王才網(wǎng)
標(biāo)題: 2023貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘3人公告 [打印本頁(yè)]
作者: 招考小編 時(shí)間: 2023-8-8 15:19
標(biāo)題: 2023貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘3人公告
根據(jù)工作需要，貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）基本條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
3.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;
4.身體健康，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng);
5.具有良好個(gè)人征信；
6.法律、法規(guī)等對(duì)企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不予接受報(bào)名：
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在此前公司及下屬子公司公開招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；
5.有吸毒史的；
6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
7.不得招聘錄用的其他情形。
三、招聘崗位及任職資格
招聘崗位及任職資格詳見《貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年招聘崗位一覽表》（附件）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
在“微信公眾號(hào)：筑誠(chéng)人力資源（微信號(hào)：gyjkrc)”發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2023年8月2日9:00至8月4日17:00期間登錄“微信公眾號(hào)：筑誠(chéng)人力資源（微信號(hào)：gyjkrc)”網(wǎng)上報(bào)名入口（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gyjktz/index.html#/index）提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年招聘考試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。
報(bào)考人員應(yīng)按照《招聘簡(jiǎn)章》及所報(bào)考的具體崗位資格條件要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與所報(bào)考的具體崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，報(bào)考人員（或被委托人員）錯(cuò)選（填）、漏選（填）導(dǎo)致報(bào)名失敗，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
（三）網(wǎng)上資格初審
1.負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的要提示報(bào)考人員重新上傳照片。
資格初審時(shí)間為2023年8月2日9：00至8月5日12∶00。
2.截至2023年8月4日17∶00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2023年8月4日17∶00前進(jìn)行修改，審核人員在2023年8月5日12∶00前完成審核，審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。
（四）準(zhǔn)考證打印
網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上資格審查通過人員應(yīng)于2023年8月8日9:00至8月9日17:00期間登錄“微信公眾號(hào)：筑誠(chéng)人力資源（微信號(hào)：gyjkrc)”準(zhǔn)考證打印入口在線打印《準(zhǔn)考證》。
在線打印的《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，遺失后果自負(fù)。
（五）筆試
1.考試時(shí)間120分鐘，滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試采取閉卷考試，筆試科目為《綜合知識(shí)》。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查通知在“微信公眾號(hào)：筑誠(chéng)人力資源（微信號(hào)：gyjkrc)”上進(jìn)行公布。未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單
筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行排名，以崗位招聘計(jì)劃數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比1：3比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單，如出現(xiàn)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入。
2.審查資料
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員應(yīng)攜帶本人近期同底免冠1寸正面彩色證件照片2張、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
3.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因放棄或?qū)彶椴煌ㄟ^出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)排名從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行資格審查。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：以微信公眾號(hào)：筑誠(chéng)人力資源（微信號(hào)：gyjkrc)”通知為準(zhǔn)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單及面試通知在“微信公眾號(hào)：筑誠(chéng)人力資源（微信號(hào)：gyjkrc)”上進(jìn)行公布。
（七）面試
1.確定參加面試人員
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員確定為參加面試對(duì)象。
2.面試方式
面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問方式，面試滿分為100分，占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.面試要求
面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考。未按規(guī)定候考的視為自動(dòng)放棄。由此出現(xiàn)的面試名額空缺，本次面試不再遞補(bǔ)。
面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)凇拔⑿殴娞?hào)：筑誠(chéng)人力資源（微信號(hào)：gyjkrc)”上進(jìn)行公布。未參加面試的或未取得有效面試成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（八）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考生各項(xiàng)成績(jī)均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)及體檢通知在“微信公眾號(hào)：筑誠(chéng)人力資源（微信號(hào)：gyjkrc)”上進(jìn)行公布。
(九)體檢
面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比列，確定參加體檢的人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)由高到低確定名次。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢（復(fù)檢限一次機(jī)會(huì)）的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔(dān)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
(十)考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，由貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司根據(jù)公司用人規(guī)定組織實(shí)施考察。
五、公示及辦理聘用手續(xù)
（一）提出擬錄用人員
經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬錄用人員。
（二）公示
將擬錄用人員名單在“微信公眾號(hào)：筑誠(chéng)人力資源（微信號(hào)：gyjkrc)”進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）研究決定
貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司根據(jù)擬錄用人員名單，結(jié)合公示情況，研究決定聘用人員。
（四）聘用合同簽訂
貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司按相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。
試用期滿考核合格者，貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司辦理轉(zhuǎn)正等相關(guān)事宜。
六、招聘紀(jì)律及其他事項(xiàng)
本次招聘本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀(jì)情況者，對(duì)受聘者取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
七、注意事項(xiàng)
（一）此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
(二)請(qǐng)報(bào)考人員確保報(bào)名信息中預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“微信公眾號(hào)：筑誠(chéng)人力資源（微信號(hào)：gyjkrc)”上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。公布的各項(xiàng)招聘信息，因報(bào)考人員未閱讀而引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
本公告最終解釋權(quán)由貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0851-83837648
監(jiān)督電話：0851-83800883
貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)投資有限公司
2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年8月2日
| 歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |