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標題: 四平伊通縣招聘專職黨務(wù)工作者和管理人員公告（10人） [打印本頁]
作者: 小編丁丁    時間: 2020-11-3 18:19
標題: 四平伊通縣招聘專職黨務(wù)工作者和管理人員公告（10人）
按照《關(guān)于吉林省非公有制企業(yè)和社會組織黨建指導服務(wù)中心建設(shè)指導意見》（吉組通字[2017]35號）和《關(guān)于四平市各級非公黨建指導服務(wù)中心建設(shè)指導意見》（四非公委發(fā)[2017]5號）的文件要求，為進一步加強全縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)和社會組織黨建指導服務(wù)中心作用，進一步實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，伊通滿族自治縣委非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會、伊通經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委特委托吉林省佰鋮人力資源咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘專職黨務(wù)工作者和日常管理人員，相關(guān)事宜公告如下：
　　一、招聘崗位和數(shù)量
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　　非公黨務(wù)工作者和管理人員
　　（二）數(shù)量
　　1.伊通滿族自治縣委非公有制企業(yè)和社會組織黨建指導服務(wù)中心專職黨務(wù)工作者5人；
　　2.伊通經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨建指導服務(wù)中心專職黨務(wù)工作者3人；
　　3.伊通滿族自治縣委非公有制企業(yè)和社會組織黨建指導服務(wù)中心日常管理人員2人。
　　二、招聘條件
　　 （一）學歷
　　全日制大學?？萍耙陨蠈W歷
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　　18周歲以上，35周歲以下（1984年11月3日至2002年11月3日期間出生）；
　?。ㄈ﹫罂键h務(wù)工作者崗位需中共黨員，報考日常管理崗位人員需伊通戶籍并在伊通縣域內(nèi)居?。?/font>
　?。ㄋ模┱嗡刭|(zhì)好，熱愛基層黨建工作，有較強的責任意識和服務(wù)意識，在同等條件下，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　?。ㄎ澹┚哂幸欢ǖ慕M織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、計算機操作能力及政策理論水平和文化素養(yǎng)；
　?。┳窦o守法，品行端正，身體健康；
　　（七）與其他單位沒有勞動關(guān)系；
　?。ò耍┫铝腥藛T不得報考：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
　　2.曾被開除公職的；
　　3.在各級招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的；
　　4.有吸毒、賭博、道德敗壞等不良惡習；
　　5.現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的；
　　6.本人及直系親屬曾參與邪教或其他非法組織和無理纏訪鬧訪等；
　　7.其他原因不適合從事專職黨務(wù)和日常管理工作。
　　三、招聘人員的工作職責
　　（一）宣傳黨的路線方針政策，加強與非公企業(yè)和社會組織黨組織聯(lián)系，指導區(qū)域內(nèi)的非公企業(yè)和社會組織黨組織開展黨日活動，發(fā)展壯大非公企業(yè)和社會組織黨建工作，中心日常管理人員負責非公黨建指導服務(wù)中心日常管理等工作。
　　（二）重點關(guān)注尚未建立黨組織的非公企業(yè)和社會組織，積極創(chuàng)造條件指導幫助其建立黨組織，努力開創(chuàng)黨的建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展相互促進、共同提升的良好局面。
　?。ㄈ┲笇б?guī)范區(qū)域內(nèi)的非公企業(yè)和社會組織黨組織在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、黨員教育、組織生活等方面的基礎(chǔ)性工作。
　?。ㄋ模┳⒅匕l(fā)展培養(yǎng)非公企業(yè)和社會組織中要求進步的優(yōu)秀員工，及時吸收其加入黨組織，指導規(guī)范區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)和社會組織黨組織發(fā)展黨員的相關(guān)工作。
　?。ㄎ澹┘訌娕c非公企業(yè)和社會組織溝通，了解掌握經(jīng)營動態(tài)，支持合法經(jīng)營，積極幫助解決經(jīng)營發(fā)展中遇到的難題，維護職工合法利益。
　?。┩瓿缮霞夵h組織賦予的其他工作任務(wù)。
　?。ㄆ撸┍敬握衅镐浻萌藛T須服從統(tǒng)一分配。
　　    四、報名時間、地點及相關(guān)資料
　　（一）報名時間
　　2020年11月3日至11月10日。每天上午8:30至11:30，下午13:00至16：30（節(jié)假日休息）。
　　（二）報名地點及電話
　　伊通縣政務(wù)大廳2樓D廳2號窗口（電話：0434-4602222）。
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　　 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷認證及其復印件，近期2寸免冠照片3張，報名費60元。
　　特別提示：報名時需提供近期行程碼，并佩戴口罩。
　　五、招聘程序
　　（一） 發(fā)布公告
　　在伊通政府網(wǎng)站等相關(guān)新聞媒體發(fā)布公告。
　?。ǘ┵Y格審查
　　根據(jù)招聘條件，對報名者予以資格審查，合格者進入筆試程序。
　?。ㄈ┕P試
　　采取文化考試的方式進行，閉卷考試，滿分100分?？忌璩譁士甲C及身份證進入考場考試。如出現(xiàn)筆試并列分數(shù)，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
　?。ㄋ模┟嬖?/font>
　　依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位計劃數(shù)與面試人選1:3比例依次確定擬面試人選，實際面試人選達不到1:3比例的，按照實際人數(shù)確定。面試成績按100分計算，合格線為60分，計算成績保留小數(shù)點后兩位，筆試成績不計入總成績，擬聘人員按照面試成績，從面試合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。
　?。ㄎ澹┱?/font>
　　由考生戶籍所在地派出所參照招錄公務(wù)員政審標準執(zhí)行，政審資料交至用工單位。
　?。w檢
　　由用工單位組織統(tǒng)一體檢，體檢時間、地點另行通知。
　　（七）聘用
　　經(jīng)體檢通過的人員，在政府網(wǎng)站公示7天，對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的予以聘用；對反映有嚴重問題并查證核實，取消其錄用資格。對體檢不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報考同一崗位人員考試成績從高分到低分依次補錄。
　　六、招聘人員管理及相關(guān)待遇
　　（一）招聘人員的管理及考核工作由伊通滿族自治縣委非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會、伊通經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委負責。用工協(xié)議的簽訂方式為二年一簽，期滿后自然終止。經(jīng)用人單位和被聘用人員雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽用工協(xié)議。
　?。ǘ┱衅溉藛T的薪酬待遇。按照四非公委發(fā)[2017]5號文件要求，所招聘人員薪酬待遇參照伊通滿族自治縣社區(qū)兩委成員標準執(zhí)行，薪酬平均標準參照伊通滿族自治縣上年度事業(yè)單位管理崗位人員平均工資水平核定，同時按照國家和省市等有關(guān)規(guī)定，落實相關(guān)政策待遇。
　　（三）招聘人員的開支渠道。所招聘人員的薪酬待遇均由縣級財政負擔。
　　七、其他事項
　　（一）報考人員須如實填報信息，對提交信息和材料的真實、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格；
　?。ǘ﹫罂既藛T須保持申報時所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的，由報考人員本人負責；
　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
　　（四）考試時間、地點另行通知（以準考證為準）?？荚囋斍檎埣皶r登錄伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站www.yitong.gov.cn查詢。
　　中共伊通滿族自治縣委組織部     吉林省佰鋮人力資源咨詢服務(wù)有限公司
　　     2020年11月3日



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