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標(biāo)題: 2023年榆林華源電力有限責(zé)任公司招聘26人公告 [打印本頁(yè)]

作者: admin 時(shí)間: 2023-8-10 15:41
標(biāo)題: 2023年榆林華源電力有限責(zé)任公司招聘26人公告

—關(guān)于我們——

榆林華源電力有限責(zé)任公司成立于2005年，注冊(cè)資金6000萬(wàn)元，具有電力工程施工總承包二級(jí)、電力工程承裝(修、試)二級(jí)、建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì);公司經(jīng)營(yíng)范圍為電力工程咨詢、設(shè)計(jì)、施工，電力設(shè)施運(yùn)維檢修，電力物資供應(yīng)，房屋建筑工程，物業(yè)管理等。

——招聘崗位及人數(shù)——

序號(hào)	招聘單位	招聘崗位	招聘數(shù)量（人）	工作

				地點(diǎn)
1	榆林華源電力有限責(zé)任公司清澗縣分公司	低壓營(yíng)配業(yè)務(wù)	3	清澗縣

				所轄區(qū)域
2	榆林華源電力有限責(zé)任公司府谷縣分公司	低壓營(yíng)配業(yè)務(wù)	9	府谷縣

				所轄區(qū)域
3	榆林華源電力有限責(zé)任公司米脂縣分公司	低壓營(yíng)配業(yè)務(wù)	3	米脂縣

				所轄區(qū)域
4	榆林華源電力有限責(zé)任公司佳縣分公司	低壓營(yíng)配業(yè)務(wù)	5	佳縣

				所轄區(qū)域
5	榆林華源電力有限責(zé)任公司綏德縣分公司	低壓營(yíng)配業(yè)務(wù)	3	綏德縣

				所轄區(qū)域
6	榆林華源電力有限責(zé)任公司子洲縣分公司	低壓營(yíng)配業(yè)務(wù)	3	子洲縣

				所轄區(qū)域

【招聘條件】

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下專業(yè)、學(xué)歷及年齡要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

專業(yè)和學(xué)歷要求：

專業(yè)類別	主要專業(yè)名稱	學(xué)歷要求
電工類	電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)電氣自動(dòng)化、供用電技術(shù)等相關(guān)專業(yè)	全日制大專及以上
電子信息類	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息安全、通信工程等相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上
其他工學(xué)類	安全工程、土木工程、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械制造、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上
管理類	工程管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上

年齡要求：?？粕挲g一般不超過(guò)24周歲、本科生不超過(guò)26周歲、碩士研究生不超過(guò)29周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。

3.身體健康，無(wú)妨害工作的病癥，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和招聘崗位工作要求?；加幸韵虏“Y者，不適合招聘要求：

①色盲、雙眼矯正視力低于1.0;

②雙耳聽(tīng)力障礙;

③四肢功能殘疾;

④有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn);

⑤其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力生產(chǎn)作業(yè)的。

4.具備或經(jīng)培訓(xùn)后具備登桿作業(yè)(高處作業(yè))技能。

5.同等條件下，退役軍人優(yōu)先，用人單位所在市(縣)屬地生源優(yōu)先，雨露計(jì)劃畢業(yè)生優(yōu)先。

【招聘流程及進(jìn)度安排】

(一)應(yīng)聘報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至2023年08月15日24:00前，應(yīng)聘人員全部通過(guò)招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(招聘網(wǎng)址為：http://8.140.62.152:18160/login)，每人限報(bào)1個(gè)招聘單位，并填報(bào)相應(yīng)報(bào)名資料。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名信息及資料、對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷等情況進(jìn)行資格審查，未通過(guò)資格審查的畢業(yè)生不再另行通知。

(三)考試測(cè)評(píng)

應(yīng)聘畢業(yè)生按通知時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)參加考評(píng)測(cè)試，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用畢業(yè)生，未入圍的畢業(yè)生不再另行通知。

(四)確定擬聘人選及公示

擇優(yōu)確定擬錄用畢業(yè)生，并面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

(五)入職試用

對(duì)公示無(wú)異議、體檢合格、無(wú)妨礙工作病癥的擬聘人員，通知辦理入職手續(xù)，訂立固定期限勞動(dòng)合同并約定試用期。未錄用人員不再另行通知。

【用工方式、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇】

1.用工方式。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

2.工作地點(diǎn)。供電服務(wù)業(yè)務(wù)部直聘用工在所屬轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工作。

3.工作內(nèi)容。供電服務(wù)業(yè)務(wù)部直聘用工主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電服務(wù)、配電運(yùn)維檢修、故障搶修等配電營(yíng)業(yè)崗位工作。

4.培訓(xùn)培養(yǎng)。對(duì)招聘錄用的畢業(yè)生進(jìn)行集中培訓(xùn)，并組織參加職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定考試，實(shí)行持證上崗。經(jīng)培訓(xùn)后員工應(yīng)具備登桿作業(yè)、電能表裝接、計(jì)算機(jī)操作等基本技能。

5.工資薪酬。執(zhí)行“基本工資+績(jī)效薪酬”工資制度，根據(jù)考勤、考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬，差旅費(fèi)、加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)發(fā)放。

6.福利待遇。辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

7.后勤保障。提供統(tǒng)一的工作服裝、個(gè)人工器具、必要的安全及勞保用品。固定工作場(chǎng)所一般設(shè)有食堂。

報(bào)名方式及聯(lián)系方式

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人情況全部通過(guò)招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(招聘網(wǎng)址為：http://8.140.62.152:18160/login)。不能按時(shí)主動(dòng)提供相關(guān)材料，或材料不全的，報(bào)名無(wú)效。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：0912-6096683

【特-別-聲-明】

1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性以及個(gè)人信息安全負(fù)責(zé)，防止信息被他人冒用。為保證及時(shí)收到招聘相關(guān)信息、通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

2.本次招聘過(guò)程中，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘畢業(yè)生提高警惕，防止受騙。

有以下情形之一的，取消應(yīng)聘畢業(yè)生的錄用資格

1.應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假信息的，包含但不限于以下情形：填寫(xiě)的信息不真實(shí)的;偽造、涂改各類證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的;修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱的;隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，包含身體狀況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷等。

2.破壞招聘秩序，在網(wǎng)絡(luò)或其他媒體上造謠滋事、發(fā)表不實(shí)言論的;

3.未按規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)相關(guān)證書(shū)并辦理入職手續(xù)的;

4.應(yīng)予取消資格的其他情形。

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