人才類別
| 引進(jìn)條件
| 待遇（萬元，稅前）
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年薪
| 住房補(bǔ)貼
| 科研啟動(dòng)金
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戰(zhàn)略科學(xué)家
| 兩院院士、外籍院士等在海內(nèi)外具有崇高的學(xué)術(shù)聲望和廣泛的學(xué)術(shù)影響力，具有帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)從事世界學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究，并取得國際領(lǐng)先創(chuàng)新成果的國際一流人才。
| 200
| 200
| 自然科學(xué)類3000萬元（其中科研經(jīng)費(fèi)2000萬元，學(xué)院建設(shè)經(jīng)費(fèi)1000萬元），人文社科類500萬元。
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科技領(lǐng)軍人才
| “長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家，國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)主要完成人，國家教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上主要完成人，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心主要負(fù)責(zé)人，中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才等在本領(lǐng)域取得國內(nèi)外公認(rèn)學(xué)術(shù)成就，有較大學(xué)術(shù)影響力，具有帶領(lǐng)所在學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)，趕超國內(nèi)先進(jìn)水平，并有望取得重大突破的國內(nèi)一流人才。
| 100
| 150
| 自然科學(xué)類1000萬元，人文社科類200萬元。
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中青年拔尖人才
| 省級人才項(xiàng)目入選者，國家社會(huì)科學(xué)基金優(yōu)秀成果項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，省部級自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)主要完成人（一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)前2名、三等獎(jiǎng)第1名），教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)前3名完成人，省級教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)第一完成人，省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心主要負(fù)責(zé)人等在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)成果，具有帶領(lǐng)或者協(xié)助帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)趕超國內(nèi)先進(jìn)水平的基礎(chǔ)與潛力，有望取得重要標(biāo)志性成果的省內(nèi)外一流人才。
| 60
| 100
| 自然科學(xué)類300萬元，人文社科類100萬元。
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高層次人才實(shí)行一人一議，同時(shí)選配學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房一套，解決配偶工作和子女入學(xué)等問題。學(xué)校鼓勵(lì)引進(jìn)人才帶領(lǐng)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)成員符合學(xué)校B類博士以上引進(jìn)條件）到校工作，團(tuán)隊(duì)成員符合相應(yīng)人才層次標(biāo)準(zhǔn)的，給予相應(yīng)的人才待遇。對引進(jìn)的優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，結(jié)合相關(guān)學(xué)科建設(shè)要求，根據(jù)整體學(xué)術(shù)業(yè)績、學(xué)術(shù)水平等，給予團(tuán)隊(duì)科研啟動(dòng)金500萬元-1000萬元。實(shí)行專家負(fù)責(zé)制、項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，支持各類人才牽頭組建跨學(xué)院聯(lián)合、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、多學(xué)科融合的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。依據(jù)高層次人才工作履歷和實(shí)績，結(jié)合個(gè)人意愿，可選聘（任）學(xué)校副校長、學(xué)院院長及副院長。