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一、招錄名額：勤務(wù)輔警20名。二、招錄基本條件招錄報(bào)名人員必須同時(shí)具備如下基本條件：（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服從命令，聽從指揮。（二）具有保定地區(qū)戶籍；具有國家承認(rèn)的中專（含）以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中學(xué)歷。在同等條件下?lián)碛袝?huì)計(jì)、檔案管理專業(yè)人員或具有該方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。（三）男性，年齡18周歲（2005年4月30日前出生）至30周歲（1993年5月1日后出生）；對(duì)有攀爬、搏擊、駕駛、保衛(wèi)等技能的可延長至35周歲（1988年5月1日后出生）。（四）身體健康，體型端正，無殘疾、無口吃，無重聽、無色盲、無紋身、無傳染病，無抑郁史及精神心理問題。（五）雙眼矯正視力在1.0以上。（六）身高在170（含）厘米以上；按標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算，體重過于肥胖或瘦弱者，不得報(bào)考。(標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法:標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)-100，體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過于肥胖;體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過于瘦弱)。（七）報(bào)考人員須通過公安機(jī)關(guān)工作人員要求的體能測(cè)試。三、有下列情形之一的，不得參加招錄：（一）曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；（二）曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；（三）曾被開除黨、團(tuán)籍的；（四）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；（五）曾因違反警務(wù)輔助人員管理有關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開除、辭退的；（六）家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的。本條所稱家庭成員，是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人），年滿14周歲的未婚兄弟姐妹。（七）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；（八）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。四、報(bào)名及資格初審（一）發(fā)布公告時(shí)間：2023年4月16日--2023年4月20日。報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日9：00—4月22日17:00。（二）報(bào)考人員到保定圣邦勞務(wù)派遣有限公司報(bào)名（順平縣永平路興和醫(yī)院北行50米路東）聯(lián)系電話：13103327762、15033303233；報(bào)名需持本人近期小2寸免冠正面證件照片4張（藍(lán)底或白底證件照）、學(xué)歷證書、身份證、個(gè)人征信報(bào)告等證明材料。（三）資格初審合格，繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人200元。（四）報(bào)考人員必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與事實(shí)不符的，取消招錄資格；情節(jié)嚴(yán)重的記入誠信檔案。五、招聘程序招錄程序?yàn)樽C件審核、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示等，具體時(shí)間另行通知。（一）證件審核按照崗位資格條件須提交的材料有：1、身份證原件及復(fù)印件五份；2、應(yīng)聘崗位所需的證明材料，包括畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）、退伍證（是退伍軍人的需攜帶退伍證）、有搏擊、駕駛、保衛(wèi)等技能的需攜帶相關(guān)證件，個(gè)人征信報(bào)告等原件及復(fù)印件一份。（二）體能測(cè)試體能測(cè)試項(xiàng)目為：①縱跳摸高；②10米×4往返跑；③男子1000米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目全部合格者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。（三）筆試筆試科目內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、判斷推理、資料分析、時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分為100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，分崗位按1:2的比例確定進(jìn)入證件審核人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位達(dá)不到2:1的，全部進(jìn)入面試。（四）面試面試內(nèi)容：工作適應(yīng)能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等。面試成績滿分為100分。（五）體檢依據(jù)綜合成績從高分到低分順序，按崗位招錄人數(shù)等額確定。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，比例內(nèi)末位總成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)?①面試成績高的;②2022年畢業(yè)生；③畢業(yè)學(xué)歷層次高的，相同學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消招錄資格。（六）政治審查體檢合格人員的政治審查參照招錄人民警察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由勞務(wù)派遣公司會(huì)同縣公安局組織實(shí)施。（七）公示保定圣邦勞務(wù)派遣有限公司對(duì)筆試成績、面試成績及綜合成績向社會(huì)公布公示，公示期為七天。（聯(lián)系電話：15033303233）對(duì)體檢、政治考察以及公示期間經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的不合格人員，不予聘用，依據(jù)總成績由高到低順序依次按程序遞補(bǔ)。六、人員管理及薪酬待遇（一）經(jīng)批準(zhǔn)錄用人員與保定圣邦勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。（二）錄用人員經(jīng)派遣到用工單位上崗后，必須服從用工單位的管理和崗位分配。（三）勞務(wù)派遣人員與用工單位無人事關(guān)系，不列入用工單位編制。（四）工資待遇按照不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由保定圣邦勞務(wù)派遣有限公司在本人工資中代扣代繳。順平縣公安局按照警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)被招錄人員統(tǒng)一發(fā)放帽類、服裝類、鞋類等四季輔警服裝及標(biāo)識(shí)，合同解除后予以收回。

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