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標(biāo)題: 2023廣東粵電航運(yùn)有限公司（含子公司）社會(huì)招聘7人公告 [打印本頁(yè)]
作者: 招考小編 時(shí)間: 2023-8-12 08:45
標(biāo)題: 2023廣東粵電航運(yùn)有限公司（含子公司）社會(huì)招聘7人公告
廣東粵電航運(yùn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“航運(yùn)公司”）成立于2005年，是廣東能源集團(tuán)所屬大型海上運(yùn)輸企業(yè)，現(xiàn)有18艘散貨船，涵蓋載重噸位5.7萬(wàn)噸的大靈便型船舶到11.5萬(wàn)噸的好望角型船舶，總運(yùn)力規(guī)模127萬(wàn)載重噸，以保障廣東能源集團(tuán)電煤海上運(yùn)輸、服務(wù)發(fā)電為核心業(yè)務(wù)，同時(shí)兼營(yíng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際航線散貨運(yùn)輸，航線遍及全球。
廣東粵電船舶管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“船管公司”）是航運(yùn)公司全資子公司，主要負(fù)責(zé)航運(yùn)公司船員勞務(wù)派遣、船員服務(wù)管理。
廣東粵電航運(yùn)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“航務(wù)公司”）是航運(yùn)公司全資子公司，現(xiàn)有3200匹及以上的拖輪6艘，總拖力26400匹，主要從事廣東沿海港口拖輪業(yè)務(wù)。
航運(yùn)公司及下屬子公司堅(jiān)持“立足集團(tuán)，面向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向，秉承“客戶至上 誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)宗旨，以強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，積極創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式為追求，向著內(nèi)外部市場(chǎng)并舉、市場(chǎng)化程度高、國(guó)內(nèi)行業(yè)前列的大型專業(yè)航運(yùn)物流服務(wù)商前行，曾獲鄭和航海風(fēng)云榜2022年“最受歡迎的船舶管理公司”稱號(hào)。
為滿足發(fā)展需要，按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)
共5個(gè)崗位合計(jì)7人：航運(yùn)公司安委專責(zé)、海務(wù)專責(zé)、監(jiān)控專責(zé)各1人，船管公司培訓(xùn)專責(zé)3人，航務(wù)公司安全專責(zé)1人。
二、招聘條件
（一）身心健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（二）具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。
（三）與航運(yùn)公司、船管公司、航務(wù)公司員工沒(méi)有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。
（四）符合《廣東粵電航運(yùn)有限公司（含子公司）社會(huì)公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件表》（附件1）其他要求。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.應(yīng)聘人員下載并填寫《廣東粵電航運(yùn)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表與其他證件或證書掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至招聘郵箱：ydhy@geg.com.cn（郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”），每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：截至2023年8月20日24:00。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來(lái)參加考核測(cè)評(píng)。
（二）考核測(cè)評(píng)
考核測(cè)評(píng)包含綜合能力測(cè)試、面試評(píng)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)選擇進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。最終測(cè)評(píng)成績(jī)由兩個(gè)環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)加權(quán)計(jì)算。
1.綜合能力測(cè)試
統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式，測(cè)試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、理解能力等，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。
2.面試評(píng)審
面試評(píng)審由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)估，滿分100分。
四、招聘人員管理
（一）錄用人員與所聘公司簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)在廣州。
（二）薪資面議，具體按航運(yùn)公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，不予錄用。
（二）應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。
（三）本次招聘所有報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，航運(yùn)公司將少招或不招。
（四）應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崔女士 13903060399（工作手機(jī)）
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