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標(biāo)題: 新疆吾家樂(lè)寶養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)管理有限公司招聘公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2023-7-28 17:39
標(biāo)題: 新疆吾家樂(lè)寶養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)管理有限公司招聘公告
新疆吾家樂(lè)寶養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“吾家樂(lè)寶公司”），成立于2016年5月，注冊(cè)資金500萬(wàn)元，其中：兵團(tuán)國(guó)資公司占股48%，新疆國(guó)恒投資發(fā)展集團(tuán)有限公司占股42%，深圳市幸福匯融置業(yè)有限公司占股10%，屬兵團(tuán)國(guó)資公司下屬一級(jí)子公司，全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈涉及的資產(chǎn)管理、投資、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)，資產(chǎn)總額達(dá)3928.36萬(wàn)元。
吾家樂(lè)寶公司始終秉承“一切源于適老”的理念，牢牢把握養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇，承擔(dān)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)新打造“趣”系列養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，打開(kāi)老年群體新型“享老”生活方式，融合發(fā)展以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐，智慧物聯(lián)、社區(qū)、居家養(yǎng)老全覆蓋的養(yǎng)老服務(wù)模式，以“中醫(yī)康養(yǎng)”為服務(wù)核心，積極拓展旅居康養(yǎng)服務(wù)市場(chǎng)，著力打造“夏天環(huán)疆游（游新疆），冬天環(huán)島游（游三亞）”的康旅服務(wù)模式。
為引進(jìn)一批具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，補(bǔ)充公司新鮮血液，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)工作需要，吾家樂(lè)寶公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘本部中層管理及員工崗位。公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
黨群工作部黨建專(zhuān)干1名、紀(jì)檢辦公室紀(jì)檢專(zhuān)干1名、綜合辦公室副主任1名、企業(yè)管理部部長(zhǎng)1名、企業(yè)管理部企業(yè)管理崗1名、財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)1名。
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）黨群工作部黨建專(zhuān)干1名
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助起草黨組織工作計(jì)劃、工作總結(jié)、交流材料及有關(guān)文件，協(xié)助起草專(zhuān)項(xiàng)工作計(jì)劃和總結(jié)匯報(bào)材料；
（2）協(xié)助辦公室主任完成各級(jí)單位的黨群聯(lián)系和信息溝通工作；
（3）負(fù)責(zé)黨建文件、資料的管理及組織開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作，負(fù)責(zé)上級(jí)單位文件的傳遞工作；
（4）負(fù)責(zé)公司黨組織文件的分發(fā)、傳遞和歸檔；
（5）負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作及日常行政性工作的處理；
（6）具體負(fù)責(zé)黨組織會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，完成黨組織、職工大會(huì)等會(huì)議及支部有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作和會(huì)前資料準(zhǔn)備、通知發(fā)放等，并做好會(huì)議記錄，撰寫(xiě)紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)；
（7）根據(jù)“三會(huì)一課”要求，協(xié)助組織開(kāi)展黨的組織生活，開(kāi)展好組織生活會(huì)、黨課及民主生活會(huì)或?qū)ｎ}學(xué)習(xí)會(huì)議等思想教育會(huì)議；協(xié)助組織學(xué)習(xí)材料準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)記錄、材料收集歸檔等；協(xié)助開(kāi)展民主評(píng)議工作。
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）中共黨員，年齡不超過(guò)35周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、行政管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具有良好的方案制定與撰寫(xiě)能力；
（4）特別優(yōu)秀或者特殊需要人才，可適當(dāng)放寬條件。
3.工作地點(diǎn)：烏魯木齊市。
（二）紀(jì)檢辦公室紀(jì)檢專(zhuān)干1名
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助紀(jì)委書(shū)記做好紀(jì)檢監(jiān)察工作；
（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律、法規(guī)，掌握紀(jì)檢工作程序；
（3）協(xié)助做好公司內(nèi)部審計(jì)工作；
（4）完成執(zhí)行常規(guī)及專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)檢查工作，包括業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、法律等合規(guī)審計(jì)，以及投訴舉報(bào)案件調(diào)查等；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)公司及權(quán)屬企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審查并提供反饋意見(jiàn)；
（6）參與來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、舉報(bào)反映事項(xiàng)的調(diào)查，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示會(huì)同相關(guān)部門(mén)處理違紀(jì)違規(guī)事件，按照有關(guān)規(guī)定起草處分處理決定，負(fù)責(zé)案件及信件的統(tǒng)計(jì)歸檔工作；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）中共黨員，年齡不超過(guò)35周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年以上紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)文件、講話(huà)、總結(jié)撰寫(xiě)能力者優(yōu)先；
（3）具備良好的政治思想素質(zhì)、熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，敢于堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)及具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神；
（4）特別優(yōu)秀或者特殊需要人才，可適當(dāng)放寬條件。
3.工作地點(diǎn)：烏魯木齊市。
（三）綜合辦公室副主任1名
1.崗位職責(zé)
（1）董事會(huì)事務(wù)。負(fù)責(zé)公司治理政策理論研究和公司治理制度體系建設(shè)，管理相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)籌備董事會(huì)會(huì)議，準(zhǔn)備董事會(huì)會(huì)議議案和材料；負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和遞交需由董事會(huì)出具的文件；負(fù)責(zé)指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和董事會(huì)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)與董事溝通聯(lián)絡(luò)，組織開(kāi)展董事會(huì)調(diào)研等工作；負(fù)責(zé)為董事會(huì)、董事提供必要的專(zhuān)業(yè)支持和服務(wù)；負(fù)責(zé)跟蹤督辦董事會(huì)決議的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)修訂、完善董事會(huì)議事規(guī)則等。
（2）總經(jīng)理辦公會(huì)事務(wù)。負(fù)責(zé)籌備總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議，準(zhǔn)備總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議議案和材料；負(fù)責(zé)跟蹤督辦總經(jīng)理辦公會(huì)決議的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和遞交需由總經(jīng)理辦公會(huì)出具的文件；負(fù)責(zé)修訂、完善總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則等。
（3）行政辦公事務(wù)。負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和推進(jìn)公司日常工作，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理及辦公場(chǎng)所管理；負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司參加各類(lèi)協(xié)會(huì)事務(wù)管理；負(fù)責(zé)綜合文稿起草和專(zhuān)業(yè)類(lèi)重要文稿審核；負(fù)責(zé)公司公文處理并指導(dǎo)公司公文系統(tǒng)的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司保密機(jī)要工作；負(fù)責(zé)公司印章管理；負(fù)責(zé)公司檔案管理、外事管理、車(chē)輛和值班管理；負(fù)責(zé)做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，發(fā)布公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)；負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)、本部固定資產(chǎn)、零星資產(chǎn)的歸口管理。
（4）信息化管理。負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)規(guī)劃并執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)和信息設(shè)備日常管理及維護(hù)工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作。
（5）督辦管理。負(fù)責(zé)公司重大決議及重大工作安排督辦；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示批示需各部門(mén)、各權(quán)屬企業(yè)承辦的專(zhuān)項(xiàng)工作等督辦；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展日常及專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、檢查、催辦；負(fù)責(zé)督辦事項(xiàng)的督促檢查、組織協(xié)調(diào)、總結(jié)、信息反饋和對(duì)企業(yè)督辦業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）中共黨員，年齡不超過(guò)45周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具有良好的方案制定與撰寫(xiě)能力；
（4）特別優(yōu)秀或者特殊需要人才，可適當(dāng)放寬條件。
3.工作地點(diǎn)：烏魯木齊市。
（四）企業(yè)管理部部長(zhǎng)1名
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃要求，組織推進(jìn)權(quán)屬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、重點(diǎn)工作及創(chuàng)新改善工作;
（2）根據(jù)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)及組織績(jī)效目標(biāo)要求，組織各單位編制重點(diǎn)工作計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)公司深化改革工作的統(tǒng)籌推進(jìn)和跟蹤實(shí)施；
（4）負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理，建立健全現(xiàn)代化股權(quán)管理體系；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）年齡不超過(guò)45周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)優(yōu)先；
（2）中共黨員優(yōu)先，具有企業(yè)中層管理人員或相當(dāng)職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）在運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新管理領(lǐng)域有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的方案制定與撰寫(xiě)能力；
（4）特別優(yōu)秀或者特殊需要人才，可適當(dāng)放寬條件。
3.工作地點(diǎn)：烏魯木齊市。
（五）企業(yè)管理部企業(yè)管理崗1名
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)做好公司固定資產(chǎn)管理制度及工作流程的制定，并監(jiān)督實(shí)施；
（2）協(xié)助部門(mén)做好開(kāi)展權(quán)屬企業(yè)制定固定資產(chǎn)使用、出租、出讓等工作方案及計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
（3）配合領(lǐng)導(dǎo)審核權(quán)屬企業(yè)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、大修計(jì)劃，指導(dǎo)各權(quán)屬企業(yè)做好固定資產(chǎn)報(bào)廢處理等工作；
（4）負(fù)責(zé)公司大宗固定資產(chǎn)采購(gòu)的招標(biāo)工作，并對(duì)各單位固定資產(chǎn)招標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
（5）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、信息公示及相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)分析、結(jié)論；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）年齡不超過(guò)35周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）中共黨員優(yōu)先，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具有良好的方案制定與撰寫(xiě)能力；
（4）特別優(yōu)秀或者特殊需要人才，可適當(dāng)放寬條件。
3.工作地點(diǎn)：烏魯木齊市。
（六）財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)1名
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,組織完成本部門(mén)工作；
（2）按照會(huì)計(jì)制度，建立會(huì)計(jì)賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的會(huì)計(jì)資料；
（3）編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、各類(lèi)賬簿、與外單位的往來(lái)賬；
（5）審核公司所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性與合理性，審核各類(lèi)原始票據(jù)、網(wǎng)上付款業(yè)務(wù)，保證資金的支付安全；
（6）負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時(shí)解決稅務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)對(duì)本單位財(cái)務(wù)上提出的相關(guān)問(wèn)題、要求；
（7）監(jiān)督公司各經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行細(xì)致分析并提出合理化建議；
（8）嚴(yán)格執(zhí)行付款計(jì)劃，保守財(cái)務(wù)秘密；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職條件
（1）年齡不超過(guò)45周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
（2）中共黨員優(yōu)先，具有企業(yè)中層管理人員或相當(dāng)職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具備一定程度的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，熟悉資金與資本運(yùn)作相關(guān)工作流程，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則等財(cái)政法規(guī)和稅收政策；熟悉資金管理系統(tǒng)架構(gòu)及項(xiàng)目實(shí)施；
（4）特別優(yōu)秀或者特殊需要人才，可適當(dāng)放寬條件。
3.工作地點(diǎn)：烏魯木齊市。
三、報(bào)名方式
（一）報(bào)名。報(bào)名人員需發(fā)送以下材料及證件至郵箱wjlbgs@126.com，包括但不限于：報(bào)名登記表、一寸照片電子版、身份證掃描件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證明）、所獲專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及資格證書(shū)掃描件、所獲工作獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū)或證明材料掃描件等，逾期不再受理。
（二）資格審查。按照公布的招聘條件和崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的任職條件，確認(rèn)其報(bào)名的相關(guān)材料、信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)存在不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或群眾舉報(bào)查實(shí)等問(wèn)題的，立即取消應(yīng)聘資格。
（三）綜合考評(píng)
1.資格復(fù)審
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在筆試、面試前對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不合格者，取消資格。
2.地點(diǎn)
新疆五家渠市青湖南路1538-1號(hào)。
3.測(cè)評(píng)形式
考試由吾家樂(lè)寶公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，嚴(yán)格落實(shí)考務(wù)工作人員管理、考場(chǎng)設(shè)置、命題、試卷管理、閱卷、考務(wù)信息管理及安全保密等有關(guān)要求。
主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和管理、分析、營(yíng)銷(xiāo)、控制、籌劃等綜合能力素質(zhì)。
（四）體檢。由吾家樂(lè)寶公司統(tǒng)一組織競(jìng)聘入圍人員在指定醫(yī)院體檢。未經(jīng)同意不參加體檢或體檢缺項(xiàng)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（五）研究聘用。綜合有關(guān)情況研究確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在吾家樂(lè)寶公司進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有問(wèn)題不影響任用的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：截至2023年7月31日24:00。
（二）參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)。
2.具有應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
5.符合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論；或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
4.對(duì)曾任職或現(xiàn)任單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）應(yīng)聘人員根據(jù)產(chǎn)業(yè)公告郵箱投遞報(bào)名登記表（附件），每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位視為放棄應(yīng)聘資格。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
（六）招聘期間，吾家樂(lè)寶將以短信、郵件或電話(huà)等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。
（七）吾家樂(lè)寶有權(quán)根據(jù)崗位變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作。
（八）應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘使用。
（九）吾家樂(lè)寶在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
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