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標(biāo)題: 2023湖南岳陽市湘陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘合同制工作人員3人公告 ... [打印本頁]
作者: 招考小編 時(shí)間: 2023-8-17 10:51
標(biāo)題: 2023湖南岳陽市湘陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘合同制工作人員3人公告 ...
湘陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司 （以下簡稱城發(fā)集團(tuán)） 是湘陰縣人民政府所屬國有企業(yè)，著力打造成以城市建設(shè)開發(fā)、城市生活要素服務(wù)、城市運(yùn)營管理為主的多元化的集團(tuán)公司。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)人員2人、投融資專員1人，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則。
二、招聘條件
1.參加公開招聘的人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
4.符合崗位要求的其他資格條件；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)政違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期的；
3.涉嫌違紀(jì)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘計(jì)劃
本次共招聘3人，具體招聘職位及要求詳見《2023年湘陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘合同制工作人員一覽表》。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
相關(guān)招聘信息，請查詢湘陰縣政府門戶網(wǎng)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月16日至2023年8月18日
（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”或“現(xiàn)場報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”的形式進(jìn)行，本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
?、倬W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
所需資料：身份證（正反面掃描件）、《報(bào)名表》（見附件2）1份、近期2寸正面免冠彩色照片電子檔、學(xué)歷證書（掃描件）、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢）或《教育部學(xué)歷認(rèn)證書》、所獲職業(yè)資格證書（掃描件）、工作履歷證明（掃描件）等，將相關(guān)資料彩色掃描件打包（文件名為：姓名+報(bào)考職位）傳至指定郵箱453910260@qq.com。
?、诂F(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地址：湘陰縣新世紀(jì)大道（湘陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司四樓404辦公室）
聯(lián)系電話：0730-2816168
報(bào)名資料：身份證（原件和復(fù)印件）、《報(bào)名表》（見附件2）1份、近期2寸正面免冠彩色照片3張、學(xué)歷證書（原件和復(fù)印件）、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢）或《教育部學(xué)歷認(rèn)證書》、所獲職業(yè)資格證書（原件和復(fù)印件）、原工作單位出具的工作履歷證明以及其他相關(guān)證明材料。
注：應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。
（三）招聘形式
此次招聘采取經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘財(cái)務(wù)專員的人員所獲會(huì)計(jì)職稱證書等級(jí)更高者優(yōu)先考慮，應(yīng)聘投融資專員的人員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更豐富者優(yōu)先考慮。本次招聘寧缺毋濫，如無合適人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可取消相應(yīng)招聘崗位。
（四）資格審查
應(yīng)聘者應(yīng)遵守誠信原則，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘財(cái)務(wù)專員的人員須具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，職稱等級(jí)更高者優(yōu)先。
?。ㄎ澹┙?jīng)歷業(yè)績評價(jià)
經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)主要依據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)情況、取得的成果、崗位匹配性等進(jìn)行綜合量化評分，并根據(jù)評價(jià)成績由高至低，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例進(jìn)入面談（若符合條件人員較少，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可適當(dāng)降低比例），經(jīng)歷業(yè)績成績按得分的30%計(jì)入綜合成績。
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面談主要采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面談滿分100分，按得分的70%計(jì)入綜合成績。
?。ㄆ撸w檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績，從高分到低分（按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例）確定體檢與考察對象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察程序。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其資格：①有違法違紀(jì)等不良記錄；②報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格等特殊情形，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究是否遞補(bǔ)。
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根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
五、管理和待遇