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標題: 北京工業(yè)大學2023年誠聘英才 [打印本頁]

作者: 小編丁丁    時間: 2023-4-25 17:57
標題: 北京工業(yè)大學2023年誠聘英才
北京工業(yè)大學創(chuàng)建于1960年,是一所以工為主,工、理、經(jīng)、管、文、法、藝術(shù)、教育相結(jié)合的多科性市屬重點大學。1981年成為國家教育部批準的第一批碩士學位授予單位,1985年成為博士學位授予單位,1996年通過國家“211工程”預(yù)審,正式跨入國家二十一世紀重點建設(shè)的百所大學的行列。2017年9月,學校正式進入國家一流學科建設(shè)高校行列。在2020年QS世界大學排行榜中,學校位居中國內(nèi)地第32名。

建校60年來,學校始終與國家和首都改革發(fā)展同向同行,堅持世界一流、中國特色、首都特點,堅守為首都培養(yǎng)“高、精、尖、新”人才的辦學使命砥礪奮進,逐步建設(shè)成為國際知名、有特色、高水平研究型大學,力爭至2030年學校若干學科進入世界一流行列,至本世紀中葉學校進入世界一流大學行列。甲子工大新跨越,站在“十四五”開局新起點,北京工業(yè)大學求賢若渴,誠邀您和我們一起奮勇拼搏、揚帆起航!


凝練特色 交叉協(xié)同 構(gòu)建高水平、多層次的一流學科建設(shè)體系
學校圍繞“北京技術(shù)創(chuàng)新行動計劃”等經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求,根據(jù)自身特色優(yōu)勢,重點布局“現(xiàn)代城市建設(shè)與環(huán)境工程”一流學科群,直接推動核心學科、帶動支撐學科和輻射學校其他主體學科,促進學校學科建設(shè)水平的跨越式發(fā)展。通過學科交叉融合以及基礎(chǔ)學科、藝術(shù)、教育、經(jīng)管等人文社科類學科的深度協(xié)同,形成了“一流工科、優(yōu)勢理科、特色文管、精品藝術(shù)”的學科建設(shè)新格局。



國之所需 吾之所向 科技創(chuàng)新服務(wù)國家首都重大戰(zhàn)略
學校秉持高水平科學研究支撐高質(zhì)量高等教育的科技工作理念,堅持“協(xié)同創(chuàng)新、高端引領(lǐng)、服務(wù)北京”的科技發(fā)展方針,重視基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和高新技術(shù)研發(fā),大力推進成果轉(zhuǎn)化,以扎實、有特色的科學研究穩(wěn)步推進“十四五”建設(shè)發(fā)展。

高端集聚 智引精育 大力建設(shè)一流師資隊伍
千秋基業(yè),人才為本。學校緊緊圍繞實施人才強校、特色發(fā)展和開放辦學三大戰(zhàn)略,堅持“強高端、優(yōu)結(jié)構(gòu)、重改革、增活力”的人才工作方針,構(gòu)建層次清晰、銜接緊密的校內(nèi)外人才引育體系,著力營造適合人才成長發(fā)展的制度環(huán)境,為青年教師的科研教學之路助力護航。截至目前,學校在職教職工3171人,其中專任教師2000人。

高層次人才引進
二、高端人才引進崗位及待遇
人才類型
引進對象和條件
待遇與支持
戰(zhàn)略科學家
1.在相關(guān)領(lǐng)域做出系統(tǒng)、創(chuàng)造性成就和重大貢獻,學術(shù)水平為國內(nèi)外學術(shù)界公認的資深學者專家。
2.年齡一般不超過65周歲。
聘任崗位:聘任為一級教授、博導,支持組建團隊。
薪酬待遇:不低于150萬元。
科研經(jīng)費:提供科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費,理工類最高1000萬,人文社科或經(jīng)管類最高300萬。
生活待遇:提供150平米左右永久性住房,協(xié)助解決配偶工作、子女入學等。
領(lǐng)軍人才
1.教學成果和教育質(zhì)量突出,在學生培養(yǎng)方面有突出貢獻的專家學者;學術(shù)造詣高深,在學科領(lǐng)域具有重要影響、科學研究取得國內(nèi)外同行公認的重要成就、具有較強領(lǐng)導能力帶領(lǐng)團隊協(xié)同攻關(guān)的領(lǐng)軍人才。
2.年齡一般不超過55周歲。
聘任崗位:聘任為二級教授、博導,支持組建團隊。
薪酬待遇:不低于100萬元。
科研經(jīng)費:提供科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費,理工類最高500萬,人文社科或經(jīng)管類最高150萬。
生活待遇:提供120平米左右永久性住房,協(xié)助解決配偶工作、子女入學等。
卓越人才
1.在相關(guān)領(lǐng)域獲得較高學術(shù)成就、創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒕哂袇f(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平能力的優(yōu)秀青年學術(shù)帶頭人。
2.理工類一般不超過42周歲,人文社科或經(jīng)管類一般不超過45周歲。
聘任崗位:聘任為四級教授、博導,支持組建團隊。
薪酬待遇:不低于60萬元。
科研經(jīng)費:提供科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費,理工類最高150萬,人文社科或經(jīng)管類最高50萬。
生活待遇:提供60平米左右周轉(zhuǎn)住房,協(xié)助解決子女入學等。
優(yōu)秀人才
1.已取得突出成果的優(yōu)秀科研人員、博士后、博士(具體標準可咨詢)。
2.理工類一般不超過35周歲,人文社科或經(jīng)管類一般不超過38周歲。
聘任崗位:聘任為校聘教授、博導。
薪酬待遇:不低于35萬元。
科研經(jīng)費:提供科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費,理工類最高100萬,人文社科或經(jīng)管類最高30萬。
生活待遇:提供50萬住房津貼,協(xié)助解決子女入學等。
三、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式
應(yīng)聘時間:學校全年接受高層次人才應(yīng)聘。
所需材料:個人詳細簡歷(建議包括:個人基本信息、出生年月、教育經(jīng)歷、科研或工作經(jīng)歷、近五年論文發(fā)表目錄、近五年承擔科研項目情況、所獲學術(shù)獎勵及個人榮譽情況、聯(lián)系方式等);學術(shù)代表作全文;其他成果支撐材料等。
應(yīng)聘方式:以“姓名-人才類別-擬應(yīng)聘學部(院)/學科-高校人才網(wǎng)”命名,發(fā)送至擬應(yīng)聘學部(院)聯(lián)系郵箱,并抄送至學校高層次人才招聘郵箱(gdrc@bjut.edu.cn);【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
學部(院)收到簡歷后進行初步篩查,將符合申報條件且有意向引進的申報人材料推薦至學校高層次人才辦公室進行資審。申報人向?qū)W部(院)投遞簡歷后可與學部(院)聯(lián)系了解申報進度。
學部(院)名稱
招聘學科
聯(lián)系人
聯(lián)系方式
材料與制造學部
材料科學與工程
機械工程
力學
光學工程
物理學
魏老師
杜老師
+8610-67392840
weina@bjut.edu.cn
duwei@bjut.edu.cn
信息學部
電子科學與技術(shù)
控制科學與工程
計算機科學與技術(shù)
軟件工程
李老師
吳老師
+8610-67391862
lixiaolibjut@bjut.edu.cn
wuweibin@bjut.edu.cn
城市建設(shè)學部
土木工程
交通運輸工程
城鄉(xiāng)規(guī)劃學
許老師
趙老師
+8610-67391645
xuchengshun@bjut.edu.cn
zhaoyuan@bjut.edu.cn
環(huán)境與生命學部
環(huán)境科學與工程
動力工程及工程熱物理
化學工程與技術(shù)
生物醫(yī)學工程
孫老師
安老師
+8610-67391655
zrsun@bjut.edu.cn
anran@bjut.edu.cn
理學部
數(shù)學
物理學
統(tǒng)計學
光學工程
翟老師
黃老師
+8610-67391753
trzhai@bjut.edu.cn
huangjinxiu@bjut.edu.cn
經(jīng)濟與管理學院
管理學科與工程
應(yīng)用經(jīng)濟學
李老師
王老師
+8610-67391837
lgj@bjut.edu.cn
wangpy@bjut.edu.cn
文法學部
社會學
外國語言文學
教育學
陳老師
王老師
+8610-67391505
chenfeng-0110@bjut.edu.cn
w-yajing519@bjut.edu.cn
馬克思主義學院
馬克思主義理論
李老師
尤老師
+8610-67396412
lids@bjut.edu.cn
youxin@bjut.edu.cn
藝術(shù)設(shè)計學院
設(shè)計學
楊老師
邱老師
+8610-67395066
yangliu@bjut.edu.cn
qiuling@bjut.edu.cn
北京工業(yè)大學高層次人才引進辦公室
聯(lián)系人:劉老師、郭老師
聯(lián)系電話:+8610-67396305(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)
聯(lián)系郵箱:gdrc@bjut.edu.cn
地址:北京市朝陽區(qū)平樂園100號
北京工業(yè)大學誠摯邀請您,來北京、來工大,與我們同心謀發(fā)展,聚力干事業(yè)!




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