王才網(wǎng)
標(biāo)題: 福建福州路港交通工程試驗檢測有限責(zé)任公司招聘13人公告 [打印本頁]
作者: 朵朵小編 時間: 2023-4-20 17:27
標(biāo)題: 福建福州路港交通工程試驗檢測有限責(zé)任公司招聘13人公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，福州路港交通工程試驗檢測有限責(zé)任公司擬向社會公開招聘項目合同工?，F(xiàn)公告如下：
一、福州路港交通工程試驗檢測有限責(zé)任公司公司簡介
福州路港交通工程試驗檢測有限責(zé)任公司于2003年12月注冊成立，2021年4月成建制改制到福州市交通建設(shè)集團(tuán)有限公司。公司注冊資本金200萬元，是具有獨立法人資格的第三方試驗檢測機(jī)構(gòu),公司持有公路工程綜合乙級、水運工程材料乙級、見證取樣資質(zhì)并通過CMA計量認(rèn)證,主營業(yè)務(wù)為承接工程建設(shè)主材試驗，路基路面及結(jié)構(gòu)混凝土常規(guī)現(xiàn)場檢測。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，采取面試的方式進(jìn)行公開招聘、競爭擇優(yōu)。
三、招收條件及崗位
（一）基本條件
1.思想健康，熱愛祖國，遵守中華人民共和國各項法律法規(guī)；
2.身體健康良好，無國家規(guī)定的不應(yīng)從事本崗位的疾病；
3.學(xué)歷、專業(yè)、資歷等要符合招聘崗位要求的資格條件；
4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬；
5.凡有下列情形者不接受應(yīng)聘：
（1）違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理者；
（2）被開除公職者；
（3）有其他不良行為和記錄者。
（二）招收崗位及具體條件
擬招聘4個崗位共13人，其中檢測工程師5人，檢測員8人，具體崗位職責(zé)、信息等詳見附件1。
四、招收程序
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，按照資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報名
應(yīng)聘者通過電子郵件將報名登記表電子文檔發(fā)送至公司郵箱，注意：應(yīng)聘登記表需按照要求填寫，報名登記表命名格式為：擬報崗位-姓名。（只接受網(wǎng)絡(luò)報名）
報名截止時間：2023年5月19日18：00；
電子郵箱：fzlgjtgcsyjczhb@163.com；
（二）資格審查
由公司的綜合部對投遞的簡歷進(jìn)行資格篩查，滿足崗位條件的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，原則上通過資格審查達(dá)到崗位人數(shù)3：1及以上的進(jìn)行面試，應(yīng)聘人員通過資格審查方可參加面試。
（三）身份復(fù)核
面試當(dāng)天對應(yīng)聘人員進(jìn)行身份復(fù)核。面試人員提供其學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、身份證等相關(guān)證件的原件備查?，F(xiàn)場通過資格審查方可參加面試。
（四）面試
采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3道結(jié)構(gòu)化題目(綜合題2道、專業(yè)題1道)，每位考生面試時間15分鐘以內(nèi)(2分鐘準(zhǔn)備、10分鐘回答、3分鐘追問)。半結(jié)構(gòu)化面試涉及的主要內(nèi)容包括：計劃制定、綜合分析能力，決策能力，工作責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)。按面試成績從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。
（五）體檢及公示
對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用人員初定名單，在公司公開欄及福州市人事人才網(wǎng)公共服務(wù)中心網(wǎng)站公示5個工作日，并同步開展入職前體檢，體檢相關(guān)費用由擬錄用人員自行承擔(dān)。
（六）錄用
擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）報名人員對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；
（二）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；
（三）經(jīng)審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢；
（四）每人限報一個崗位（若發(fā)現(xiàn)報名多個崗位，將取消報名資格）；
（五）應(yīng)聘者請自行下載公司專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表。
福州路港交通工程試驗檢測有限責(zé)任公司
2023年4月19日
| 歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |