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標題: 2023年度國家郵政局發(fā)展研究中心下屬北京國郵科訊科技發(fā)展有限公司招聘公告 ... [打印本頁]
作者: 招考小編 時間: 2023-5-30 16:42
標題: 2023年度國家郵政局發(fā)展研究中心下屬北京國郵科訊科技發(fā)展有限公司招聘公告 ...
根據(jù)工作需要，國家郵政局發(fā)展研究中心所屬企業(yè)北京國郵科訊科技發(fā)展有限公司2023年度擬公開招聘應屆畢業(yè)生，具體事項如下:
一、單位簡介
國家郵政局發(fā)展研究中心是國家郵政局直屬事業(yè)單位，主要開展郵政快遞業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、法規(guī)和標準等綜合性研究，承擔國家郵政局信息化規(guī)劃、建設和運行維護等職責，為郵政快遞業(yè)提供權威智庫支撐?，F(xiàn)為萬國郵聯(lián)工作支撐單位、交通運輸新型智庫聯(lián)盟副理事長單位、交通運輸部專家委員會郵政組秘書處、全國郵政業(yè)標準化技術委員會秘書處、郵政業(yè)技術研發(fā)中心認定工作支撐單位、郵政業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟秘書處。
下屬北京國郵科訊科技發(fā)展有限公司是國家高新技術企業(yè)和中關村高新技術企業(yè)，承接政府、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃政策等綜合性研究和信息化建設運維等重要項目，具有10余年行業(yè)咨詢服務能力，擁有一支優(yōu)秀骨干隊伍，是物流信息互通共享技術及應用國家工程實驗室聯(lián)合承辦單位。
二、招聘范圍
招聘對象為國內(nèi)應屆畢業(yè)生，不含留學回國人員。派遣時須取得與最高學歷對應的學歷學位證書，崗位要求專業(yè)條件為報考者即將獲得的最高學歷對應專業(yè)。其中，京外生源應符合進京落戶的相關政策要求,京內(nèi)生源應在入學前具有北京市居民常住戶口，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的情況。
三、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.擁護和遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
6.京外生源報考人員年齡，大學本科生不超過26周歲（1997年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1993年1月1日以后出生）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
1.計算機技術1崗（京外）1人
（1）應屆畢業(yè)生（京外），電子科學與技術（0809）、信息與通信工程（0810）、計算機科學與技術（0812）、網(wǎng)絡空間安全（0839），碩士研究生及以上學歷。
（2）熟悉防火墻、漏洞掃描、安全審計等主流廠商的安全設備配置，熟悉滲透測試流程，能夠獨立完成網(wǎng)絡安全應急處置。
（3）具備一定的軟件開發(fā)能力，熟悉主流編程語言和算法；具有較強的文檔撰寫和項目問題解決能力。
（4）同等條件下，持有CISP、CISA、CCNA、CCNP認證資格者優(yōu)先。
2.計算機技術2崗（京內(nèi)）1人
（1）應屆畢業(yè)生（京內(nèi)），計算機科學與技術（080901）、網(wǎng)絡工程（080903）、保密技術（080914T），本科及以上學歷。
（2）熟悉華為、新華三、銳捷等主流廠商的網(wǎng)絡設備配置，熟悉局域網(wǎng)的架構(gòu)與配置，具備故障排錯能力。
（3）具有網(wǎng)絡保障和應急處置能力，具有較強的文檔撰寫和項目問題解決能力。
（4）同等條件下，具有CCNP或HCSE及以上認證證書認證資格者優(yōu)先。
以上專業(yè)代碼主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》，所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
3.計算機技術3崗（京內(nèi)）1人
（1）應屆畢業(yè)生（京內(nèi)），計算機科學與技術（080901）、軟件工程（080902）、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術（080910T）、電子與計算機工程（080909T）、電子信息工程（080701）、信息工程（080706），本科及以上學歷。
（2）熟練掌握JAVA等主流開發(fā)語言，掌握主流數(shù)據(jù)庫操作。
（3）具有獨立應用系統(tǒng)代碼編寫能力，具有良好的文字撰寫和項目問題解決能力。
（4）有獨立完成應用系統(tǒng)開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）有下事處罰的；列情形之一的，不得參加本次公開招聘：
1.曾因犯罪受過刑
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.被依法列為失信懲戒對象名單的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的；
6.聘用后構(gòu)成回避關系的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名。報名時間從公告之日起至2023年6月15日截止。報名人員需完整如實填寫《應聘人員信息表》（見附件），并發(fā)送至郵箱spbdrc_hr@spb.gov.cn，每人限報1個崗位。請以“報名崗位+學校+學位+專業(yè)+姓名+手機號”作為報名表文件名及郵件標題。例“軟科學研究+XX大學+管理學碩士+工商管理專業(yè)+張X+139****5656”。
（二）資格審查。人事部門將根據(jù)崗位要求對應聘人員進行資格審查，符合條件的人員參加考試。報考人員須對所填報信息負責，不按要求漏填、錯填或虛假填寫信息的，不予通過資格審查。
同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，如未達到該比例，我單位將視情況決定是否開考。
（三）筆試。筆試主要測試考生的基本素質(zhì)和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。通過資格審查的報考人員，攜帶本人身份證在指定時間、地點參加考試。筆試成績總分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到60分的，不可進入面試。根據(jù)通過合格分數(shù)線的筆試成績從高到低的順序，每個崗位按照面試人數(shù)與聘用計劃人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人選（末位同分的均進入面試）。若人選達不到相應比例，按通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進入面試。筆試具體時間、地點和有關事項另行通知。
（四）面試。入圍面試人員接到電話通知后，持身份證、各學習階段學歷學位證書、有關資格證書等材料的原件及復印件，到指定地點參加面試。未按時參加面試或不能提供有效證明材料的視為放棄面試資格，按通過合格分數(shù)線的筆試成績由高到低順序依次遞補。面試的時間地點和有關事項另行通知。
（五）考察。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。面試成績總分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到60分的，不可進入考察。根據(jù)綜合成績由高到低順序，按照1:1的比例確定考察對象，并電話通知。
（六）體檢。參照公務員錄用體檢標準及項目實施，統(tǒng)一組織體檢人員到指定機構(gòu)進行體檢。
因考生自愿放棄或考察、體檢不合格產(chǎn)生的人選空缺，將視情況決定是否在綜合成績合格人員范圍內(nèi)進行遞補或取消相應崗位招聘計劃。
（七）確定人選及公示。根據(jù)考察和體檢情況，確定擬招聘人員名單。擬招聘人選名單分別在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺和國家郵政局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
（八）簽訂勞動合同。公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度。試用不合格的，取消聘用。
五、注意事項
（一）本次公開招聘每位報考人員只能應聘1個崗位。
（二）報名人員提供的信息和相關資料必須詳細、真實、準確。對于偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀處理規(guī)定》處理。
（三）報名時請按要求填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊工具暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。
（四）招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。筆試、面試開始前30分鐘未到人員視為自行放棄筆試、面試資格。
（五）請做好健康監(jiān)測，參加考試前如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀，請?zhí)崆半娫挏贤?。參加考試期間，除面試答題外，候考等其他時間需全程佩戴淺藍色普通醫(yī)用口罩。
（六）咨詢電話：010-88323357。
本公告由國家郵政局發(fā)展研究中心負責解釋。
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