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標(biāo)題: 重慶重賓酒店管理有限公司招聘1人公告 [打印本頁]

作者: 朵朵小編 時間: 2023-7-26 16:28
標(biāo)題: 重慶重賓酒店管理有限公司招聘1人公告
?根據(jù)公司經(jīng)營管理及人才匹配需要，為公司相關(guān)工作快速落地實施，促進公司人才的合理流動和培養(yǎng)儲備，重慶重賓酒店管理有限公司于近期開展公開招聘工作?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
?一、任職基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德和社會公德，具有良好的職業(yè)操守和個人品行。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險；具有較強的治企能力，懂經(jīng)營、會管理、善決策；注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
4.有下列情形之一者，不接受報名：
有犯罪或其他不良記錄的；
（1）對某一企業(yè)清算破產(chǎn)，或被吊銷營業(yè)執(zhí)照，或嚴(yán)重虧損負(fù)有個人責(zé)任的；
（2）處于競業(yè)限制期間或需要任職回避等法律和政策規(guī)定不得擔(dān)任企業(yè)管理人員的；
（3）凡出現(xiàn)《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》或其他相關(guān)法律法規(guī)不得擔(dān)任企業(yè)管理人員情形的。
二、招聘崗位介紹
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序號	招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件
1	培訓(xùn)經(jīng)理	1	1、負(fù)責(zé)公司酒店業(yè)務(wù)板塊培訓(xùn)課程體系搭建，組織開發(fā)培訓(xùn)教材、教案; 2、負(fù)責(zé)建立并完善公司酒店培訓(xùn)師隊伍，管理內(nèi)部專職講師; 3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)團隊整體培訓(xùn)戰(zhàn)略，并組織實施培訓(xùn)計劃;按照培訓(xùn)計劃，完成授課準(zhǔn)備、落地實施和跟進反饋; 4、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)評估、考核體系，評估培訓(xùn)效果，并根據(jù)實際情況對三級培訓(xùn)體系不斷完善; 5、整合公司酒店現(xiàn)有培訓(xùn)資源，包括講師資源、課程資源、設(shè)施資源等; 6、貼合業(yè)務(wù)場景，制作課程輸出標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計策劃課程內(nèi)容，并制作相關(guān)運營課程課件; 7、建立質(zhì)檢體系，質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量檢查制度，采用常規(guī)檢查、抽查、專項檢查和暗訪的方式安排實施； 8、負(fù)責(zé)項目酒店整體質(zhì)量檢查，并對酒店各運營部門進行全面的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)； 9、收集整理質(zhì)檢信息，進行分析后提出改進意見及方案。	1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、具有一定的培訓(xùn)專業(yè)能力和培訓(xùn)課件制作能力;具有酒店連鎖企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，優(yōu)秀的語言表達及溝通能力; 4、管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

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?? 三、招聘流程
（一）報名截止時間
2023年7月28日。
（二）報名方式?
應(yīng)聘者填寫求職申請表（詳見文末附件），將求職申請表、證件照（藍色背景）、學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)證書認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證掃描件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至 752728364@qq.com郵箱。
（三）相關(guān)要求
1. 應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，我司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2. 資格審查結(jié)果、綜合測評時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址和通訊方式并及時查收，同時保持電話暢通。
3. 我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。
4. 我司保留最終解釋權(quán)。
?? 四、薪酬待遇
培訓(xùn)經(jīng)理崗位薪資：10000-12000元/月
? 五、聯(lián)系方式
咨詢電話：023-67715800? 聯(lián)系人：駱先生?
附件：求職申請表
附件下載：
1.求職申請表.doc

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