鄭州市投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“投資集團(tuán)”），是鄭州市人民政府于2023年3月批準(zhǔn)設(shè)立的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本300億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊包括產(chǎn)業(yè)投資、基金運(yùn)作、股權(quán)管理、園區(qū)管理等。
成立以來(lái)，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，投資集團(tuán)緊扣高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代主題，憑借產(chǎn)業(yè)、資金、人才要素等資源優(yōu)勢(shì)，以產(chǎn)融互動(dòng)、產(chǎn)業(yè)投資、基金運(yùn)作為發(fā)展導(dǎo)向，以省市重大項(xiàng)目為載體，以關(guān)鍵要素高效協(xié)同為手段，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、轉(zhuǎn)換運(yùn)營(yíng)機(jī)制、提升經(jīng)營(yíng)能力，致力于打造具有全國(guó)影響力的政府投資基金及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)，為推動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和重大戰(zhàn)略落地提供支撐和保障。根據(jù)投資集團(tuán)發(fā)展需求，擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
（三）堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)洹?/div>
（四）堅(jiān)持權(quán)責(zé)對(duì)等，突出契約管理。
（五）堅(jiān)持有效激勵(lì)與嚴(yán)格約束相統(tǒng)一。
二、選聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘投資集團(tuán)下屬子公司副總經(jīng)理6人。
（一）鄭州發(fā)展投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理2名
1. 工程建設(shè)管理方向1名；
2. 運(yùn)營(yíng)管理方向1名。
（二）鄭州市中融創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理2名
1. 基金管理方向1名；
2. 融資擔(dān)保方向1名。
（三）鄭州投資控股有限公司副總經(jīng)理2名
1. 投資管理方向1名；
2. 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向1名。
三、資格條件
（一）基本條件
1. 具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，能忠實(shí)地執(zhí)行投資集團(tuán)董事會(huì)決議，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。
2. 具有一定的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較強(qiáng)的專業(yè)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4. 具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷。
5. 具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
（二）任職資格
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在國(guó)（境）外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證，要求1970年1月1日（含）以后出生，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2. 黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體報(bào)名人員應(yīng)是現(xiàn)任科級(jí)以上職務(wù)或相當(dāng)層次職級(jí)，或任正科級(jí)及相當(dāng)職務(wù)層次滿2年以上；或任副科級(jí)及相當(dāng)職務(wù)層次滿5年以上。
3. 大中型國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股企業(yè)）報(bào)名人員應(yīng)是現(xiàn)任央企子公司中層副職及以上職務(wù)或央企二級(jí)企業(yè)子公司副職及以上職務(wù)，或者任省管?chē)?guó)企中層副職及以上職務(wù)或省管?chē)?guó)企子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上職務(wù)，或者任設(shè)區(qū)市管?chē)?guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上職務(wù)；或者任央企二級(jí)企業(yè)子公司中層正職滿2年以上，或者任省管?chē)?guó)企子公司中層正職或省管?chē)?guó)企二級(jí)企業(yè)子公司正職滿2年以上，或者任設(shè)區(qū)市管?chē)?guó)企中層正職或設(shè)區(qū)市管?chē)?guó)企子公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職職務(wù)滿2年以上；或任縣（市、區(qū)）管?chē)?guó)有企業(yè)正職職務(wù)滿2年以上。
大中型非公有制企業(yè)報(bào)名人員應(yīng)是現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上職務(wù)，或者任企業(yè)中層正職或企業(yè)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職職務(wù)滿2年以上，以上工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止2023年7月30日。
4. 鄭州發(fā)展投資集團(tuán)有限公司工程建設(shè)管理方向副總經(jīng)理人選須具有建筑、工民建、工程管理等專業(yè)和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格或職業(yè)資格；具有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力；熟悉國(guó)家關(guān)于城市市政工程建設(shè)和管理的相關(guān)政策法規(guī)，工程報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗(yàn)收、預(yù)決算等流程，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力。
5. 鄭州發(fā)展投資集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)管理方向副總經(jīng)理人選須具有經(jīng)濟(jì)、金融、投資、企業(yè)管理等方面專業(yè)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格或職業(yè)資格，有豐富的國(guó)有資產(chǎn)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉園區(qū)建設(shè)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策及運(yùn)作流程；熟練掌握城市更新、片區(qū)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施及公共配套設(shè)施建設(shè)的相關(guān)政策及運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。
6. 鄭州市中融創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司基金管理方向副總經(jīng)理人選須具有經(jīng)濟(jì)、金融、投資等方面專業(yè)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格或職業(yè)資格，熟悉產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)投資相關(guān)國(guó)家政策、法律法規(guī)、行業(yè)慣例和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；熟悉基金各類架構(gòu)的搭建體系，從公司發(fā)展角度能夠提出新業(yè)務(wù)類型及可行性分析，制定新業(yè)務(wù)開(kāi)展方案，并對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供有效建議或決策；了解股權(quán)投資運(yùn)作的主要方法，可為已投基金項(xiàng)目、基金退出提供有效方案；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。
7. 鄭州市中融創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司融資擔(dān)保方向副總經(jīng)理人選須具有經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、法律等方面專業(yè)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格或職業(yè)資格，熟悉融資擔(dān)保行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和政策；熟悉掌握擔(dān)保相關(guān)知識(shí)和操作流程、風(fēng)險(xiǎn)防范措施；全面掌握全國(guó)擔(dān)保行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和規(guī)律；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、較強(qiáng)的全局觀和領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃和決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)敏感度和判斷力。
8. 鄭州投資控股有限公司投資管理方向副總經(jīng)理人選須具有財(cái)政金融、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、工商管理類專業(yè)和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格或職業(yè)資格；熟悉投資戰(zhàn)略研究、投資項(xiàng)目的調(diào)研及可行性研究分析、投資項(xiàng)目管理、企業(yè)收購(gòu)與兼并等業(yè)務(wù)；具備建立并完善公司投前、投中、投后的全鏈條投資管理體系，能夠做好參控股企業(yè)股權(quán)管理；熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)前期可研、規(guī)劃、建設(shè)等全工作流程。
9. 鄭州投資控股有限公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向副總經(jīng)理人選須具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)與審計(jì)、企業(yè)管理類專業(yè)和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格或職業(yè)資格；熟悉國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和投融資行業(yè)政策法規(guī)，熟悉企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)；具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，能夠統(tǒng)籌管理下屬產(chǎn)業(yè)園公司和商業(yè)運(yùn)營(yíng)類公司的招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理等工作。
（三）實(shí)行市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度，有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1. 受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；
2. 報(bào)名人員近三年年度考核曾被評(píng)為不稱職（不合格）的；
3. 報(bào)名人員具有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的：由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的，個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。
四、聘期管理及待遇
（一）經(jīng)選任聘用者試聘期一年。實(shí)行任期制和契約化管理，每屆任期三年。試聘期滿考核不合格的將予以解聘；任期屆滿經(jīng)投資集團(tuán)黨委研究決定續(xù)聘或不續(xù)聘，也可視工作需要安排合適崗位。任期內(nèi)未達(dá)到目標(biāo)責(zé)任的，予以解聘；任期內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)，損害出資人和公司利益，或有其他不適宜繼續(xù)履職情況的，按程序予以解聘并追究其相關(guān)責(zé)任；
（二）聘用的子公司副總經(jīng)理薪酬待遇實(shí)行年薪制，年薪由基本薪酬、績(jī)效薪酬和任期激勵(lì)等構(gòu)成，標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)本單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。
五、選聘程序
招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、組織考察、體檢、公示、聘任等程序進(jìn)行。
（一）招聘公告發(fā)布
本次招聘通過(guò)鄭州人才集團(tuán)“鄭聘英才”微信公眾號(hào)、鄭州報(bào)業(yè)集團(tuán)“鄭在辦”微信公眾號(hào)（微博號(hào)）、智聯(lián)招聘鄭州首頁(yè)、智聯(lián)招聘河南分公司微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2023年7月29日10:00至2023年8月7日18:00，逾期不再受理。
2. 報(bào)名方式：請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘鄭州首頁(yè)或直接登錄網(wǎng)址：http://zztzjt.hersingdat.com報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，同時(shí)需上傳以下資料：
（1）本人有效身份證。
（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）。
（3）職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)、主要榮譽(yù)證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料等。
（三）資格審查
本次報(bào)名通過(guò)線上方式進(jìn)行資格審查，結(jié)合招聘崗位的任職條件，對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其應(yīng)聘資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查未通過(guò)者不再另行通知。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。
（四）綜合考評(píng)
具體考評(píng)方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）組織考察
對(duì)綜合考評(píng)合格人員進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的，按照該崗位綜合考評(píng)結(jié)果由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）體檢
對(duì)通過(guò)考察的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若有體檢不合格者，按照該崗位綜合考評(píng)結(jié)果由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）公示
對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（八）聘任
公示無(wú)異議人員憑《聘任通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）每人限報(bào)1個(gè)崗位。各個(gè)招聘環(huán)節(jié)中，不通過(guò)者，不再另行通知。
（二）資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)，須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，自行承擔(dān)責(zé)任。
（四）本次選聘面向社會(huì)，本著平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則按程序考核使用。
（五）選聘的最終解釋權(quán)歸投資集團(tuán)有限公司。
咨詢電話：0371-55029106
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
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