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標(biāo)題: 新疆阿拉爾市科教投資經(jīng)營(yíng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘13人公告 ... [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2023-3-18 17:08
標(biāo)題: 新疆阿拉爾市科教投資經(jīng)營(yíng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘13人公告 ...
一、公司簡(jiǎn)介
阿拉爾市科教投資經(jīng)營(yíng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“科教集團(tuán)”）成立于2020年12月3日，是經(jīng)第一師阿拉爾市人民政府批準(zhǔn)，一師國(guó)資委出資的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本金5億元，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括科教產(chǎn)業(yè)投資及其成果孵化、轉(zhuǎn)化；科教項(xiàng)目融資投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等。因公司發(fā)展需要現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名工作人員，具體情況如下：
一、招聘原則
1.黨管人才、統(tǒng)籌兼顧；
2.滿足需求、結(jié)構(gòu)合理；
3.公開(kāi)透明、擇優(yōu)錄取；
4.科學(xué)配置、動(dòng)態(tài)調(diào)整。
二、招聘崗位人數(shù)、職責(zé)及要求
（一）招聘崗位人數(shù)
1.集團(tuán)公司本部：
①投融資財(cái)務(wù)部：會(huì)計(jì)1人；
②綜合管理部：?jiǎn)T工1人；
③資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部：部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)1人；
④風(fēng)控法務(wù)部：部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)1人。
2.物業(yè)分公司：經(jīng)理1人，副經(jīng)理1人，員工2人。
3.項(xiàng)目管理公司：經(jīng)理1人，員工4人。
（二）崗位職責(zé)及任職條件見(jiàn)附件。
二、招聘崗位報(bào)名條件
（一）基本條件
1.政治思想素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
2.具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力；
4.能夠熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力；
5.堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，廉潔自律；
6.身體健康，能正常履職。
（二）有下列情況之一者不予招錄
1.公安、司法機(jī)關(guān)正在立案?jìng)刹榈娜藛T；
2.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正在立案審查或停職審查的人員；
3.受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；
4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；
5.其他不宜招聘情形的。
三、公開(kāi)招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2023年3月8日—2023年3月22日（如崗位未招聘到所需人員，招聘時(shí)間順延）。
（二）報(bào)名
1.符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《科教集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），按要求填寫(xiě)信息。
2.報(bào)名所需資料：
①公開(kāi)招聘報(bào)名表；
②身份證（正反面）掃描件、高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件各1份；
③學(xué)歷驗(yàn)證信息，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（從學(xué)信網(wǎng)下載PDF版）；
④崗位要求相關(guān)資格證書(shū)、職稱掃描件各1份（原件備查）;
⑤一寸免冠彩色電子照片1份；
⑥工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)等證明材料。此項(xiàng)材料需清晰精簡(jiǎn)（如：任職文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)等），便于審核。
3.以上資料須整理為壓縮文件，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”發(fā)送至郵箱（529908293@qq.com），應(yīng)聘表格內(nèi)容填寫(xiě)不全、與要求不符，未按要求方式提交報(bào)名材料的不予受理。
（三）資格審查
公司對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行資格審查，審查應(yīng)聘人員專業(yè)及教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資格認(rèn)證/證件等,判斷其與崗位要求的符合度。資格初審后，將電話通知符合條件的報(bào)名人員參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假者取消其招聘資格。
（四）筆試（滿分100分，權(quán)重50%）
資格審查通過(guò)的人員，進(jìn)行理論知識(shí)筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員思想品德、工作能力、崗位相關(guān)基本知識(shí)等。
（五）面試（滿分100分，權(quán)重50%）
面試采用常規(guī)面試流程（包括自我介紹，以往工作任職情況等，后由評(píng)委提問(wèn)，滿分100分）；
（六）體檢
按招聘成績(jī)確定擬錄用人選，由公司統(tǒng)一指定到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行身體健康體檢，費(fèi)用自理。
（七）考察
1.應(yīng)聘人員有工作單位的，在考試通過(guò)且體檢合格，擬錄用前，出具政審材料；暫無(wú)工作單位的由居住地派出所出具無(wú)違法證明材料。
2.應(yīng)聘者簽訂誠(chéng)信承諾說(shuō)明，對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的所招聘崗位空缺，按分?jǐn)?shù)由高到低確定候選人。
4.對(duì)經(jīng)過(guò)考察，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確無(wú)合適人選的職位，該職位可以空缺。
（八）公示
1.公司匯總計(jì)算應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績(jī)報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后確定擬聘用人選。
分?jǐn)?shù)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%
2.擬聘用人員進(jìn)行崗前公示5個(gè)工作日，公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
（九）錄用
經(jīng)公示期滿后無(wú)異議的人選，攜帶相關(guān)證件、資料到公司報(bào)到，按照公司相關(guān)制度要求簽訂勞動(dòng)合同；新招錄人員實(shí)行試用期制度，按照公司規(guī)定執(zhí)行。
四、福利待遇
正式聘用后，按照公司薪酬管理辦法和績(jī)效考核辦法享受相應(yīng)工資及福利待遇，繳納五險(xiǎn)一金。
五、其他
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格。
2.面試、體檢地點(diǎn)均在阿拉爾市，產(chǎn)生的交通、食宿、體檢費(fèi)用自理。
3.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到，視為放棄。
4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
5.聯(lián)系方式：姜女士：18083926325 張女士：13779778990
附件：1.公開(kāi)招聘報(bào)名表
2.科教集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位信息表
202303171329161049.xlsx
阿拉爾市科教投資經(jīng)營(yíng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
2023年3月8日
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