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標題: 2023河南投資集團人力資源共享服務中心招聘2人公告 [打印本頁]
作者: 招考小編 時間: 2023-3-7 17:34
標題: 2023河南投資集團人力資源共享服務中心招聘2人公告
一、企業(yè)簡介
河南投資集團人力資源共享服務中心（以下簡稱“人力共享中心”）是河南省省管企業(yè)第一家人力共享中心。按照“智慧集團”統(tǒng)一部署和人力資源三支柱轉型任務安排，本著“高標準建設、高起點運營、高質量服務”的原則，人力共享中心已成功走出一條適應投資集團“業(yè)態(tài)多、場景多、集團多、體系多”四多特點的共享建設之路。
目前，人力共享中心試運營工作已全面啟航，除了為全集團提供組織人事數據維護服務之外，還為近萬名員工提供算工資、交社保、業(yè)務答疑等服務，人力資源基礎業(yè)務由“千企千面”升級為人力共享中心“集中服務”，服務便捷高效，助力集團人力資源管理效能大幅提升。
人力共享中心既是智慧集團的“主要載體”，又是集團人力資源三支柱轉型的“有力抓手”，為滿足人力共享中心戰(zhàn)略規(guī)劃的需要，現面向社會進行公開招聘。
二、招聘崗位計劃及任職要求
本次招聘崗位2個，招聘人數2人。具體崗位、崗位職責和任職要求如下：
（一）項目管理崗
1.主要崗位職責
（1）負責人力資源系統(tǒng)規(guī)劃和設計，包括系統(tǒng)選型、需求調研、產品規(guī)劃等，實現人力資源數字化轉型目標；
（2）負責人力資源數字化項目整體成本、質量、進度、風險等把控，與相關方進行溝通協調，推進相關系統(tǒng)建設、推廣、應用、考核等；
（3）負責制訂項目計劃，并監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況，確保項目順利進行；
（4）及時發(fā)現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險，做好風險防范；
（5）負責跟蹤關鍵用戶的使用反饋，持續(xù)優(yōu)化產品，提升運營效率和用戶體驗；
（6）領導交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）全日制本科及以上學歷，計算機或管理相關專業(yè)，年齡40歲以下；
（2）擁有PMP或者高項證書，5年以上大型IT項目建設與管理經驗，具有2個以上人力資源數字化項目管理經驗，有人力共享中心建設經驗優(yōu)先；
（3）熟悉項目管理各業(yè)務知識領域，對人力資源數字化轉型相關領域有深刻認知洞察，并能前瞻性地理解技術發(fā)展趨勢和應用場景；
（4）具有較強的組織協調能力和分析問題、解決問題的能力，擅長與項目各相關方溝通交流，確保項目按期推進；
（5）具有優(yōu)秀的書面及口頭表達能力，思路清晰、執(zhí)行力強、抗壓力強；
（6）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
（二）高級產品經理
1.主要崗位職責
（1）負責DHR產品、人力共享數字化產品，包括組織人事、薪酬社保、干部管理、招聘管理、績效考勤、電子簽章等業(yè)務系統(tǒng)的中長期產品規(guī)劃及落地；
（2）負責收集并分析內外部客戶業(yè)務需求，撰寫高質量需求文檔，給出產品解決方案；
（3）跟蹤開發(fā)過程，負責解答開發(fā)、測試過程中的需求疑問，進行產品驗收，推動技術團隊完成產品開發(fā)、上線；
（4）負責與各相關方及業(yè)務部門溝通，負責與技術團隊協作；
（5）負責跟蹤關鍵用戶的使用反饋，持續(xù)優(yōu)化產品，提升運營效率和用戶體驗；
（6）領導交辦的其他工作。
2.任職要求
（1）全日制本科及以上學歷，計算機、人力資源或管理相關專業(yè)，年齡40歲以下；
（2）熟悉人力資源管理各業(yè)務模塊，5年以上DHR或人力共享系統(tǒng)產品經理工作經驗，人力共享系統(tǒng)從0到1建設經驗優(yōu)先；對人力資源數字化有深入研究，具有極強的用戶體驗驅動及數據驅動的產品思維；
（3）熟悉人力資源數字化產品整體實現過程，包括從產品規(guī)劃、需求設計、產品發(fā)布到持續(xù)改進；
（4）熟練運用Axure/xmind/visio/mindnanager或相關軟件，具備較強的業(yè)務分析能力和文檔編寫能力，能快速歸納分析用戶需求，并提供定制化解決方案；
（5）具備良好的溝通表達能力和理解能力,具備復雜項目的推動執(zhí)行能力，擅于與研發(fā)團隊對接確保項目推進；
（6）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
三、基本條件和排除情形
（一）基本條件
1.具備良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；
2.專業(yè)能力強，熟悉相關業(yè)務，具有勝任崗位工作需要的知識、經驗、能力和素質；
3.具有良好的學習、執(zhí)行、溝通、分析、創(chuàng)新和辦公自動化運用等基本職業(yè)能力；
4.愛崗敬業(yè)、敢于擔當，主動服務、高效執(zhí)行，團結協作、務實創(chuàng)新，廉潔自律、艱苦樸素。
（二）有下列情形之一的不得報名
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職的；
4.因責任事故、管理不善等原因被降職、免職未超過一年的；
5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
按照招聘要求報名—簡歷篩選—面試—背景調查—體檢—聘用簽約程序進行。
五、報名方式
請在2023年3月14日17:00前，登陸“黃河人才網（www.huanghehr.com）”，搜索“人力共享中心”，在對應崗位下進行報名（每人僅限投遞一個職位，重復投遞無效）。
六、工作地點與薪酬待遇
1.工作地點：鄭州市。
2.薪酬待遇：按照企業(yè)相關薪酬制度執(zhí)行，按照國家規(guī)定享受社會保險待遇與相關福利待遇。
七、其他事項
1.聘用者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘（聘任）資格。
2.本次招聘全權委托河南匯融國際獵頭有限公司作為第三方機構具體實施。
3.聯系電話：李老師：0371-88927586
工作時間：工作日9:00-12:00；2:00-6:00
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