| 序號 | 需求崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 (專業(yè)、學(xué)歷) | 職稱、職業(yè) 資格 | 所需經(jīng)驗、 工作年限 | 其他要求 | 應(yīng)屆 畢業(yè)生 | 需求原因說明 | 備注 |
| 1 | 總經(jīng)理助理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè) | 1、具有5年以上國企/事業(yè)單位/大型企業(yè)集團管理經(jīng)驗； 2、熟練使用常用辦公軟件，有較強的文字功底； 3、熟悉戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、內(nèi)控體系； 4、掌握各種商務(wù)禮儀，有政務(wù)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力及敏銳的洞察力； 6、具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力和極強的執(zhí)行力，有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾； 7、能承受較大工作壓力，能接受加班及中、短期出差； 8、有3年以上處理客戶投訴崗位工作或酒店管理工作或養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 9、各方面條件優(yōu)秀者學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | ||
| 2 | 財務(wù)部經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè) | 會計從業(yè)資格證、中級會計及以上資格證書 | 1、具有5年以上國企/事業(yè)單位/大型企業(yè)集團財務(wù)管理經(jīng)驗，有商業(yè)銀行、金融機構(gòu)等同崗位工作經(jīng)驗或資源優(yōu)先； 2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)； 3、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件； 4、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力； 5、原則性強，思維敏捷，具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心； 6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強度工作。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | |
| 3 | 綜合管理部經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，行政管理（學(xué)）、工商管理、文秘（學(xué)）等相關(guān)專業(yè)。 | 中級及以上經(jīng)濟師資格證 | 1、具備較強的行政辦公管理能力、綜合管理經(jīng)驗以及團隊管理能力，具備扎實的文字功底； 2、有3年及以上行政事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗，有3年以上養(yǎng)老或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有3年以上項目招投標(biāo)工作經(jīng)驗 4、工作抗壓能力強，能接受加班及中、短期出差。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | |
| 4 | 運營管理中心經(jīng)理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 | 1、對國內(nèi)大健康產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展趨勢有較深入研究； 2、5年以上較大規(guī)模養(yǎng)老公司高層管理工作經(jīng)驗，具有豐富的行業(yè)資源； 3、有較強的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運營及經(jīng)營管理能力，具備跨區(qū)域業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 4、敏銳的商業(yè)頭腦、優(yōu)秀的資源整合能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾； 6、工作抗壓能力強，能接受加班及中、短期出差。 7、各方面條件優(yōu)秀者學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | ||
| 5 | 運營管理中心副經(jīng)理（社區(qū)運營） | 1 | 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 | 社會工作者職業(yè)水平證書 | 1、對養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認(rèn)識，熟悉社區(qū)養(yǎng)老板塊的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)； 2、具備3年以上中小型養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、社工組織的全面管理工作經(jīng)歷，有社工項目購買服務(wù)成功經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具有較強的心理素質(zhì)，良好的職業(yè)道德。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、親和力、溝通能力、分析理解能力、文字表述能力； 4、有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾； 5、工作抗壓能力強，能接受加班及中、短期出差； 6、各方面條件優(yōu)秀者或養(yǎng)老護理、服務(wù)相關(guān)技能大賽得獎?wù)?，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | |
| 6 | 培訓(xùn)中心籌開負(fù)責(zé)人 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 | 教師資格證 | 1、有5年以上養(yǎng)老及家政培訓(xùn)的相關(guān)工作經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)驗，有養(yǎng)老相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、擁有一定的社會關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源； 3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰(zhàn)略思想； 4、工作抗壓能力強，能接受加班及中、短期出差。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | |
| 7 | 會計崗 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè) | 會計從業(yè)資格證、中級會計及以上資格證書 | 1、5年以上行政事業(yè)單位或國有企業(yè)會計工作經(jīng)驗，有20年以上行政事業(yè)單位或國有企業(yè)同崗位經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷； 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能對各項財務(wù)信息進行財務(wù)分析，并出具財務(wù)分析報告； 3、熟悉國家相關(guān)財稅政策，熟練掌握財稅相關(guān)的專業(yè)知識及流程，能進行財務(wù)籌劃，進行稅收報繳及稅務(wù)籌劃； 4、品行端正、誠實守信，有良好的職業(yè)操守，保密意識高，在原工作單位業(yè)績良好，與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛，身體健康，無違法違紀(jì)行為； 5、具有強烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、團隊合作、溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力，能夠承受較強的工作壓力； 6、了解養(yǎng)老企業(yè)基本業(yè)務(wù)，熟練應(yīng)用金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)及Office辦公軟件。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | |
| 8 | 出納崗 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè) | 初級會計及以上資格證書 | 1、具有1年以上出納工作經(jīng)驗； 2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時； 4、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保密意識高。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | |
| 9 | 后勤行政專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，行政管理（學(xué)）、文秘（學(xué)）、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。 | 1、具備較好的行政辦公管理能力及文字功底； 2、有3年及以上行政事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗，有相同或相近崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、能接受各類緊急工作安排。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | ||
| 10 | 人事專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 1、擁有人力資源管理方面的專業(yè)知識，熟悉勞動法，熟悉人力資源六大板塊技能； 2、了解養(yǎng)老行業(yè)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)人力資源的基本知識； 3、有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具有連續(xù)2年大中型企業(yè)或國有企業(yè)招聘工作經(jīng)驗或人力資源管理師的優(yōu)先； 4、熟悉日常計算機辦公軟件應(yīng)用與操作； 5、具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力和文案寫作能力。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | ||
| 11 | 駕駛員（兼社工） | 1 | 高中及以上學(xué)歷 | 1、B1及以上駕駛證，駕齡10年以上，有良好駕駛習(xí)慣，沒有酒駕及較大交通事故處罰經(jīng)歷； 2、身體健康，無重大疾病或影響從事駕駛工作的疾??； 3、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好； 4、熱愛公益事業(yè)，有責(zé)任心、公益心，工作細(xì)心、服務(wù)意識強； 5、有較強組織紀(jì)律觀念，能服從單位工作安排，以及各類臨時加班和出差； 6、有黨政機關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | ||
| 12 | 品宣專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞（學(xué)）、視覺傳達、中文、政治學(xué)、哲學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 1、有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗，中共黨員或預(yù)備黨員或有機關(guān)單位、事業(yè)單位、國企等黨務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、能夠熟練使用PS，能夠獨立完成各類視覺設(shè)計工作； 3、能夠熟練撰寫文案、短視頻攝制，思路清晰、文字功底好； 4、簡歷附帶簡要的獨立設(shè)計海報或拍攝作品。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | ||
| 13 | 新媒體營銷專員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞（學(xué)）、視覺傳達、中文等相關(guān)專業(yè)。 | 1、深入了解各大微博、論壇、社區(qū)網(wǎng)站的特色，擅長以微博、微信為平臺的營銷，掌握以微博、微信為代表的SNS網(wǎng)站互動方法，有效利用微博、微信進行推廣； 2、有較強的文字功底，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài)，能撰寫出符合市場需要的軟文； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識、團隊合作意識及人際溝通技巧；具有高度的責(zé)任心； 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熱愛鉆研網(wǎng)絡(luò)營銷傳播模式； 5、可接受一定頻率的出差和公司的業(yè)績考核管理。 6、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | ||
| 14 | 成控專員 | 1 | 本科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、建筑工程等相關(guān)專業(yè) | 1、3年及以上養(yǎng)老、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。有1年以上大健康企業(yè)融資租賃行業(yè)或產(chǎn)業(yè)類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有現(xiàn)代成本控制理念，熟悉合同管理，精通預(yù)決算管理； 3、具備良好的溝通能力和談判能力。 4、工作抗壓和適應(yīng)能力強，能接受加班及中、短期出差。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | ||
| 15 | 產(chǎn)品設(shè)計（產(chǎn)品方向） | 1 | 本科以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)專業(yè) | 1、有較強的用戶需求判斷能力，有產(chǎn)品意識、對產(chǎn)品流程、用戶體驗及用戶需求有深入的了解； 2、對居家養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀有深刻認(rèn)識，具備養(yǎng)老行業(yè)運營或養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、善于觀察和學(xué)習(xí)，有縝密的邏輯思維能力，良好的協(xié)調(diào)、分析、計劃和管理能力，具備良好的團隊精神，溝通能力強； 4、能熟練使用CAD、Photoshop及相關(guān)軟件； 5、抗壓和適應(yīng)能力強，適應(yīng)加班，可接受中、短期出差和公司的業(yè)績考核管理。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | ||
| 16 | 適老化改造及工程管理 | 1 | 本科以上學(xué)歷，建筑工程等相關(guān)專業(yè) | 1、熟悉適老化改造、家具與老年化用品市場，熟悉醫(yī)療、健康和個人護理細(xì)分品類，有1年以上養(yǎng)老和健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有2年以上相關(guān)施工及管理經(jīng)驗； 3、能熟練使用ACD、PPT、Photoshop及辦公軟件； 4、抗壓和適應(yīng)能力強，適應(yīng)加班，可接受中、短期出差和公司的業(yè)績考核管理； 5、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗豐富、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 無 | □可 ■否 | 業(yè)務(wù)擴充 人才儲備 | ||
| 合計 | 16 |
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