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標題: 中國地質環(huán)境監(jiān)測院（自然資源部地質災害技術指導中心）2023年度第二批公開招聘公告 ... [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2023-5-5 17:41
標題: 中國地質環(huán)境監(jiān)測院（自然資源部地質災害技術指導中心）2023年度第二批公開招聘公告 ...
中國地質環(huán)境監(jiān)測院（自然資源部地質災害技術指導中心）是中國地質調查局直屬的正局級公益一類事業(yè)單位，主要承擔水文地質與水資源調查監(jiān)測、地質災害調查監(jiān)測與防治、自然資源綜合調查、資源環(huán)境承載能力與國土空間開發(fā)適宜性評價，承擔國土空間生態(tài)修復技術支撐，向社會提供公益性服務。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生6人，在職人員8人，有關事宜公告如下。
一、招聘對象
（一）2023年應屆畢業(yè)生（非定向，能于2023年9月底畢業(yè)，并取得學歷學位證書），2022年以來獲得國（境）外學歷學位的留學生。應屆畢業(yè)生在校期間應為非在職人員，年齡不超過35周歲。京外生源還需符合辦理進京落戶政策規(guī)定的條件，碩士研究生不超過30周歲、博士研究生不超過35歲。
（二）年齡35周歲以下，具有相關工作經(jīng)歷在職人員（含博士后）。具有中級專業(yè)技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術職務任職資格年齡放寬至45周歲。在職人員應具有北京戶口或是當年出站的博士后人員。留學歸國人員為京外戶籍的，需符合教育部留學服務中心關于留學歸國人員就業(yè)報到、落戶相關政策要求。
二、招聘崗位
（詳見附件）
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民；
（三）崗位所需的專業(yè)條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢
業(yè)生或在職人員的有關規(guī)定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學術不端等不良行為的。
6.聘用后構成回避關系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名。
1.報名時間: 2023年5月5日至2023年5月12日。
2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并報名。
（二）資格審查。
對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查的人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。如資格審查通過人數(shù)低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
（三）考試。
1.筆試。筆試采取百分制，合格分數(shù)線60分。筆試安排另行通知。僅限博士研究生報考的崗位不安排筆試，通過資格審查人員直接進入面試。
2.面試。對于通過筆試合格分數(shù)線的應聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采取百分制，合格分數(shù)線80分。
（四）考察。
按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績（其中不安排筆試的崗位面試成績即綜合成績），按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，由招聘單位研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。
（五）體檢。
招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示。
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結果，經(jīng)本單位黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)。
公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期。
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網(wǎng)站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
聯(lián) 系 人：崔老師
聯(lián)系電話：010-83473347
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