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標(biāo)題: 新疆地礦投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘簡章 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2023-3-17 17:41
標(biāo)題: 新疆地礦投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘簡章
新疆地礦投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“新礦集團(tuán)”）為自治區(qū)人民政府出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司，注冊資本100億元。近期，新礦集團(tuán)中標(biāo)新疆和田縣火燒云鉛鋅礦探礦權(quán)，火燒云鉛鋅礦床鋅＋鉛金屬量1880.89萬噸，為世界級鉛鋅礦床中罕見的高品位礦床，是亞洲第一、世界第七大鉛鋅礦。為做好火燒云鉛鋅礦高質(zhì)量開發(fā)工作，集團(tuán)成立新疆火燒云鉛鋅礦有限責(zé)任公司，注冊資金90億元，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合管理、規(guī)劃發(fā)展、科技信息、礦產(chǎn)資源勘查、財(cái)務(wù)資產(chǎn)等專業(yè)技術(shù)人才17名，組成公司運(yùn)行初期團(tuán)隊(duì)，具體事宜如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的人才招聘原則，嚴(yán)格落實(shí)“德才兼?zhèn)?、人崗匹配”的招聘策略，?gòu)建集團(tuán)多專業(yè)、多層次、有特色的人才發(fā)展隊(duì)伍。
二、招聘范圍
面向社會招聘工作人員17名，其中：部門負(fù)責(zé)人5名，專業(yè)技術(shù)人員10名（包括中級職稱7名、高級職稱3名，涉及礦業(yè)類、地質(zhì)類、建筑類、信息化建設(shè)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)），綜合管理人員2名（詳見職位表），全國范圍內(nèi)符合條件的人員均可報(bào)名，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，同等條件下新疆地礦局系統(tǒng)干部職工優(yōu)先，有文體特長或有其他特長者優(yōu)先。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、紀(jì)律意識、協(xié)作意識和創(chuàng)新意識，有較高的實(shí)際工作水平、經(jīng)驗(yàn)、能力。
（二）身體健康，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德，服從安排，能滿足從事野外生產(chǎn)一線及出差等崗位要求。
（三）中共黨員優(yōu)先。
（四）近三年年度考核結(jié)果為合格及以上。
（五）崗位所需專業(yè)和其他條件（見附件1）。
有下列情形之一的不得報(bào)名：
（一）失信被執(zhí)行人員。
（二）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責(zé)任)。
（三）兩年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響范圍內(nèi)的。
（四）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的（正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查人員）。
四、招聘工作程序
（一）報(bào)名。報(bào)名采取線上報(bào)名方式，將報(bào)名表（附件1）、簡歷和相關(guān)資料電子版按照要求，發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱使用“應(yīng)聘崗位-報(bào)考人員姓名-電話號碼”。原則上每名報(bào)考人員僅可申報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日—2023年3月19日。
（二）資格審查。集團(tuán)組織部（人力資源部）對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對符合條件和資格的招聘人員電話通知參加下一環(huán)節(jié)。
資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提供虛假材料、偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息的一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
（三）面試。結(jié)合實(shí)際開展面試工作，原則上按崗位所需人數(shù)1：5的比例進(jìn)入復(fù)試。
初試采用競職演講+考官提問方式，考察應(yīng)試者分析應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等通用素質(zhì)。
復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)崗位需求考察應(yīng)試者專業(yè)能力、綜合崗位勝任能力。
（四）體檢。體檢人員根據(jù)面試成績，按崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定，到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。最終聘用人員體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。
（五）考察。對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、缺點(diǎn)和不足、應(yīng)回避的關(guān)系等方面進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。
（六）公示。體檢合格人員即為擬聘用人員。名單以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新礦集團(tuán)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
五、其他
招聘崗位有文體特長或有其他特長者優(yōu)先，按照級別證書和獲獎(jiǎng)情況依次予以加分。
六、聯(lián)系方式及聯(lián)系人
聯(lián)系地址：烏魯木齊市沙依巴克區(qū)克拉瑪依東街388號深圳城大廈新礦集團(tuán)組織部（人力資源部）2710室。
聯(lián) 系 人：彭穎（0991-4861009）
迪娜（0991-4820509）
報(bào)名郵箱：xktzjtzzb@163.com
新礦集團(tuán)組織部（人力資源部）
2023年3月13日
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