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標(biāo)題: 新疆中新建煤炭產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會化招聘公告 [打印本頁]

作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2023-7-28 17:39
標(biāo)題: 新疆中新建煤炭產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會化招聘公告

新疆中新建煤炭產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司是兵團(tuán)國資委和十三師新星市國資委合資的國有控股二級企業(yè)。公司主要開展哈密地區(qū)煤炭資源開采、地質(zhì)勘探、設(shè)計(jì)報(bào)批、項(xiàng)目建設(shè)等業(yè)務(wù)，積極推進(jìn)智能化、綠色礦山建設(shè)，煤炭開發(fā)開采銷售等管理運(yùn)營工作。公司本著“愛企、創(chuàng)新、誠信、責(zé)任、開放”的企業(yè)精神，打造“創(chuàng)新競爭力強(qiáng)，國內(nèi)知名、兵團(tuán)及疆內(nèi)一流”的煤炭開發(fā)企業(yè)。

根據(jù)公司工作實(shí)際需要，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會為公司公開招聘相關(guān)崗位人員。具體如下：

一、招聘方式

社會公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

序號	部門	崗位	人數(shù)	崗位說明
1	黨群綜合部	部長（副部長）	1人	1.圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)黨辦、董事辦、總經(jīng)辦日常工作； 2.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等人力資源管理全面工作； 3.負(fù)責(zé)公司后勤工作； 4.負(fù)責(zé)本部門員工的選拔、配備和考核，組織對員工的培訓(xùn)； 5.指導(dǎo)下級制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行。
2	黨群綜合部	職員	1人	1.協(xié)助開展黨辦、董事辦、總經(jīng)辦日常工作， 2.協(xié)助開展招聘公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等人力資源管理工作；3.協(xié)助開展公司后勤工作。
3	財(cái)務(wù)管理部	會計(jì)	1人	1.按照會計(jì)法及公司相關(guān)制度，填制本部及托管企業(yè)記賬憑證； 2.填報(bào)本部及托管企業(yè)各類財(cái)稅報(bào)表； 3.負(fù)責(zé)本部及托管企業(yè)發(fā)票（收據(jù)）的開具、核驗(yàn)及清稅工作； 4.固定資產(chǎn)（存貨）盤點(diǎn)工作； 5.每月結(jié)賬前與出納核對銀行日記賬、承兌匯票備查賬； 6.與各債權(quán)債務(wù)單位核對應(yīng)收應(yīng)付往來賬。
4	財(cái)務(wù)管理部	出納	1人	1.負(fù)責(zé)公司資金、銀行承兌匯票收付工作； 2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬； 3.保管銀行承兌匯票等有價(jià)單證； 4.負(fù)責(zé)編制資金日報(bào)表； 5.銀行結(jié)算賬戶管理維護(hù)工作，辦理賬戶的開立、變更、銷戶工作； 6.網(wǎng)銀對賬工作。
5	工程技術(shù)部	部長（部長）	1人	1.負(fù)責(zé)開展地質(zhì)勘查項(xiàng)目的資料收集、綜合研究、實(shí)地踏勘考察、篩選論證工作； 2.負(fù)責(zé)開展地質(zhì)勘查項(xiàng)目招標(biāo)、地質(zhì)勘查設(shè)計(jì)方案審核、地質(zhì)勘查項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量管理、地質(zhì)報(bào)告審核工作、監(jiān)理等工作； 3.負(fù)責(zé)開展地質(zhì)勘查工作相關(guān)制度管理文件和技術(shù)管理文件的編制、修訂工作。
6		礦山地測技術(shù)員	1人	1.負(fù)責(zé)編排匯總年度、季度、月度地測生產(chǎn)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)施工組織方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施的審核，提出對采礦工作技術(shù)方案和優(yōu)化方案提出合理化建議； 3.負(fù)責(zé)井下采礦單體設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)方案的審查，協(xié)調(diào)井下各專業(yè)的技術(shù)工作； 4.負(fù)責(zé)采礦工程圖紙、資料、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的整理和匯總工作； 5.經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場處置生產(chǎn)過程中遇到的采礦問題。
7		礦山機(jī)電技術(shù)員	1人	1.負(fù)責(zé)編排匯總年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)施工組織方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施的審核，提出對采礦工作技術(shù)方案和優(yōu)化方案提出合理化建議； 3.負(fù)責(zé)井下采礦單體設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)方案的審查，協(xié)調(diào)井下各專業(yè)的技術(shù)工作； 4.負(fù)責(zé)采礦工程圖紙、資料、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的整理和匯總工作； 5.經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場處置生產(chǎn)過程中遇到的采礦問題。

三、任職條件

序號	部門	崗位	任職資格
1	黨群綜合部	部長（副部長）	中共黨員；45周歲及以下；大專及以上學(xué)歷；文秘、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；黨建、行政、后勤、人力資源類工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。應(yīng)聘部長崗位，應(yīng)具備擔(dān)任同等級企業(yè)部門副職2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2	黨群綜合部	職員	35周歲及以下；文秘、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；大專及以上學(xué)歷；黨建、行政、后勤、人力資源類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3	財(cái)務(wù)管理部	會計(jì)	年齡45歲以下，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，會計(jì)初級職稱，具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4	財(cái)務(wù)管理部	出納	年齡45歲以下，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5	工程技術(shù)部	部長（部長）	55周歲及以下；大專及以上學(xué)歷；地質(zhì)、采礦等相關(guān)專業(yè)；工程師以上職稱；井工類煤炭企業(yè)地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
6		礦山地測技術(shù)員	45周歲及以下；大專及以上學(xué)歷；采礦等相關(guān)專業(yè)；工程師及以上職稱；井工類煤炭企業(yè)采礦工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
7		礦山機(jī)電技術(shù)員	45周歲及以下；大專及以上學(xué)歷；采礦等相關(guān)專業(yè)；工程師及以上職稱；井工類煤炭企業(yè)采礦工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

四、報(bào)名條件

（一）基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義基本政治制度，聚焦新疆社會穩(wěn)定長治久安工作總目標(biāo)，自覺踐行依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆的治疆方略，具有中華人民共和國國籍。

（二）認(rèn)同并積極踐行公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（三）熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)，實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績較突出。

（四）具有良好的心理素質(zhì)、責(zé)任心、事業(yè)心，身體健康。

（五）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1因犯罪受過刑事處罰的；

2被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3被開除公職的；

4被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5有法律及其他規(guī)定不得錄用的其他情形的。

五、招聘程序

按照發(fā)布網(wǎng)上報(bào)名→提交報(bào)名表→初審→面談→筆試→面試→體檢→錄用→簽訂合同等程序進(jìn)行。后續(xù)招聘有關(guān)事宜以公司通知為準(zhǔn)。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年8月8日24:00截止。

（二）報(bào)名方式

1.應(yīng)聘者登錄https://www.xjhr.com進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞報(bào)名，經(jīng)過資格審查后，填寫《新疆中新建煤炭產(chǎn)業(yè)有限公司招聘報(bào)名表》發(fā)送至指定郵箱827908936@qq.com。報(bào)名表打印后本人簽字掃描件及電子版、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、專業(yè)職業(yè)資格證書、獲獎證書等各類證件的掃描件應(yīng)一并打包發(fā)至公司。

2.文件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

招聘工作聯(lián)系人：任女士、王先生

聯(lián)系電話：15999110126 18699196060（工作日9:30-13:00；14:30-18:30）。

七、其他有關(guān)要求及聲明

（一）每名應(yīng)聘者限報(bào)1個崗位，請根據(jù)意向條件選報(bào)崗位。

（二）應(yīng)聘者需對個人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，公司將取消其考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）提交報(bào)名表后，請密切關(guān)注郵箱，保持電話暢通。

（四）公司不負(fù)責(zé)招聘期間應(yīng)聘人員的食宿及交通費(fèi)用，招聘過程中不收取任何費(fèi)用。

（五）根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位，并對本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。

（六）公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個人信息視作個人隱私予以保護(hù)，不對無關(guān)人員透露。

八、本公告最終解釋權(quán)歸新疆中新建煤炭產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司所有。

特此公告。

附件：新疆中新建煤炭產(chǎn)業(yè)有限公司招聘報(bào)名表

新疆中新建煤炭產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司

二〇二三年七月二十五日

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