国产欧美日韩综合一区在线播放_亚洲最大的中文字幕无码_亚洲天堂久久伊人网_亚洲性av一区二区三区

王才網(wǎng)

標(biāo)題: 南京市公安局江北新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員79人公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁    時(shí)間: 2020-10-27 18:19
標(biāo)題: 南京市公安局江北新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員79人公告
警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)公開招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。南京市公安局江北新區(qū)分局此次共招聘警務(wù)輔助人員79名。
一、招聘方式
通過(guò)微信公眾號(hào)對(duì)外發(fā)布招聘公告，參加此次招聘的人員在網(wǎng)上郵箱報(bào)名，經(jīng)過(guò)資格審查、面試、體能測(cè)試、簡(jiǎn)歷分析、政審、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)后，符合條件的人員由勞動(dòng)派遣公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)定兩個(gè)月試用期。
二、招聘條件
01招聘要求
01自愿從事警務(wù)輔助工作，擁護(hù)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄或開除公職情；
02年滿18周歲，男性,身體健康，具有高中、中專及以上學(xué)歷，年齡在32周歲以下，凈身高172cm以上；
03能夠保守國(guó)家秘密及警務(wù)工作秘密，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備履職能力；
04目前正在從事警務(wù)輔助工作的，不能應(yīng)聘；曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警輔輔助工作，非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退，因個(gè)人原因離職不滿三年的，不能應(yīng)聘。
02有以下情形之一的不得應(yīng)聘：
01受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
02有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
03曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘；
04曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
05曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
06曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
07曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
08本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調(diào)查的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
09目前正在從事警務(wù)輔助工作的；
10曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；
11從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的12曾在本市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退，因個(gè)人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘13具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘崗位、數(shù)量及要求
1、普通勤務(wù)輔警(報(bào)名表填寫代碼：6001)
招聘人數(shù)39名，錄用后主要分配在分局特巡警支隊(duì)下屬大隊(duì)、派出所等單位工作。
招聘要求：年齡32周歲以下，凈身高172cm以上，高中、中專及以上文化，專業(yè)不限，能夠適應(yīng)倒班工作，有駕照能開車者佳，中共黨員、退伍軍人、持B1及以上駕駛證者優(yōu)先,有新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)、熟練操作攝影攝像器材和相關(guān)軟件的可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先考慮。
2、交通勤務(wù)輔警(報(bào)名表填寫代碼：6002)
招聘人數(shù)40名，錄用后主要分配在分局交警支隊(duì)下屬大隊(duì)工作。
招聘要求：男性，要求年齡32周歲以下，凈身高172cm以上，高中、中專及以上文化，專業(yè)不限，能夠適應(yīng)倒班工作，中共黨員、退伍軍人、持B1及以上駕駛證者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
普通勤務(wù)輔警、交通勤務(wù)輔警年收入7.5萬(wàn)元左右(以上均含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”、加班費(fèi)、福利等)。
五、招聘程序
01報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上郵箱報(bào)名，填寫《江北新區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，表格以應(yīng)聘代碼+崗位+姓名命名發(fā)送至郵箱jbxqgafj@126.com。
報(bào)名時(shí)間：2020年10月25日—2020年10月30日16時(shí)截止
報(bào)名成功后請(qǐng)保持手機(jī)暢通，等待短信通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，一般通知時(shí)間為報(bào)名后的3天之內(nèi)。
02報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每人只允許報(bào)名一個(gè)職位，報(bào)名后無(wú)法更改報(bào)名崗位。請(qǐng)報(bào)名前仔細(xì)核對(duì)填寫內(nèi)容，以免出現(xiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致不能更改。
(2)報(bào)名請(qǐng)慎重，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)未參加將導(dǎo)致3年內(nèi)無(wú)法再次報(bào)名。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機(jī)通訊原因、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加后續(xù)環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(3)曾經(jīng)報(bào)名南京市公安局警務(wù)輔助人員，沒(méi)有參加考試、面試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)等任一環(huán)節(jié)，3年內(nèi)均無(wú)法報(bào)名。
(4)郵箱報(bào)名的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)下載并打印成紙質(zhì)《江北新區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，后續(xù)環(huán)節(jié)作為準(zhǔn)考證使用。
03體能測(cè)試
由應(yīng)聘的人員參加。
(1)時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(2)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：測(cè)試項(xiàng)目有三項(xiàng)分別為：10米×4往返跑;男子1000米跑;縱跳摸高。及格標(biāo)準(zhǔn)為：10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤12.8秒;1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分25秒;縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥265厘米。
(3)成績(jī)：體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)內(nèi)容必須都達(dá)標(biāo)，在達(dá)標(biāo)的人員中，成績(jī)從高到低排名，換算為對(duì)應(yīng)的百分制成績(jī)測(cè)算，滿分為100分。體測(cè)成績(jī)低于60分，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
04面試
(1)面試名額：應(yīng)聘的人員完成體能測(cè)評(píng)，根據(jù)成績(jī)由高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：5的比例確定。其中，體能測(cè)評(píng)低于60分的，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際合格的人數(shù)確定參加面試人員。
(2)時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(3)面試成績(jī)：實(shí)行百分制，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(4)總成績(jī)計(jì)算方法：勤務(wù)輔警考試總成績(jī)=體能測(cè)評(píng)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，如果體能測(cè)評(píng)面試各環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員成績(jī)均出現(xiàn)低于60分情況，則該崗位招聘人數(shù)自行縮減。
05政審
由各用工單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察。政審不合格，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
06體檢
(1)體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(2)根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)排名以及政審結(jié)論，確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
(3)體檢費(fèi)用：根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自理。(4)體檢所有項(xiàng)目均需完成，不配合進(jìn)行體檢或體檢不合格，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
07擬聘用人員公示
根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況，在招聘結(jié)束后向社會(huì)進(jìn)行公示所有應(yīng)聘人員各項(xiàng)成績(jī)和擬聘用人員名單，公示期為五天。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題的，予以聘用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按該崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
08聘用
1、通過(guò)公示，符合條件的人員由勞務(wù)派遣公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
2、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無(wú)重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。
3、對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員，由分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。
4、錄用人員試用期2個(gè)月。
六、注意事項(xiàng)
1、招聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)，資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證，任何在讀學(xué)歷和證書均視為未取得相應(yīng)學(xué)歷和證書。逾期不能提供崗位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報(bào)名。
2、因不查看或錯(cuò)過(guò)查看網(wǎng)站信息發(fā)布、不接聽(tīng)電話、不看短信、手機(jī)屏蔽群發(fā)短信、聯(lián)系方式變更等導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)相應(yīng)考試、面試等，所有責(zé)任由本人承擔(dān)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知參加考試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為無(wú)故放棄招聘。
3、應(yīng)聘人員進(jìn)入“南京輔警招聘考試違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)”的行為包括：
(1)曾經(jīng)報(bào)名南京市公安局警務(wù)輔助人員，應(yīng)聘人員未參加考試、面試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)等任一環(huán)節(jié)。
(2)在政審環(huán)節(jié)，弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相。
(3)在體檢環(huán)節(jié)，有意隱瞞影響聘用的疾病和病史，串通體檢工作人員作弊或請(qǐng)他人替檢。
(4)招聘過(guò)程中，不遵守工作人員的安排，對(duì)工作人員進(jìn)行謾罵，擾亂招聘秩序，危及工作人員安全。
(5)招聘過(guò)程中，不經(jīng)過(guò)正常咨詢途徑，無(wú)任何正當(dāng)理由進(jìn)行惡意投訴等。
(6)不適合從事輔警工作的其他情形。
4、南京輔警政審環(huán)節(jié)參考公務(wù)員錄用考察和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作相關(guān)規(guī)定。
5、南京輔警體檢環(huán)節(jié)參考公安、司法機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。有紋身者，不予聘用。體檢不合格者，有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢仍不合格者不予聘用。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
6、應(yīng)聘人員鉆政策漏洞、故意隱瞞相關(guān)不符合南京輔警招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用;已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，按法律規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。
七、咨詢電話
咨詢電話：83146045咨詢時(shí)間：工作日9：00-12：00;14：00-18：00
附件：
掃描下方二維碼
領(lǐng)取江北新區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘崗位信息表




歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) Powered by Discuz! X3.4