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標題: 吉林新程國有資本發(fā)展控股有限公司招聘1人公告 [打印本頁]
作者: 朵朵小編 時間: 2023-7-26 16:28
標題: 吉林新程國有資本發(fā)展控股有限公司招聘1人公告
吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)位于吉林省吉林市，成立于1992年，是經(jīng)國務(wù)院批準的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。吉林新程國有資本發(fā)展控股有限公司（以下簡稱新程控股）是高新區(qū)投資設(shè)立的全資國有企業(yè)，根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；
4.無違法違紀行為和不良從業(yè)記錄。
（二）崗位及任職條件
本次招聘法務(wù)風(fēng)控崗位1人，具體要求如下：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉法律業(yè)務(wù)，掌握風(fēng)險控制、企業(yè)估值、信貸、投融資相關(guān)法律知識；能夠運用法律、企業(yè)管理知識，建立、完善風(fēng)險評價體系；能夠擬定追償方案并實施追償，能夠有效控制經(jīng)營業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險。
3. 45周歲以下，具有10年以上法院、律師事務(wù)所或勞動仲裁部門等相關(guān)單位的工作經(jīng)驗。
4.具有法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
二、招聘程序
（一）報名
1. 報名時間
2023年7月25日8:30-16:00，逾期不予受理。
2. 報名要求
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，請符合條件的報名者登錄國家級吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.jlhitech.gov.cn）自行下載，并準確、完整、規(guī)范填寫并填寫《吉林新程國有資本發(fā)展控股有限公司應(yīng)聘報名表》（附件1），將相關(guān)報名材料發(fā)送至電子郵箱( 175967597@qq.com)，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，每人限報一個崗位。請應(yīng)聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及錄用資格。
3. 報名材料
應(yīng)聘人員須提供應(yīng)聘報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位的認證證明（國外留學(xué)服務(wù)中心認證報告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、無犯罪記錄證明等相關(guān)材料，除報名表外其他材料應(yīng)上傳掃描件，審核通過后電話通知面試時間。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息，公司黨委對照崗位任職條件進行資格審查擇優(yōu)篩選。通過資格審查人員，公司以電話形式通知參加面試，未通過資格審查的，將不另行通知。
（三）選拔測試
資格審查通過后，按招聘崗位組織選拔測試，具體方式、時間、地點等要求將另行通知。本次招聘采取面試+考核考察方法進行，不設(shè)開考比例。由專業(yè)人員按照崗位需求，對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力進行全方面考核，采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，面試時間15分鐘。面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。
（四）考察和體檢
1.根據(jù)選拔測試成績，從高分到低分進行排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象，通過走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個別談話等形式考察應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等情況，重點考察政治素質(zhì)、德的情況、工作實績等。體檢工作由吉林市新程國有資本發(fā)展控股有限公司統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2.當考察、體檢人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位人選空缺時，則依據(jù)選拔測試成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘）。
（五）研究決定與公示
經(jīng)公司黨委研究，確定擬錄用人選，并予以公示，公示期為3個工作日。
（六）錄用
經(jīng)公示無異議，按程序辦理入職手續(xù)。
三、薪酬待遇
按公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項
1.?資格審查貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實性、準確性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。
2.?應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，對通知后未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊不暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
3.?公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
4.?參與應(yīng)聘人員須遵守公司招聘工作要求，應(yīng)聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排，否則視為自動放棄。
5.?本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
6.?本公告未盡事宜由吉林新程國有資本發(fā)展控股有限公司負責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：0432-64798801
聯(lián)系人：滕菲、王宇
咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。
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