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標(biāo)題: 2023西安市未央?yún)^(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局招聘80人公告 [打印本頁]
作者: 招考小編 時(shí)間: 2023-7-11 17:18
標(biāo)題: 2023西安市未央?yún)^(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局招聘80人公告
因工作需要，西安市未央?yún)^(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局委托陜西未來人力資源有限公司，面向社會(huì)公開招錄工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。
3.自愿從事基層輔助執(zhí)法工作，樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從組織分配。
4.品行端正，心理健康，紀(jì)律觀念強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能保守工作秘密。
5.年齡在35周歲(含)以下(條件優(yōu)秀者，年齡可放寬至40歲)，身高170cm以上。
6.國(guó)家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。同等條件下，退伍軍人優(yōu)先聘用。
7.語言表達(dá)流暢，漢語普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。
8.身體健康，五官端正，無不良嗜好，無口吃、重聽、紋身、色盲和其他傳染性疾病，身體無明顯疤痕及其他標(biāo)志等。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的。
3.具有吸毒史的的。
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
5.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
6.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。
7.其他不適合從事基層執(zhí)法工作的情形。
二、招聘人數(shù)及崗位
招聘人數(shù)：80名
招聘崗位：輔助執(zhí)法(報(bào)名人員必須服從統(tǒng)一分配崗位)
三、招聘程序
本次招聘包括發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、面試、考察、錄用等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘通過【HR未來人力】公眾號(hào)及小程序等渠道發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在2023年7月7日12:00——2023年7月15日17:00投遞簡(jiǎn)歷。
投遞簡(jiǎn)歷方式：點(diǎn)擊下方【未來人力】微信小程序鏈接，進(jìn)入小程序點(diǎn)擊“輔助執(zhí)法”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照要求填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷、上傳個(gè)人資料。
(三)資格審查
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷及上傳的個(gè)人資料應(yīng)如實(shí)填寫，凡弄虛作假者一律取消資格。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
(四)面試
1.參加面試人員，在【HR未來人力】公眾號(hào)公布面試人員及面試時(shí)間地點(diǎn)。
2.面試人員需提供身份證、學(xué)歷證，提交本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，無犯罪記錄證明。
(五)考察
面試合格的人員，由西安市未央?yún)^(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局對(duì)其進(jìn)行考察。
(六)錄用
考察合格后，由派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)并派遣入職。
四、用工形式及待遇
1.本次聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式。
2.待遇：2755元/月+社保+考核獎(jiǎng)勵(lì)(考核合格者，每月獎(jiǎng)勵(lì)不低于700元)，試用期1個(gè)月。
五、工作地點(diǎn)
西安市未央?yún)^(qū)
六、紀(jì)律要求
1.參與招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和招聘紀(jì)律，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢部門的監(jiān)督，對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
2.對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序或弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查取消錄用資格。
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