上海市融合發(fā)展促進(jìn)中心成立于2020年1月，是中共上海市委有關(guān)部門直屬的全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)項(xiàng)目管理、政策研究、培訓(xùn)咨詢、合作交流等工作。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）的要求，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員5名。
?。?）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?/div>
?。?）愛崗敬業(yè)，具備事業(yè)心和責(zé)任心，具備協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
（3）身心健康，符合崗位工作需要；
?。?）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等條件，符合崗位所需要的其他條件，詳見附件1《招聘簡章》；
二、招聘崗位
招聘崗位
| 需求人數(shù)
|
綜合管理部負(fù)責(zé)人
| 1
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政策咨詢服務(wù)部負(fù)責(zé)人
| 1
|
政策研究崗專員
| 1
|
信息查詢崗專員
| 1
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業(yè)務(wù)受理崗專員
| 1
|
三、招聘程序
1.報(bào)名
本次報(bào)名采用電子郵件報(bào)名的方式，請認(rèn)真填寫《上海市融合發(fā)展促進(jìn)中心報(bào)名信息表》（見附件2），連同身份證（正反面）、戶口本（首頁和本人頁）、外省市戶籍社會(huì)人員上海市居住證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書和其他資格證書等掃描件，發(fā)至郵箱: huangdh@gfkg.shanghai.gov.cn，郵件名格式為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”。
應(yīng)聘者須根據(jù)自身?xiàng)l件及應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求進(jìn)行報(bào)名，崗位具體要求見《招聘簡章》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須如實(shí)提交應(yīng)聘材料，并對提交的材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，并將失信情況記入誠信檔案。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年4月3日。
2.資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對照本次招聘公告明確的條件要求進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員名單。未通過資格審查的應(yīng)聘人員不再另行通知，相關(guān)材料不予退回。
資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將立即終止其招聘進(jìn)程。請應(yīng)聘者務(wù)必確認(rèn)本人條件符合崗位要求。
3.考試
考試分筆試和面試，筆試形式為閉卷，內(nèi)容主要包括公共能力測試和相關(guān)崗位的專業(yè)知識等。筆試成績60分(總分100分)及以上的，由高到低排列，按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，未進(jìn)入面試的考生不再通知。
4.體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績4:6的比例，計(jì)算總成績，其中面試成績不得低于60分（總分100分）?？偝煽冇筛叩降团判颍凑諐徫徽衅笖?shù)1：1比例組織體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?！?/div>
5.考察
主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等情況。
6.聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。公示期滿無異議，報(bào)上級主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
7.特別告知
考生因體檢、考察原因未通過或本人主動(dòng)放棄進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，招聘單位確有需要，可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績排名其后【筆試、面試成績均不得低于60分（總分100分）】的考生依次遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢電話
黃老師 021-61732732轉(zhuǎn)805
六、監(jiān)督電話
021-23170842
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