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標(biāo)題: 吉林省支點(diǎn)人力資源有限公司媒體工作人員招聘啟示 [打印本頁(yè)]
作者: 朵朵小編 時(shí)間: 2023-5-19 18:13
標(biāo)題: 吉林省支點(diǎn)人力資源有限公司媒體工作人員招聘啟示
根據(jù)本公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘媒體工作人員1-2名，具體要求如下：
一、崗位：
文字與視頻采編助理、行政通聯(lián)
二、應(yīng)聘人員資格條件
（1）普通高等學(xué)校本科或碩士學(xué)歷，具備媒體工作所需的專業(yè)技能，文字功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)寫作，懂簡(jiǎn)單的攝影攝像，會(huì)手機(jī)短視頻制作。新聞傳播或相關(guān)文科專業(yè)優(yōu)先考慮。
（2） 專職、兼職皆可。應(yīng)聘兼職崗位的人員，需有充分自由時(shí)間，確保能夠按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。專職應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。
（3）年齡32歲以下，吉林省戶口。愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。政治素養(yǎng)深厚，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真積極，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
(4) 受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、薪資待遇
（1）新聘用人員實(shí)行試用期制度，3個(gè)月試用期完滿合格的，辦理正式勞務(wù)派遣手續(xù)。
①專職人員：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，并辦理相關(guān)保險(xiǎn)與公積金。
②兼職人員：視工作完成情況計(jì)發(fā)薪酬。
（2）試用期內(nèi)，視工作完成情況計(jì)發(fā)薪酬。
四、報(bào)名方式和時(shí)間
(1) 應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、證件照等掃描件發(fā)送至郵箱：jlmtgrb@163.com（郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘專職或兼職+姓名+院校+專業(yè)+學(xué)歷）。
(2) 尚未取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學(xué)生證或所在學(xué)校出具的在讀證明、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；非應(yīng)屆生提供本人近期代表作品3-5件 （含文字作品、短視頻作品）。
(3) 報(bào)名截至?xí)r間：2023年6月25日24:00。
五、考核考察
（1）簡(jiǎn)歷等材料初審合格者，以實(shí)操形式接受考試，具體事項(xiàng)由用工單位另行通知。
（2）面試環(huán)節(jié)將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等原件和復(fù)印件，以及2023年體檢報(bào)告、社會(huì)信用記錄。
六、其他注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員如有疑問(wèn)，請(qǐng)發(fā)送咨詢郵件到j(luò)lmtgrb@163.com（郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘事項(xiàng)咨詢+姓名+電話號(hào)碼），并等待郵件或電話回復(fù)。
（2） 應(yīng)聘者報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，取消應(yīng)聘資格。
（3）報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需注明常用手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等信息，且在招聘期間確保暢通，因電話、電子郵箱通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再電話告知。
（4）在招聘過(guò)程中，如確定退出或被其他單位錄用的，請(qǐng)及時(shí)與招工單位溝通，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。
咨詢電話：0431-85375413
吉林省支點(diǎn)人力資源有限公司
2023年5月18日
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