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標(biāo)題: 2023湖南株洲市炎陵縣科誠人力資源管理有限公司招聘3人公告 [打印本頁]
作者: 招考小編 時間: 2023-8-10 11:17
標(biāo)題: 2023湖南株洲市炎陵縣科誠人力資源管理有限公司招聘3人公告
因工作需要，炎陵縣科誠人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員（勞務(wù)派遣）3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、派遣單位：湖南有線炎陵網(wǎng)絡(luò)有限公司
湖南有線炎陵網(wǎng)絡(luò)有限公司屬于中國廣電湖南網(wǎng)絡(luò)股份有限公司全資子公司，主要從事有線電視、高清視頻、廣電5G、光纖寬帶等業(yè)務(wù)，2022年隨著中國廣電移動號碼192的放號，炎陵有線將全力發(fā)展廣電5G移動業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位及人數(shù)
?。ㄒ唬┻\(yùn)維人員（1名）
1．崗位職責(zé)
?。?）網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：負(fù)責(zé)解決排除各種電視、寬帶及雙向業(yè)務(wù)等故障，做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通和用戶收看好各項(xiàng)業(yè)務(wù)；（2）業(yè)務(wù)營銷：協(xié)調(diào)和處理客戶關(guān)系，面向用戶推薦及營銷公司的各類公眾產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。
2. 任職要求
（1）男性、30歲以下（條件特別優(yōu)秀者可放寬至35歲），具有大專及以上文化（對有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬到中專文化）；（2）有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力；（3）專業(yè)不限，電子技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、通訊技術(shù)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮；（4）能常居住炎陵。
（二）市場部營銷員（2名）
1．崗位職責(zé)
?。?）具有良好的營銷管理素養(yǎng)，組織管理能力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場信息洞察辦。（2）身體健康，積極向上，工作踏實(shí)；（3）較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力。
2.任職要求
?。?）男女不限，35周歲以下。居住炎陵；（2）大專以上學(xué)歷 ，能熟練使用office辦公軟件；（3）具有營銷行業(yè)的從業(yè)背景兩年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作 能力。良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)。（5）誠實(shí)守信、吃苦耐勞、高效務(wù)實(shí)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
四、有下列情形之一者，不得錄用
1、曾受過治安拘留以上行政或刑事處罰的；2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的；3、曾被開除公職的；4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；5、法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、聘用
面試通過后，公司實(shí)行勞務(wù)派遣用工制度，勞動合同期為2年，試用期2個月，試用期間不合格者，取消聘用，解除勞動合同。
六、薪酬福利
基本工資2500左右+績效工資1500左右+業(yè)務(wù)提成+年終獎；轉(zhuǎn)正后繳納5險(xiǎn)；節(jié)假日福利補(bǔ)貼；中、晚餐伙食補(bǔ)貼。
七、招聘電話
陳經(jīng)理： 189 7335 0977
炎陵縣科誠人力資源管理有限公司
2023年8月9日
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