01
招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
02
招聘計(jì)劃
2023年度具體招聘計(jì)劃詳見《2023年度招聘工作人員崗位表》（附件1）。
03
人才需求方向
（一）各臨床、醫(yī)技科室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。（二）學(xué)科帶頭人：國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院科主任或者學(xué)科帶頭人，專業(yè)學(xué)術(shù)水平突出，具有較大影響力的正高級(jí)職稱人員，從引進(jìn)人才渠道面洽。（三）成熟臨床骨干：三級(jí)醫(yī)院中級(jí)及以上人員，具有國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先，從引進(jìn)人才渠道面洽。（四）臨床、醫(yī)技各專業(yè)博士研究生常年招聘，不限人數(shù)，從引進(jìn)人才渠道面洽。
04
招聘計(jì)劃
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.崗位所需的其他條件。
（二）學(xué)歷及年齡要求（年齡計(jì)算截止時(shí)間為發(fā)布此公告時(shí)間）：
1.碩士研究生要求具備全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且全日制普通高等院校本科學(xué)歷（不含專升本），年齡要求35周歲及以下。
2.本科學(xué)歷人員要求具備全日制普通高等院校學(xué)歷（不含專升本），年齡要求30周歲及以下。
3.大專學(xué)歷人員要求具備全日制普通高等?？圃盒W(xué)歷，年齡要求28周歲及以下。
4.副高及以上職稱人員45周歲及以下。
（三）安慶城區(qū)醫(yī)療單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明。
（四）規(guī)培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致。
（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件的人員。
2. 專科3+2及3+3高職學(xué)歷。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
05
招聘待遇
滿足以下條件的人員，給予安家費(fèi)12萬元，其余工資福利按醫(yī)院相關(guān)待遇執(zhí)行：（一）從事臨床醫(yī)療工作的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》、《碩士研究生畢業(yè)證》、《碩士學(xué)位證》“四證合一”專碩或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證的大學(xué)本科學(xué)歷規(guī)培生。（二）自2023年1月1日起至2023年12月31日期間招聘并入職。
06
護(hù)理崗位招聘
校園招聘+社會(huì)公開招聘相結(jié)合。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，具體事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)及官方微信后續(xù)發(fā)布的公告。
07
招聘程序
（一）投遞簡(jiǎn)歷。提供紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷、招聘報(bào)名表（附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培合格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明等相關(guān)證件復(fù)印件一份，以快遞方式寄至醫(yī)院五號(hào)樓313室。報(bào)名截止時(shí)間：2023年8月30日。
（二）請(qǐng)務(wù)必按以上要求提供相關(guān)證明材料，且要保證材料和信息完備、真實(shí)、準(zhǔn)確！否則無法核對(duì)報(bào)名信息將會(huì)導(dǎo)致報(bào)名不成功。符合應(yīng)聘要求的人員，我院將電話聯(lián)系或網(wǎng)站發(fā)布通知考試、面試。
（三）考試、面試工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和面試期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、面試和錄用資格。
（四）考試、面試等工作結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定錄用人員參加體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢合格后簽訂就業(yè)協(xié)議、辦理入職相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，根據(jù)實(shí)際需要，視情替補(bǔ)。
08
聯(lián)系方式
公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸醫(yī)院官方網(wǎng)站查詢。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。未盡事宜由安慶一一六醫(yī)院人力資源管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。歡迎垂詢、面談?。ㄒ淹逗?jiǎn)歷概不退還，個(gè)人資料絕對(duì)保密）
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