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標(biāo)題: 2023福建南建建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘人員招聘67人公告 ... [打印本頁]
作者: 招考小編 時(shí)間: 2023-3-9 17:31
標(biāo)題: 2023福建南建建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘人員招聘67人公告 ...
福建南建建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司（下稱南建公司）成立于2017年10月，注冊資本金1億元，是由福建建工集團(tuán)有限責(zé)任公司、福建七建集團(tuán)有限公司和南安市政府權(quán)屬國有企業(yè)合資組建的省屬國有建筑企業(yè)。
公司目前具有市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì),建筑裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、環(huán)保工程、城市及道路照明工程等多項(xiàng)施工專業(yè)承包資質(zhì)。公司業(yè)務(wù)涵蓋市政基礎(chǔ)設(shè)施、建筑工程、環(huán)保等施工板塊及公共領(lǐng)域項(xiàng)目投資運(yùn)營板塊，著力拓展與政府投資+建設(shè)項(xiàng)目和工程總承包項(xiàng)目，近年來積累了豐富的PPP、 EPC、EPC+O等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，是一家集投資、建設(shè)、運(yùn)營為一體的建設(shè)行業(yè)城市綜合服務(wù)商。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀英才加入。擬面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位、崗位工作內(nèi)容及任職資格
（一）崗位1：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人, 5名
崗位工作內(nèi)容：精通成本控制管理、預(yù)結(jié)算管理、項(xiàng)目生產(chǎn)、工期、質(zhì)量、安全管理等相關(guān)制度、流程和業(yè)務(wù)知識(shí)。熟悉掌握施工技術(shù)、建筑工程計(jì)價(jià)、工程投標(biāo)、建筑工程行業(yè)特點(diǎn)、建筑材料、施工過程、工程竣工結(jié)算、相關(guān)知識(shí)和國家工程管理相關(guān)的法律、法規(guī)。有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。
任職資格：
1.年齡不超過45周歲；本科及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2.有10年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過2個(gè)及以上項(xiàng)目副經(jīng)理職務(wù)，2年以上安全管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.持有一級(jí)建造師或高級(jí)工程師證書的，適當(dāng)放寬條件；
（二）崗位 2：項(xiàng)目副經(jīng)理, 5名
崗位工作內(nèi)容：熟悉建筑施工一般管理知識(shí)，熟悉國家工程管理相關(guān)的法律、法規(guī)、工程技術(shù)、工程管理等，熟悉項(xiàng)目生產(chǎn)、工期、質(zhì)量、成本、安全管理制度、流程和業(yè)務(wù)知識(shí)。有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。
任職資格：
1.年齡不超過45周歲；本科及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2.有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過2個(gè)及以上項(xiàng)目棟號(hào)長，2年以上安全管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.持有一級(jí)建造師或高級(jí)工程師證書的，適當(dāng)放寬條件；
（三）崗位 3：技術(shù)負(fù)責(zé)人, 6名
崗位工作內(nèi)容：熟悉建筑施工管理知識(shí)，熟悉國家建筑工程管理相關(guān)的法律、法規(guī)、工程技術(shù)、強(qiáng)制條文等，熟悉項(xiàng)目生產(chǎn)、工期、質(zhì)量、成本、安全管理制度、流程和業(yè)務(wù)知識(shí)。有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。
任職資格：
1.年齡不超過45周歲；本科及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2.有10年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.持有一級(jí)建造師或高級(jí)工程師證書的，適當(dāng)放寬條件；
（四） 崗位 4：商務(wù)經(jīng)理/商務(wù)副經(jīng)理, 6名
崗位工作內(nèi)容：精通成本控制管理、預(yù)結(jié)算管理、項(xiàng)目生產(chǎn)、工期、質(zhì)量、安全管理等相關(guān)制度、流程和業(yè)務(wù)知識(shí)；掌握工程造價(jià)管理、預(yù)算管理相關(guān)知識(shí)；掌握建筑工程計(jì)價(jià)、工程投標(biāo)、工程竣工結(jié)算相關(guān)知識(shí)；熟悉投資估算、初步設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、結(jié)算編制步驟、內(nèi)容，具備參與項(xiàng)目責(zé)任成本的確定，三算對(duì)比、定期組織成本分析會(huì)，參與竣工成本還原分析，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1. 年齡不超過45周歲；本科及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2.有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上商務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.持有一級(jí)建造師、一級(jí)注冊造價(jià)工程師或高級(jí)工程師證書的，適當(dāng)放寬條件；
（五）崗位 5：安全總監(jiān)/安全副總監(jiān), 5名
崗位工作內(nèi)容：掌握建筑施工安全及法規(guī)知識(shí)，精通項(xiàng)目生產(chǎn)、工期、質(zhì)量、安全管理相關(guān)制度、流程、業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的監(jiān)管能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及危機(jī)處置能力。
任職資格：
1. 年齡不超過45周歲；本科及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2.安全總監(jiān)：15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上安全管理崗位經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任2個(gè)項(xiàng)目安全副總監(jiān)；安全副總監(jiān)：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上安全管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3. 持有一建建造師證書、注冊安全工程師或高級(jí)工程師證書的，適當(dāng)放寬條件；
（六）崗位 6：主施工員（棟號(hào)長）, 2名
崗位工作內(nèi)容：熟悉建筑施工一般管理知識(shí)，熟悉國家工程管理相關(guān)的法律、法規(guī)、工程技術(shù)、工程管理等，熟悉項(xiàng)目生產(chǎn)、工期、質(zhì)量、成本、安全管理制度、流程和業(yè)務(wù)知識(shí)。有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力，有成本及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
任職資格：
1. 年齡不超過40周歲；本科及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程相關(guān)專業(yè)；
2.6年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上安全管理崗位經(jīng)驗(yàn)，持相關(guān)崗位證書。
（七） 崗位 7：土建施工員, 8名
崗位工作內(nèi)容：按設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范要求，執(zhí)行經(jīng)審批的施工方案對(duì)所負(fù)責(zé)作業(yè)面工程進(jìn)行管理工作，管控工程進(jìn)度、質(zhì)量與安全，保證工程的順利進(jìn)行。
任職資格：
1. 年齡不超過35周歲；本科及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，持有八大員證書。
（八） 崗位 8：智能化/設(shè)備安裝施工員, 4名
崗位工作內(nèi)容：參與制定施工現(xiàn)場臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)，布置好施工現(xiàn)場安全用電，按設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范要求，執(zhí)行經(jīng)審批的施工方案對(duì)所負(fù)責(zé)作業(yè)面工程進(jìn)行管理工作，管控工程進(jìn)度、質(zhì)量與安全，保證工程的順利進(jìn)行。
任職資格：
1. 年齡不超過35周歲；本科及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程、設(shè)備安裝等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，持有八大員證書。
（九） 崗位 9：資料員, 5名
崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料文件管理，保證技術(shù)資料與工程同步進(jìn)行，做好試塊及各種材料的送檢工作， 對(duì)項(xiàng)目所有的工程檔案進(jìn)行整理、歸檔、保管，協(xié)助施工員、質(zhì)檢員做好施工、質(zhì)檢工作；
任職資格：
1. 年齡不超過35周歲；本科及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上項(xiàng)目內(nèi)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，持有八大員證書，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（十） 崗位 10：材料員, 4名
崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)進(jìn)場材料申購、組織材料供應(yīng)、材料進(jìn)場、場地平整等管理、負(fù)責(zé)材料臺(tái)賬、材料保管工作；負(fù)責(zé)盤點(diǎn)材料臺(tái)賬，負(fù)責(zé)材料驗(yàn)收工作、材料出入庫登記、材料保管工作。
任職資格：
1. 年齡不超過35周歲；本科及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程相關(guān)專業(yè)，持有八大員證書，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；
2.退伍軍人、材料專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
（十一） 崗位 11：安全員, 4名
崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)日常安全教育,對(duì)班組進(jìn)行安全交底,落實(shí)各種安全防護(hù)設(shè)施和文明施工達(dá)標(biāo)工作,檢查、反饋整改安全隱患工作。
任職資格：
1. 年齡不超過35周歲；本科及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，持有八大員證書。
（十二）崗位 12：造價(jià)員, 4名
崗位工作內(nèi)容：協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完成工程預(yù)結(jié)算及工程成本預(yù)測工作；按時(shí)完成工程進(jìn)度款的申報(bào)工作；班組勞務(wù)款及分包單位進(jìn)度款的審核工作；參與完成招比選工作。
任職資格：
1.年齡不超過35周歲；本科及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 2年及以上項(xiàng)目造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，持有八大員證書。持有造價(jià)類相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
3.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（十四） 崗位 13：質(zhì)量員, 2名
崗位工作內(nèi)容：嚴(yán)格按現(xiàn)行國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的法規(guī)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量管理體系程序文件和公司有關(guān)質(zhì)量規(guī)定，監(jiān)督檢查質(zhì)量的“自檢、互檢、交接檢”；參與對(duì)工程的檢驗(yàn)批驗(yàn)收、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理作好分項(xiàng)工程、分部工程的自查予驗(yàn)。
任職資格：
1. 年齡不超過35周歲；本科及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，持有八大員證書。
（十五）崗位 14：項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員, 4名
崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部報(bào)賬及相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。
任職資格：
1. 年齡不超過35周歲；本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉掌握財(cái)務(wù)制度，會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)；
3.服從公司工作安排，接受常駐項(xiàng)目部。
4.優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
（十六） 崗位 15：水電工程師，1名
崗位工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面施工圖的設(shè)計(jì)管理、設(shè)計(jì)優(yōu)化管理、技術(shù)審核服務(wù)，及時(shí)提出修改建議并根據(jù)客戶需求提出合理變更方案；
2.負(fù)責(zé)水電安裝、設(shè)備安裝部分與相關(guān)專業(yè)驗(yàn)收部門的協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目水/電、設(shè)備安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的現(xiàn)場管理工作；
4.參與項(xiàng)目前期手續(xù)、項(xiàng)目實(shí)施階段、項(xiàng)目后期驗(yàn)收的相關(guān)工作。
任職資格：
1. 年齡不超過45周歲；本科以上學(xué)歷，給排水、暖通、機(jī)電類工程等相關(guān)專業(yè)。
2.從事本工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能對(duì)安裝工程與土建工程配合做前瞻性指導(dǎo)；
3.具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的工作能力；
4.持有水電方向工程師職稱證書；
（十七）崗位16：人力專員，1名
崗位工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌規(guī)劃工作，公司員工招聘與調(diào)配、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利、社會(huì)保障管理等工作；
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)以及本部門其他工作。
任職資格：
1. 年齡不超過35周歲；本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，中共黨員；
2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
（十八）崗位17：信息運(yùn)維專員，1名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)安全(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)及安全體系);
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)及實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)及監(jiān)控;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有信息系統(tǒng)的用戶角色、權(quán)限的合理性審核和校正工作;
5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備類突發(fā)事件的處理工作;
6.負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)、多媒體音頻、大屏幕顯示等系統(tǒng)的運(yùn)維及安裝實(shí)施工作;
7.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、軟件系統(tǒng)、音像設(shè)備等設(shè)備的日常維修、維護(hù)工作
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
任職資格:
1. 年齡不超過35周歲；本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè);
2.熟悉計(jì)算機(jī)原理，掌握 Windows、nix 以及 Linux操作系統(tǒng)的安裝、操作和維護(hù);
3.熟練使用 SQL 語言，熟練使用 python、java、shell、perl中一種以上開發(fā)語言;
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等;
5.熟悉各種計(jì)算機(jī)硬件安裝，具備維修知識(shí)和能力;
6.具備一定的溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。
二、應(yīng)聘人員基本要求
（一）愛國愛企，愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新；
（二）思路清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，身心健康，能適應(yīng)相應(yīng)的工作環(huán)境、壓力；
（三）遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（四）無不良履職記錄和不良行為記錄；無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
（五）能夠適應(yīng)公司辦公生活的工作要求，項(xiàng)目部的能常駐工地。
（六）年齡計(jì)算截止至2023年3月31日。持有高級(jí)職稱證書、一級(jí)建造師證書或者特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡限制。
三、具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
（一）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（二）因個(gè)人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會(huì)影響負(fù)有直接責(zé)任的；
（三）被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠信行為的；
（四）法律法規(guī)規(guī)定不宜應(yīng)聘情形的。
四、工作地點(diǎn)和薪酬福利
（一）工作地點(diǎn)：泉州市地區(qū)，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際所在地確定；
（二）薪酬福利公司執(zhí)行企業(yè)薪酬管理辦法、績效考核管理辦法，根據(jù)崗位設(shè)置執(zhí)行相應(yīng)等級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。公司提供五險(xiǎn)二金、生日禮券、帶薪年休假、年度體檢等及其他工會(huì)福利。
五、招聘程序
（一）報(bào)名方式：
請符合條件且有意應(yīng)聘者于2023年3月31日前將進(jìn)行報(bào)名。
1.郵箱投遞。郵箱主題請按“姓名+應(yīng)聘崗位”格式編輯，將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司郵箱hrfjnj@163.com。
2.掃二維碼填寫“應(yīng)聘人員登記表”。
（二）資格審查:報(bào)名結(jié)束后，人力資源部依據(jù)有關(guān)要求，組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，選擇符合崗位要求的人員參加筆試/面試。
（三）筆試/面試要求：資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行招聘考試，采用筆試加面試形式，綜合筆試（占40%）和面試（占60%）兩項(xiàng)成績得出總成績，總成績實(shí)行一百分制。具體根據(jù)公司招聘管理辦法執(zhí)行。
（四）政治考察、健康體檢等要求：
1.以應(yīng)聘者筆試、面試綜合成績從高分到低分排名，按職位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。
2.公司組織對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行材料審核，考生需提供無犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明、個(gè)人人事檔案存放機(jī)構(gòu)名稱及本公司要求提供的相關(guān)材料。
3.結(jié)果公示。根據(jù)綜合情況，確定擬錄用人員，并對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示（公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日）。公示期滿后，符合規(guī)定的，按公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)或存在不得錄用的問題，則取消錄用資格。
（五）錄用通知等。通過電話或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確提供聯(lián)系方式，并確保通信順暢，因應(yīng)聘者個(gè)人提供信息有誤而影響招聘結(jié)果的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
六、注意事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消面試（筆試）、聘用資格或解除聘用合同。
（二）本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
（三）本公司保留對(duì)本公告最終解釋權(quán)。
（四）聯(lián)系電話：0595-86398823 聯(lián)系人：呂小姐
福建南建建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司
2023年3月7日
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