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標(biāo)題: 2023年中國鐵塔能源有限公司河南分公司社會招聘4人公告 [打印本頁]
作者: 招考小編 時間: 2023-7-5 16:21
標(biāo)題: 2023年中國鐵塔能源有限公司河南分公司社會招聘4人公告
公司簡介
中國鐵塔股份有限公司是由國務(wù)院推動成立的通信基礎(chǔ)設(shè)施運營商、綜合信息服務(wù)商和新能源應(yīng)用服務(wù)商。公司主要從事通信鐵塔等基站配套設(shè)施和高鐵地鐵公網(wǎng)覆蓋、大型室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護和運營；同時在“雙碳”戰(zhàn)略引領(lǐng)下，依托獨特資源面向社會提供綜合能源服務(wù)和新能源出行服務(wù)等新能源應(yīng)用服務(wù)，是我國移動通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的“國家隊”和5G新基建的“主力軍”，是國家戰(zhàn)略下推動新能源應(yīng)用發(fā)展的“開拓者”。
鐵塔能源有限公司為中國鐵塔于2019年6月成立的全資子公司，注冊資本50億元人民幣，在全國31省開展能源業(yè)務(wù)，于2021年5月成為國務(wù)院國企改革“雙百企業(yè)”。鐵塔能源有限公司聚焦新能源出行服務(wù)、電力保障服務(wù)、綜合能源服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊，通過資源共享，賦能社會、服務(wù)民生，打造具有核心競爭力的新能源應(yīng)用服務(wù)商。
公司業(yè)務(wù)
在國家“雙碳”戰(zhàn)略指引下，經(jīng)濟社會發(fā)展全面向綠色低碳轉(zhuǎn)型，催生能源新需求、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)，為公司能源業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了廣闊發(fā)展空間。
1．新能源出行服務(wù)的主導(dǎo)者
順應(yīng)交通領(lǐng)域電動化趨勢，加快布局智能換電、低速充電、汽車充電、共享電單車等業(yè)務(wù)，打造新能源出行全業(yè)務(wù)、全場景的綜合服務(wù)體系。
2．電力保障服務(wù)的提供者
基于成熟的通信基站電力保障能力，面向有不間斷電力保障需求的客戶，提供行業(yè)備電、應(yīng)急發(fā)電、重要保電等一體化保障服務(wù)方案。
3．綜合能源服務(wù)的參與者
以“降碳”為核心驅(qū)動，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈共同研發(fā)“綠能、節(jié)能、儲能”技術(shù)與產(chǎn)品，面向通信行業(yè)和企業(yè)客戶提供“綠色低碳”的智慧能源綜合解決方案。
企業(yè)文化
企業(yè)精神：求是求實 自強不息
核心價值觀：開拓創(chuàng)新 務(wù)實高效 利益客戶 成就員工
企業(yè)使命：共享共贏 創(chuàng)效率效益型企業(yè)
結(jié)合目前公司能源業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，為充實公司市場化轉(zhuǎn)型人才隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才4人。
一、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。
2．年齡要求35周歲以下（1988年6月26日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。
3．具有本科及以上學(xué)歷，市場營銷、能源專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息工程、電力工程、計算機IT專業(yè)、平臺運營等專業(yè)優(yōu)先。
4．3年以上工作經(jīng)驗，從事市場營銷、平臺運營、能源等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5．具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識強、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任崗位的專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、語言表達(dá)能力、熟練操作辦公軟件。
6．遵循親屬關(guān)系回避制度。
二、招聘崗位及崗位要求
1. 業(yè)務(wù)管理崗（2人）
崗位職責(zé)：
（1）市場拓展：負(fù)責(zé)能源業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、營銷策劃、渠道管理和運營管理。
（2）產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)能源業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理、定價管理，重大項目的審核評估。
（3）業(yè)務(wù)營銷：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，挖掘項目商機，開展市場營銷。
（4）客戶對接：負(fù)責(zé)組織行業(yè)客戶的對接，并與相關(guān)政府部門或管理機構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
（5）客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)能源業(yè)務(wù)客戶服務(wù)工作，提升服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。
（6）風(fēng)險管控：負(fù)責(zé)能源項目的風(fēng)險防控、風(fēng)險識別和風(fēng)險處理。
2. 業(yè)務(wù)支撐崗（2人）
崗位職責(zé)：
（1）業(yè)務(wù)支撐：負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)售前、售中、售后的全流程支撐，確保業(yè)務(wù)順利實施。
（2）技術(shù)支撐：負(fù)責(zé)能源業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范編制、技術(shù)方案審核，指導(dǎo)支撐技術(shù)方案實施及評估。
（3）技術(shù)創(chuàng)新：負(fù)責(zé)組織能源業(yè)務(wù)新技術(shù)、新產(chǎn)品方案研究及成果轉(zhuǎn)化。
（4）服務(wù)支撐：根據(jù)客戶需求，提供方案設(shè)計、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等配合工作，負(fù)責(zé)解決客戶技術(shù)問題及客服支撐工作。
（5）系統(tǒng)支撐：負(fù)責(zé)能源業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程管理及流程優(yōu)化。
三、招聘程序
（一）公告報名
應(yīng)聘者只能選擇公司1個崗位進(jìn)行申報。提交的相關(guān)信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。
1．報名截止時間：2023年07月14日24點
2．報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式，符合報名條件的招聘對象需登錄https://ttny.zhaopin.com 網(wǎng)站，進(jìn)行注冊并在線報名。
3．報名材料提交：
1）有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面。
2）本科及以上學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件。
3）最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（國（境）外學(xué)歷人員此項為《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件）。
（二）資格審查
1．公司將根據(jù)崗位任職要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。
2．資格初審不合格的，不能參加綜合考評。
3．應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。
（三）綜合考核
招聘分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，滿分均為100分，具體時間、地點、方式另行通知，請注意保持手機暢通。
1. 筆試：
筆試以線上機考方式進(jìn)行，內(nèi)容包含綜合知識和專業(yè)知識，由行政能力測試和專業(yè)能力測試兩部分組成，分別占比4:6。若考生在接到筆試通知后，明確表示放棄參加考試的，其名額自動作廢，不再遞補。
2. 面試：
面試將根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低排名確定人選，面試比例原則上不超過1:3，筆試成績并列者，一并進(jìn)入面試。
面試相關(guān)安排將另行通知，請保持通信工具暢通。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，將按成績從高到低的順序依次遞補。
3. 綜合成績：
綜合成績計算方式：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績相同取面試排序。綜合成績低于60分，不進(jìn)入體檢及背調(diào)環(huán)節(jié)。
（四）體檢及背調(diào)
根據(jù)報名應(yīng)聘人員所報崗位總成績從高到低的順序，1：1等額比例確定參加體檢和背調(diào)的人選。
背景調(diào)查委托第三方機構(gòu)進(jìn)行，結(jié)果以背景調(diào)查報告為準(zhǔn)。
如出現(xiàn)本人放棄入職體檢或背景調(diào)查，以及入職體檢或背景調(diào)查不合格被取消錄用資格的情況，可按該崗位總成績由高到低依次遞補。
（五）擬錄用人員公示
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示時間為7天。
（六）錄用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同、保密協(xié)議等。
四、其他事項
1．本次招聘不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。公司從未成立或委托成立任何考前輔導(dǎo)、考前押題等類似機構(gòu)，從未編輯并印發(fā)考試大綱或應(yīng)試參考資料，也從未向任何機構(gòu)提供招聘考試的資料，請應(yīng)聘者切勿相信虛假廣告宣傳，如有機構(gòu)發(fā)布有關(guān)的攻略及考前培訓(xùn)信息，均與公司無關(guān)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
2．公司將對報名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3．請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，資格審查、筆試、面試等綜合考核、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)具體要求將通過手機短信發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
4．最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同。
5．未盡事宜，鐵塔能源有限公司河南分公司具有最終解釋權(quán)。
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