本科學歷考生招聘采取筆試+面試的考核方式，研究生學歷考生資格審查合格后直接參加面試考核。具體考核時間待定，以報名微信群（報名網(wǎng)站掃碼添加）通知為準。
面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人員。面試結束并遞補后如崗位仍存在空缺，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意，專業(yè)相近的其他崗位服從調劑人員醫(yī)院可擇優(yōu)調劑到空缺崗位。
在進入試用期前進行體檢（具體時間和地點另行通知）。因體檢不合格或應聘者面試考核不合格、自愿棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)考核合格后可進行遞補。對于體檢不合格者,不予聘用；對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
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體檢合格者確定為擬錄用人員，并進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
（七）試用
公示無異議的人員進入試用期考核。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予試用。
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本次招聘全程接受本溪市中心醫(yī)院紀委的監(jiān)督。
三、聘用人員待遇
?。ㄒ唬┬劫Y待遇：提供本地區(qū)具有競爭力的薪酬及完善的福利待遇，合同制員工比照編制內享受同工同酬。
（二）安家費：應屆博士研究生安家費20萬/人；應屆碩士研究生安家費7.2萬/人。
?。ㄈ┳夥垦a貼：對外地畢業(yè)生提供三年的租房補貼。碩、博士研究生租房補貼1萬/年；本科生（學士）租房補貼5000元/年。享受安家費的人員不能同時享受租房補貼待遇。
（四）福利待遇：除繳納六險一金外，還提供醫(yī)責險、醫(yī)療互助保險、女職工醫(yī)療互助保險、意外傷害保險以及最高額度的補充醫(yī)療保險。
（五）入選我院科研人才層次，研究生拔尖人才給予科研啟動資金5萬元，本科生入選青年創(chuàng)新人才，給予科研啟動資金3萬元。
?。┬抡腥氲拇T、博士研究生簽訂就業(yè)合同后優(yōu)先入編。
（七）面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生住培對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面（不包括安家費及租房補助），與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
?。ò耍^續(xù)攻讀碩博人員給予經(jīng)費支持，同時提供帶薪培訓、帶薪休假、節(jié)日禮金，免費體檢等各項補貼福利。
四、注意事項
?。ㄒ唬刚咦詧竺秸衅腹ぷ鹘Y束，應確保報名時所留聯(lián)系方式（電話、微信）暢通，因所留聯(lián)系方式不暢造成無法通知考生本人的，后果由應聘者自負。
?。ǘ┰谡衅钙陂g，應聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。對于遞補人員來不及公布的，可不再公布，由我院通知遞補人員并向其他進入本崗位的應聘者說明情況。擬錄用人員簽訂正式勞動合同前須同我院簽訂三方協(xié)議并繳納保證金。
?。ㄈ┍敬握衅笐刚叩馁Y格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。2023年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年7月31日之前取得崗位要求的相關證書，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
?。ㄋ模I(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際由我院自主認定；應聘者的所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學方向相同相近的，由我院參考高校學科、專業(yè)設置目錄自主認定，并以我院審核意見為準。
（五）本次招聘不接受本市事業(yè)單位醫(yī)療機構在職人員報名，同時不接受在我院歷次組織的招聘考核中考核不合格的人員報名。
本次招聘解釋權歸屬本溪市中心醫(yī)院。
報名咨詢電話：024-42890522；024-42225099
2023年6月6日
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