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標題: 山東高等技術(shù)研究院熱科學研究中心工程師招聘公告 [打印本頁]

作者: 小編丁丁 時間: 2020-11-3 18:19
標題: 山東高等技術(shù)研究院熱科學研究中心工程師招聘公告
山東高等技術(shù)研究院熱科學研究中心主要進行傳熱基礎(chǔ)理論及傳熱技術(shù)研究。重點開展微尺度傳熱、真空深冷、強化傳熱技術(shù)研究，主要平臺包括微尺度表面散熱實驗平臺、真空深冷大科學裝置實驗平臺、高性能計算平臺、電子器件高效散熱技術(shù)實驗平臺、激光熱測量系統(tǒng)、近場輻射換熱實驗平臺、磁光材料實驗平臺等?，F(xiàn)因工作需要，招聘工程師系列相關(guān)崗位技術(shù)人員。
一、招聘崗位
1.機械工程師(1-2人)
崗位職責：
(1)實驗平臺的設(shè)計、搭建、測試;
(2)機械制圖(二維/三維);
(3)為實驗平臺或?qū)嶒炘O(shè)備提供技術(shù)支持;
(4)系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備日常巡檢和維護;
(5)撰寫儀器操作手冊，負責設(shè)備用戶培訓;
(6)協(xié)助熱科學中心實驗室的日常管理。
崗位要求：
(1)1990年01月01日后出生，機械、工程熱物理等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷;
(2)熟練掌握Proe、Autocad、Solidworks等軟件;
(3)具有工程設(shè)計及工程管理經(jīng)驗;
(4)具有高度安全意識和責任感;
(5)具有獨立工作的能力;
(6)具有良好的學習、溝通能力和團隊合作精神;
(7)具有良好的英文溝通能力。
2.計算工程師(1-2人)
崗位職責：
負責計算設(shè)備的運行、維護、升級等，相關(guān)軟件和算法的設(shè)計開發(fā)等工作，主要包括：
(1)計算集群部署、管理;
(2)熱科學相關(guān)軟件的運行、維護、升級;
(3)熱科學計算軟件的開發(fā)、編寫;
(4)為本地計算資源使用提供技術(shù)支持;
(5)協(xié)助熱科學中心的日常管理。
崗位要求：
(1)1990年01月01日后出生，計算機、軟件工程、工程熱物理、應用數(shù)學相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷;
(2)熟悉ANSYS、Comsol等軟件的使用;
(3)熟悉工程熱力學、傳熱學、流體力學等專業(yè)知識;
(4)熟練掌握C++、Python、Fortran等編程語言的一種;
(5)具有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)具有良好的英文溝通能力。
3.低溫工程師(1-2人)
崗位職責：
(1)低溫工質(zhì)技術(shù)問題處理，包括低溫設(shè)備、低溫系統(tǒng)、低溫實驗臺等;
(2)低溫系統(tǒng)設(shè)計、搭建、測試;
(3)低溫系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備日常巡檢和維護;
(4)撰寫儀器操作手冊，負責設(shè)備用戶培訓;
(5)低溫設(shè)備研發(fā)。
崗位要求：
(1)1990年01月01日后出生，凝聚態(tài)物理和低溫工程等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷;
(2)熟悉低溫系統(tǒng)工藝及設(shè)備;
(3)具有高度安全意識和責任感;
(4)具有獨立工作的能力;
(5)具有良好的學習、溝通能力和團隊合作精神;
(6)具有良好的英文溝通能力。
二、薪酬待遇
根據(jù)應聘者的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗，設(shè)定如下的薪酬范圍：
(1) 技術(shù)員：年薪15～20萬元;
(2) 工程師：年薪20～30萬元;
(3) 高級工程師：年薪40～50萬元;
(4) 資深工程師：年薪60～80萬元。
享有五險一金和研究院相關(guān)福利待遇。
三、晉升空間
山東高等技術(shù)研究院具有職稱評審自主權(quán)，該崗位按照工程師序列進行職稱評聘。
四、應聘方式
本批次招聘接收材料截止時間為2020年12月20日。請應聘人員將詳細簡歷(包括教育背景、工作經(jīng)歷、相關(guān)證明材料等)通過電子郵件發(fā)送至zheng.cui@iat.cn或hr@iat.cn，來信請注明應聘崗位，我們會及時與您聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0531-88797111

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