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標(biāo)題: 2023下半年重慶市興榮控股集團(tuán)有限公司招聘6人公告 [打印本頁(yè)]
作者: 招考小編 時(shí)間: 2023-8-17 10:51
標(biāo)題: 2023下半年重慶市興榮控股集團(tuán)有限公司招聘6人公告
為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《重慶市榮昌區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<榮昌區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘人員管理辦法>的通知》（榮國(guó)資發(fā)〔2022〕20號(hào)）規(guī)定，為規(guī)范招錄新進(jìn)人員，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。具體招聘公司及崗位詳見（附件1）。
三、招聘條件、范圍和對(duì)象
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)企單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；本區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算。
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月15日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1977年8月16日及以后出生，以此類推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)名、資格審核時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)名、資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專業(yè)資格審核。專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)公司審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
（五）特別說(shuō)明。
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如45周歲以下，均含45周歲。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章要求的資格條件，以證書原件為準(zhǔn)，且須在網(wǎng)上報(bào)名和資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。
四、報(bào)名
本次公開招聘信息將于2023年8月16日-2023年8月27日通過(guò)重慶人才網(wǎng)、榮昌人社網(wǎng)公布，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名要求如下。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。全部報(bào)考人員通過(guò)登陸網(wǎng)站（http://219.152.63.192:13319/exam-system-examinee/rcxr）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月25日9:00至8月28日9:00。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)，初審?fù)ㄟ^(guò)后請(qǐng)考生及時(shí)打印《考生報(bào)名信息表》，并妥善保管作為資格審查時(shí)查驗(yàn)。公司將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.修改報(bào)名信息截止時(shí)間。已報(bào)名但未通過(guò)資格初審的人員，可在2023年8月28日18：00前修改報(bào)名信息。2023年8月28日18：00后資格審核未通過(guò)的考生將不得再次提交報(bào)名信息，請(qǐng)考生注意把握好時(shí)間。此次報(bào)名將采取直接面試的方式進(jìn)行考核。
5. 打印面試通知書。報(bào)名通過(guò)資格初審的人員，可于2023年8月31日上午9:00-下午18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://219.152.63.192:13319/exam-system-examinee/rcxr）報(bào)名系統(tǒng)打印本人面試通知書（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在面試前一天持本人面試通知書、身份證、《考生報(bào)名信息表》、畢業(yè)證書、社保繳費(fèi)記錄和應(yīng)聘崗位所需其他條件資料原件和復(fù)印件，按時(shí)到面試通知書指定的考點(diǎn)參加資格復(fù)查。因未打印面試通知書和持以上材料和未按《承諾書》要求而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘只進(jìn)行面試。面試項(xiàng)目包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。
（一）資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前一天進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在報(bào)名通過(guò)初審人員名單中進(jìn)行。
1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)??
資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：資格審查時(shí)間在面試通知書中體現(xiàn)，地點(diǎn)在重慶市榮昌區(qū)迎賓大道興榮大廈2樓216辦公室。請(qǐng)進(jìn)入面試的考生注意保持通訊暢通，及時(shí)主動(dòng)與公司取得聯(lián)系，面試相關(guān)事項(xiàng)的聯(lián)系方式詳見崗位一覽表。
2.資格審查所需材料：資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。??
面試人員按照資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、《面試通知書》、《考生報(bào)名信息表》、學(xué)歷證、學(xué)位證、社保繳費(fèi)記錄和崗位要求的其他條件所需資料的原件和復(fù)印件等材料，由公司現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，不再遞補(bǔ)。
（二）面試。
面試項(xiàng)目為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試總分為100分，面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方式。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的資格證書、學(xué)歷高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
考試總成績(jī)將在完成面試后在重慶市興榮控股集團(tuán)有限公司公示欄公示。
六、體檢和考察
體檢按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《國(guó)有企業(yè)工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位、證書及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn )、住建部的全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)（https://jzsc.mohurd.gov.cn/）等進(jìn)行查證。
對(duì)招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，不再遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員名單在公司公示欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)等。
八、聘用及待遇
（一）經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按公司通知到指定地點(diǎn)報(bào)到。公司結(jié)合實(shí)際調(diào)劑崗位后，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
（二）經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市榮昌區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<榮昌區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘人員管理辦法>的通知》（榮國(guó)資發(fā)〔2022〕20號(hào)）規(guī)定，簽訂《勞動(dòng)合同》，相關(guān)待遇按招聘單位的薪酬制度執(zhí)行。
（三）公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
九、紀(jì)律要求
公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。應(yīng)聘者自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
本簡(jiǎn)章由重慶市興榮控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢023-46743006、023-46743908。
附件：
1.職位一覽表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
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