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標(biāo)題: 金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才48人公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2023-3-20 16:15
標(biāo)題: 金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才48人公告
為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定開展永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
2023年永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才共48名。具體崗位和條件詳見《金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。
二、報(bào)名時(shí)間
2023年3月18日至4月30日。
三、引進(jìn)范圍
普通高校應(yīng)往屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、引進(jìn)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。
2.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，表現(xiàn)良好。
3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
4.須按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.年齡條件：年齡不超過30周歲（1993年3月1日以后出生）。
7.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：有刑事、治安處罰及失信記錄的；在校就讀期間受過處分的；未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書和成績單等有效證明材料的，提供虛假證件材料的；人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的；金昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；金昌市“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員；留學(xué)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校畢業(yè)生;其他不適宜引進(jìn)的情況。
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)資格審核合格后組織開展現(xiàn)場面試考核。網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料電子版（PDF格式）壓縮文件包（備注姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘單位+聯(lián)系電話）按所報(bào)崗位發(fā)送至報(bào)名郵箱?，F(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員需提供本人高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門出具的推薦證明、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、身份證、畢業(yè)證（學(xué)業(yè)課程成績單）、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、自薦材料等相關(guān)資料。
2.資格審核。按照公告公布的條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的通知應(yīng)聘人員，告知現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)；未通過資格審查的，告知本人并說明原因?，F(xiàn)場資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名資料的原件、復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期正面2寸免冠照片4張。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程。
（二）面試考核
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試考核，經(jīng)永昌縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)后，由永昌縣衛(wèi)生健康局會同組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門組成考核小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，永昌縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督。由考核小組發(fā)放面試通知書，按面試通知書要求參加面試。面試采用查閱相關(guān)資料、答辯、實(shí)際操作等靈活多樣的測評方式，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合評價(jià)。由考核組當(dāng)場綜合評定應(yīng)聘人員的面試成績，面試成績出現(xiàn)并列可進(jìn)行加試，面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績。劃定引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線為85分。考核成績保留2位小數(shù)，由縣委人才辦統(tǒng)一公布。
（三）組織考察
考察采取個(gè)別談話、走訪了解、查詢社會信用記錄、查閱人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進(jìn)行?？疾觳缓细竦模∠麛M引進(jìn)資格。
（四）體檢
確定體檢對象后，由永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新發(fā)布的《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其引進(jìn)資格。
（五）提出擬引進(jìn)人選
永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合資格審核、考核、考察、體檢等情況，提交永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究同意后，報(bào)請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬引進(jìn)對象。
（六）公示
擬引進(jìn)人選確定后由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會發(fā)布公告進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（七）備案聘用
擬引進(jìn)人員經(jīng)審核公示和備案后予以聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年。按有關(guān)規(guī)定實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。
六、引進(jìn)人才待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策
1.編制使用。引進(jìn)的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制（含周轉(zhuǎn)編制）管理范圍。
2.工資待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等所有待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
3.生活保障。按照相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，享受人才優(yōu)惠相關(guān)政策。
4.職稱評聘。依據(jù)省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相關(guān)政策規(guī)定，引進(jìn)的博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿4年的可優(yōu)先申報(bào)考核認(rèn)定高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：永昌縣衛(wèi)生健康局
通訊地址：金昌市永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)東大街16號五樓503辦公室
聯(lián)系方式:
0935-7521515 （工作日08:30-12:00、14:30-18:00）
郵政編碼：737200
報(bào)名郵箱：
ycwjj_75228810@163.com
本公告未盡事宜由永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
中共永昌縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年3月17日
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