甘肅省輕工研究院有限責(zé)任公司為甘肅省科技投資集團(tuán)有限公司全資子公司，省屬?lài)?guó)有企業(yè)。公司是集科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、工程咨詢、檢驗(yàn)檢測(cè)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)培訓(xùn)為一體的科技型企業(yè)。服務(wù)領(lǐng)域涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、食品加工研發(fā)、中藥材與天然產(chǎn)物提取加工、資源綜合利用、精細(xì)化工、造紙、皮革塑料等多個(gè)領(lǐng)域，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)有總建筑面積10000平方米；擁有研發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)、中試儀器設(shè)備，以及服務(wù)平臺(tái)設(shè)施設(shè)備400臺(tái)套；公司注冊(cè)資本6300萬(wàn)元；公司主業(yè)為輕工產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)、工程咨詢和科研開(kāi)發(fā)；培育產(chǎn)業(yè)主要為大健康產(chǎn)品、保健酒類(lèi)生產(chǎn)銷(xiāo)售。
一、招聘崗位
1.工程技術(shù)人員共1人
招聘要求：
（1）農(nóng)業(yè)、環(huán)境工程、化工、物流、電氣暖通給排水工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
（2）文筆佳，善于各類(lèi)技術(shù)報(bào)告編制，并熟練運(yùn)用office、CAD、PS等各種辦公軟硬件；
（3）性格樂(lè)觀開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有親和力；
（4）40歲以下。
崗位職責(zé)：
（1）主要從事輕工業(yè)、醫(yī)藥、化工、物流、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域工程咨詢工作，包括可行性報(bào)告編制、工藝設(shè)計(jì)、清潔生產(chǎn)審核、綠色體系評(píng)價(jià)、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、環(huán)評(píng)、安評(píng)、節(jié)能診斷、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、實(shí)施方案編制、項(xiàng)目評(píng)審等；
（2）部分科研工作。
薪資福利待遇：
工資：3000元-5000元，享受社保、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、重大節(jié)日慰問(wèn)等福利。
2.市場(chǎng)開(kāi)拓人員共2人
招聘要求：
（1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品或食品相關(guān)、化工、皮革塑料、紙類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（2）具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)工作；
（3）40歲以下；
（4）服從上級(jí)的工作安排。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，對(duì)接和維持客戶等。
薪資福利待遇：
工資：3000元-5000元，享受社保、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、重大節(jié)日慰問(wèn)等福利。
3.業(yè)務(wù)員共3人
招聘要求：
（1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
（2）熟悉相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道運(yùn)作以及市場(chǎng)銷(xiāo)售方式;
（3）具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）40歲以下。
崗位職責(zé)：
（1）關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)向;
（2）根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案，包括銷(xiāo)售方式以及宣傳計(jì)劃等，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù);
（3）負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷(xiāo)售貨款，進(jìn)行銷(xiāo)售貨款的催收;
（4）負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，參與與供應(yīng)商的談判;
（5）負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集，建立客戶檔案。
薪資福利待遇：
工資：3000元-5000元，享受社保、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、重大節(jié)日慰問(wèn)等福利。
4.司機(jī)共1人
招聘要求：
（1）專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年以上車(chē)輛專(zhuān)職駕駛經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有交好的溝通意識(shí)；
（4）經(jīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院或公司指定醫(yī)院體檢合格;
（5）25-40歲。
崗位職責(zé)：
（1）遵守公司、部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，安全駕駛意識(shí)強(qiáng)；
（2）嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，嚴(yán)禁有礙行車(chē)安全的行為;
（3）積極提出有關(guān)行車(chē)安全的合理化建議;
（4）負(fù)責(zé)出車(chē)前檢查車(chē)輛運(yùn)行狀況及衛(wèi)生；
（5）認(rèn)真做好出車(chē)記錄，各項(xiàng)信息填報(bào)完整準(zhǔn)確；
（6）每天下班后，保證車(chē)輛清潔，并將鑰匙交回，做好記錄；
（7）每日出車(chē)前應(yīng)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行全面的清潔、檢查及維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；
（8）嚴(yán)格按車(chē)輛保養(yǎng)、修理工作情況表內(nèi)容檢查及填寫(xiě)；
（9）協(xié)助公司銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售工作；
（10）按時(shí)、保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資福利待遇：
工資：3000元-5000元，享受社保、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、重大節(jié)日慰問(wèn)等福利。
5.司爐工共1人
招聘要求：
（1）高中及以上學(xué)歷；
（2）持有操作證；
（3）3年以上燃?xì)忮仩t班工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）45歲以下。
崗位職責(zé)：
（1）做好鍋爐房的安全運(yùn)行工作；
（2）處理鍋爐房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)的一般故障；
（3）做好設(shè)備官網(wǎng)排查檢修、設(shè)備日常保養(yǎng)及年檢工作。
薪資福利待遇：
工資：3000元-5000元，享受社保、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、重大節(jié)日慰問(wèn)等福利。
6.司爐工共1人
招聘要求：
（1）高中及以上學(xué)歷；
（2）持有低壓電工操作證，3年以上電工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（3）蘭州市戶口優(yōu)先；
（4）20-40歲。
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障；
（2）對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行；
（3）掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；
（4）認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；
（5）掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施；
（6）負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；
（7）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。
薪資福利待遇：
工資：3000元-5000元，享受社保、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、重大節(jié)日慰問(wèn)等福利。
二、工作地點(diǎn)
蘭州市城關(guān)區(qū)金昌南路101號(hào)。
三、聯(lián)系方式
徐女士 聯(lián)系電話：0931-8126511
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：814660915@qq.com