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標題: 2023年河南省豫東南高新投資集團有限公司下屬子公司公開招聘3人公告 ... [打印本頁]
作者: 招考小編 時間: 2023-6-27 17:34
標題: 2023年河南省豫東南高新投資集團有限公司下屬子公司公開招聘3人公告 ...
設立豫東南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，是河南省委貫徹落實習近平總書記“兩個更好”殷殷囑托的重大決策，是優(yōu)化生產力空間布局、推動革命老區(qū)振興發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。
河南省豫東南高新投資集團有限公司是豫東南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)建設運營的主要載體和運作平臺，主要經營范圍涵蓋園區(qū)綜合開發(fā)、公共事業(yè)運營、產業(yè)投資培育三大業(yè)務板塊。
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)集團下屬公司信陽百潤吉建筑工程有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名。
一、招聘原則
公開報名、平等競爭、公開選拔、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次擬公開社會招聘3人。
招聘崗位明細及任職條件詳見附件《信陽百潤吉建筑工程有限公司社會招聘崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）應聘人員須符合下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)。
3.具有崗位所需專業(yè)技能、身體條件和心理素質。
4.符合崗位所需要的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員不予錄用
1.受處分未過影響期或正接受審查調查處理的，或受到組織處理、黨紀政務處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制的；
4.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘程序
按照網(wǎng)上報名→資格審查→筆試→面試→背景調查→體檢→公示→聘任等程序進行。
（一）網(wǎng)上報名。本次社會公開招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受其他報名方式。應聘者須按照報名方式如實填寫相關信息，并按照要求在規(guī)定時間內提供報名資料發(fā)送至指定郵箱。
（二）資格審查。按照招聘崗位任職條件對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員進入下一環(huán)節(jié)。
（三）筆試。根據(jù)招聘崗位情況，筆試試卷采用通用型試題。按照筆試成績由高到低排序，確定參加面試人員，進入面試人數(shù)與所招聘崗位人數(shù)不超3:1。
（四）面試。采取半結構化方式進行現(xiàn)場面試。面試中評委對應聘人員進行集體評議，確定錄用人員，人數(shù)不超過所招聘崗位人數(shù)。進入面試程序且未被錄用人員納入人才儲備庫。
根據(jù)綜合成績由高到低確定擬聘用人員，筆試成績*40%+面試成績*60%=綜合成績。
（五）背景調查。對擬聘用人員進行背景調查，了解擬聘用人員的政治素養(yǎng)、履歷真實性、業(yè)務能力和職業(yè)操守等情況。若有背景調查不合格者，按面試成績由高到低的順序依次遞補。
（六）體檢。擬聘用人員體檢須在公司指定醫(yī)院進行，時間地點以通知為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，若有體檢不合格者，按面試成績由高到低的順序依次遞補。
（七）公示。對通過背景調查和體檢的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
（八）聘任。公示期滿無異議的，辦理聘任手續(xù)。
五、應聘須知：
（一）報名時間
2023年6月25日至2023年7月2日，逾期不再受理。
（二）報名方式
1.通過河南人才集團官網(wǎng)（http://www.hnichr.com/.），黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com），河南人才集團、信陽市人才集團、黃河人才微信公眾號等渠道公開發(fā)布公告。
2.本次公開招聘僅接受電子郵件報名，不接受其他報名方式。各類報名資料均以附件形式壓縮打包發(fā)送至招聘專用郵箱： xyrcjt@163.com ， 郵件主題改名為：“社會招聘+崗位名稱+姓名”（例：社會招聘-財務管理業(yè)務專員 - 李XX ）。
3.應聘人員如實填寫《應聘報名登記表》（附件2）。報名時應提供下列資料：應聘報名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期1寸彩色證件照。
（三）聘任管理及薪酬待遇
1.聘任管理
公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期。
2.薪酬待遇
公司結合行業(yè)及地域薪酬水平、人選基本情況和面試表現(xiàn)，確定薪酬標準，繳納五險一金，并充分提供職級晉升空間。
3.工作地點
信陽市域內。
六、其他事項
（一）對于任職條件中年齡的計算方式：年齡不超過40周歲應為1983年6月30日以后出生；
（二）應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、背調、辦理聘任手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任，已簽訂勞動合同的，合同無效。
（三）本次招聘工作委托信陽市人才集團有限公司作為第三方機構具體實施，并主動接受外部監(jiān)督。
（四）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鞠老師 劉老師
咨詢電話：0376-6668588、0376-3130073
咨詢時間：09:00-12:00，13:00-18:00
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