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標(biāo)題: 2023年鄭州市中牟投資集團(tuán)有限公司招聘公告 [打印本頁]
作者: 招考小編 時間: 2023-7-17 17:15
標(biāo)題: 2023年鄭州市中牟投資集團(tuán)有限公司招聘公告
為推動中牟縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國有平臺公司可持續(xù)經(jīng)營相結(jié)合、提升國有資產(chǎn)運(yùn)營能力與穩(wěn)定公司現(xiàn)金流相結(jié)合、帶動地方產(chǎn)業(yè)升級與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合，構(gòu)建新型投融資體系，發(fā)揮國有資本引導(dǎo)、示范和帶動作用，引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人視野，加快推動國有平臺公司高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中牟投資集團(tuán)有限公司擬面向社會公開招聘國有平臺公司中高層管理人員9名。具體內(nèi)容公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正和任人唯賢、人崗匹配、寧缺毋濫、能力本位的用人原則，建立全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系，規(guī)范人才引進(jìn)程序，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
二、招聘計劃
擬招聘單位及計劃招聘人數(shù)如下：
1.鄭州牟中發(fā)展投資有限公司。招聘常務(wù)副總經(jīng)理1名，數(shù)字中牟建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名、中牟文旅集團(tuán)（組建中）副總經(jīng)理1名，共3名。
2.中牟匯博建設(shè)有限公司。招聘建設(shè)管理部經(jīng)理1名、副經(jīng)理（成本方向）1名、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人1名，共3名。
3.中牟縣數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)投資有限公司。招聘副總經(jīng)理1名，投融資部經(jīng)理1名、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部經(jīng)理1名，共3名。
崗位職責(zé)和任職要求詳見附件1:《中牟投資集團(tuán)有限公司公開招聘中高層管理人員計劃表》。
三、報名條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，自覺履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。
2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，視野開闊，具有較強(qiáng)的駕馭市場能力和組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等企業(yè)經(jīng)營方面的核心素質(zhì)，善于處理解決復(fù)雜問題。
3.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員報名須上一年度考核稱職以上。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，任職3年內(nèi)一般不因個人原因申請工作調(diào)動。
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，工作作風(fēng)和職業(yè)信譽(yù)良好。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）有下列情況之一者，不得報名
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
2.正在接受審計，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
3.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的。
5.受過刑事處罰的。
6.被列為失信被執(zhí)行人或個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。
7.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。
8.有其他不適宜聘用情形的。
（三）其他條件
1.年齡的計算方式：45周歲及以下按1977年7月14日（含）以后出生、40周歲及以下按1982年7月14日（含）以后出生。
2.工作年限：按足年足月累計計算，不包含在校期間的社會實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
四、招聘流程
招聘程序：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡歷篩選、面試、面談（總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗）、測評、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用簽約。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過中牟縣人民政府網(wǎng)站（www.zhongmu.gov.cn）、FESCO河南官網(wǎng)（www.fescohenan.com.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
本次招聘采取線上報名方式進(jìn)行報名。
1.報名時間：7月14日至7月23日，逾期不再受理。
2.請登錄中牟縣人民政府網(wǎng)站（www.zhongmu.gov.cn）、FESCO河南官網(wǎng)（www.fescohenan.com.cn），下載并填寫《中牟投資集團(tuán)有限公司公開招聘中高層管理人員應(yīng)聘報名表》（附件2）、《中牟投資集團(tuán)有限公司公開招聘中高層管理人員應(yīng)聘報名信息表》（附件3），以電子郵件方式報名，同時提供如下材料：
（1）本人有效身份證正反兩面。
（2）近期正面免冠2寸照片電子版。
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》（有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。
（4）職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽(yù)證書。
以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送，郵件主題為：“崗位序號+公司名稱+崗位名稱+姓名+性別+聯(lián)系方式”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱：fesco_rpo2023@163.com，進(jìn)行信息登記。
（三）資格審查
本次報名通過線上方式進(jìn)行資格審查，由工作人員對報名材料進(jìn)行網(wǎng)上審查，報考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。
資格審查貫穿招聘工作全過程。
（四）簡歷篩選
資格審查合格的人員進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱/職業(yè)資格證書等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)（參照崗位職責(zé)、任職要求），并對工作履歷進(jìn)行評價，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試+行為事件法（BEI）相結(jié)合的面試方法。按照各崗位人數(shù)不低于1:5的比例參加面試，達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)放寬至1:2，招聘崗位面試人數(shù)不足1:2的，招聘名額遞減直至取消。
參加面試人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的），組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到70分，達(dá)不到70分的不得進(jìn)入下一程序。
面試成績?yōu)?00分。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試人員須攜帶有效身份證參加。
（六）面談
總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定面談人選（最后一名面試成績相同的一并進(jìn)入面談環(huán)節(jié)），面談主要就履歷信息、項(xiàng)目信息、工作業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃、工作思路等進(jìn)行溝通。
（七）測評
總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位按照面談成績，其他崗位按照面試成績從高分到低分的順序，以各崗位招聘數(shù)量1:1的比例確定進(jìn)入測評環(huán)節(jié)人選。不參加測評出現(xiàn)缺額的，按照崗位面談或面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）背景調(diào)查
總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗按照面談成績，其他崗位按照面試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘數(shù)量1:1的比例進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，按照崗位面談或面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的規(guī)定進(jìn)行，若體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的，按照崗位面談或面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（十）公示
擬聘用人員名單公示時間為5個工作日。
（十一）聘用簽約
公示期滿無異議者，即確定為聘用人員。實(shí)際用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。
五、福利及薪酬待遇
（一）工作地點(diǎn)：鄭州。
（二）薪酬待遇：聘用人員任期三年，試用期三個月，任期期滿可以續(xù)聘。薪酬待遇按各公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，按國家規(guī)定享受社會保險待遇和相關(guān)福利待遇。
六、其它注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（二）此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。
（三）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）請應(yīng)聘者保持電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、面試、面談環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請知曉。
（五）本次招聘的最終解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
招聘咨詢電話：0371-55356083
監(jiān)督電話：0371-55356055
報名郵箱：fesco_rpo2023@163.com
咨詢時間: 工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00
附件1：《中牟投資集團(tuán)有限公司公開招聘中高層管理人員計劃表》
附件2：《中牟投資集團(tuán)有限公司公開招聘中高層管理人員應(yīng)聘報名表》
附件3：《中牟投資集團(tuán)有限公司公開招聘中高層管理人員應(yīng)聘報名信息表》
2023年7月14日
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