dāng)受騙。
（四）招聘過(guò)程中如遇無(wú)法認(rèn)定的特殊情況，由北安市公開(kāi)招聘公安輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)會(huì)研究決定。
（五）本次招聘請(qǐng)參考考生合理安排行程，出現(xiàn)任何問(wèn)題，后果自負(fù)。因工作需要調(diào)整招聘時(shí)間的，以北安市政府門(mén)戶網(wǎng)站
（http://www.hljba.gov.cn）發(fā)布信息為準(zhǔn)。
十、本公告由北安市公開(kāi)招聘公安輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：北安市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表.doc
北安市公開(kāi)招聘公安輔警
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月2日
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