国产欧美日韩综合一区在线播放_亚洲最大的中文字幕无码_亚洲天堂久久伊人网_亚洲性av一区二区三区

<cite id="sspeb"></cite>

王才網(wǎng)

標(biāo)題: 2023年江蘇宿遷沭陽(yáng)高級(jí)中學(xué)面向全國(guó)選聘緊缺型人才2人公告 [打印本頁(yè)]

作者: 招考小編 時(shí)間: 2023-8-17 10:50
標(biāo)題: 2023年江蘇宿遷沭陽(yáng)高級(jí)中學(xué)面向全國(guó)選聘緊缺型人才2人公告
　　沭陽(yáng)高級(jí)中學(xué)2023年面向全國(guó)選聘緊缺型人才公告
　　一、選聘崗位及人數(shù)
　　高中在編教師2名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件1）。學(xué)科為物理、化學(xué)。
　　二、選聘條件
　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
　　2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
　　3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
　　4. 具備選聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《沭陽(yáng)高級(jí)中學(xué)2023年面向全國(guó)選聘緊缺型人才崗位簡(jiǎn)介表》。
　　5. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：
　?。?）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
　　（2）曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
　　（3）被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的；
　?。?）受到記大過(guò)、留黨或留校察看等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。
　　三、選聘辦法
　　本次選聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、復(fù)審面試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實(shí)施，不收取任何報(bào)名及考務(wù)費(fèi)。
　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日—2023年8月17日
　　報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省沭中育華樓310室
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交以下材料：
　?。?）《沭陽(yáng)高級(jí)中學(xué)2023年面向全國(guó)選聘緊缺型人才報(bào)名表》（附件2）；
　?。?）有效期內(nèi)二代居民身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）；
　?。?）教師資格證；
　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
　?。?）電子學(xué)歷注冊(cè)備案表；
　?。?）本人近期正面免冠2寸證件照1張；
　?。?）滿足《崗位簡(jiǎn)介表》中所列條件的其他證明材料。
　?。ǘ┵Y格審核
　　學(xué)校收到報(bào)名材料后，對(duì)報(bào)名考生資料資格初審。
　?。ㄈ?fù)審面試
　　復(fù)審由縣人社局、縣教育局組成復(fù)審小組負(fù)責(zé)。
　　面試采取演課的形式，面試成績(jī)須達(dá)到面試總分的60%為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
　　四、考察、體檢、公示和聘用審批
　　沭陽(yáng)縣人社局會(huì)沭陽(yáng)縣教育局將組織考察、體檢、公示和聘用等工作，屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注公告，保持電話暢通。
　　五、紀(jì)律與監(jiān)督
　　縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名條件、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)選聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。
　　政策咨詢電話：沭陽(yáng)縣人社局0527—83595162
　　沭陽(yáng)縣教育局 0527—83690236
　　監(jiān)督電話：沭陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組
　　0527—83990110
　　聯(lián)系人：劉建 13812316618
　　附件1：沭陽(yáng)高級(jí)中學(xué)2023年面向全國(guó)選聘緊缺型人才崗位簡(jiǎn)介表
　　附件2：沭陽(yáng)高級(jí)中學(xué)2023年面向全國(guó)選聘緊缺型人才報(bào)名表
　　沭陽(yáng)縣人社局沭陽(yáng)縣教育局
　　2023年8月15日

歡迎光臨王才網(wǎng) (http://runtomum.com/)