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標(biāo)題: 靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2023-3-21 18:02
標(biāo)題: 靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告
為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)公司研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生若干名到我公司工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
靖煤集團(tuán)是甘肅省政府國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。始建于1958年，1978年成立靖遠(yuǎn)礦務(wù)局和甘肅煤炭基本建設(shè)工程公司，1986年合并為靖遠(yuǎn)礦務(wù)局，2001年整體改制為靖遠(yuǎn)煤業(yè)有限責(zé)任公司，2007年11月完成集團(tuán)化母子公司管理體制改革，更名為靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，2012年實(shí)現(xiàn)主業(yè)整體上市，控股西北首家煤炭類上市公司——甘肅靖遠(yuǎn)煤電股份有限公司（股票代碼000552）。經(jīng)過(guò)60多年的改革發(fā)展，現(xiàn)已成為集煤炭、電力、化工三大主業(yè)為支撐，基建施工、裝備制造、瓦斯發(fā)電、勘察設(shè)計(jì)等多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的能源集團(tuán)公司。截至2022年9月底，在冊(cè)職工15034人，資產(chǎn)總額220億元，注冊(cè)資本金18.87億元，擁有4個(gè)子公司和26個(gè)成員單位，核定煤炭產(chǎn)能1054萬(wàn)噸/年，電力裝機(jī)容量2×350MW，尿素產(chǎn)能70萬(wàn)噸/年、硝基復(fù)合肥產(chǎn)能25萬(wàn)噸/年。主導(dǎo)產(chǎn)品“晶虹”煤，以不粘煤為主，具有低硫、低灰、低磷、高發(fā)熱量等特點(diǎn)，屬優(yōu)質(zhì)環(huán)保動(dòng)力煤和配焦用煤，“晶虹”商標(biāo)為甘肅省著名商標(biāo)；“黃河牌”尿素，以隴貨精品著名，多次榮獲全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品等稱號(hào)。榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、甘肅省優(yōu)秀企業(yè)、先進(jìn)基層黨組織、全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、引進(jìn)專業(yè)及學(xué)歷要求
（一）專業(yè)技術(shù)崗位
1.煤炭類專業(yè)：采礦工程、安全工程、土木工程（礦建方向）、煤炭地質(zhì)、測(cè)繪工程、機(jī)電專業(yè)（機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化方向）、礦井建設(shè)、工程造價(jià)等。
學(xué)歷要求：全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷（大專學(xué)歷僅限于煤一公司、華能公司、伊犁公司，其他單位本科及以上）。
2.電力類專業(yè)：熱能與動(dòng)力工程（新能源科學(xué)與工程）、電氣工程及自動(dòng)化等。
學(xué)歷要求：全日制普通高等教育二本及以上學(xué)歷。
3.化工類專業(yè)：化學(xué)工藝與工程、應(yīng)用化學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：全日制普通高等教育二本及以上學(xué)歷。
（二）經(jīng)營(yíng)管理崗位
財(cái)會(huì)、審計(jì)、文秘、法學(xué)、人力資源管理、檔案學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)工程及環(huán)境工程等。
學(xué)歷要求：全日制普通高等教育二本及以上學(xué)歷
三、報(bào)名資格條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想品質(zhì)好。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.符合上述引進(jìn)專業(yè)和學(xué)歷要求，且在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。
4.年齡在30周歲以下應(yīng)、往屆畢業(yè)生，身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥，急需緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。
四、選聘程序
公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照以下程序進(jìn)行：
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2023年2月17日起至各專業(yè)招滿為止。
2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，不受理現(xiàn)場(chǎng)、電話報(bào)名。
3.報(bào)名材料：《甘肅靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司引進(jìn)人才報(bào)名登記表》，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷（學(xué)籍）在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（尚未取得證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，需由院（系）出具在讀證明和應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等。
4.符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)將報(bào)名材料掃描電子文檔以“姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)”（例：張三+本科+采礦工程）為主題發(fā)送至QQ郵箱2441507632@qq.com。
5.簡(jiǎn)歷根據(jù)初步甄選，符合招聘條件的應(yīng)聘者，工作人員會(huì)在一周內(nèi)以電話方式或郵箱通知，如不符合招聘條件，將不再電話通知。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，凡有弄虛作假者，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試或聘用資格。
（二）現(xiàn)場(chǎng)面試
1.經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員參加面試，面試采取多種方式進(jìn)行，主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員身體狀況、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和語(yǔ)言表達(dá)能力等。
2.具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以電話方式或郵箱通知。未按時(shí)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄。
（三）錄用
根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)錄用，經(jīng)體檢合格辦理錄用手續(xù)。由用人單位按照相關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理參保手續(xù)和安排上崗等工作。有職業(yè)經(jīng)歷的，須提供與原單位解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。
五、福利待遇
1.錄用上崗人員，執(zhí)行靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司員工薪酬制度（見(jiàn)習(xí)期一年，煤炭主體專業(yè)見(jiàn)習(xí)期年薪9萬(wàn)元以上，其他專業(yè)見(jiàn)習(xí)期年薪7萬(wàn)元以上）。
2.公司依法為員工建立社會(huì)保險(xiǎn)賬戶，企業(yè)和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)兩金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）。
3.享受國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、護(hù)理假、帶薪年休假、法定節(jié)假休息等全部休假權(quán)利；定期免費(fèi)健康體檢和職業(yè)健康體檢；支持并提供進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)歷提升等便利。
4.招聘引進(jìn)的急需緊缺人才，二本及以上學(xué)歷，工作滿一年后，辦理結(jié)婚手續(xù)，可解決其配偶到集團(tuán)公司工作。
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