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標(biāo)題: 2023年鄭州報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作人員27名公告 [打印本頁(yè)]

作者: 招考小編    時(shí)間: 2023-8-24 20:08
標(biāo)題: 2023年鄭州報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作人員27名公告
鄭州報(bào)業(yè)集團(tuán)是鄭州市委直屬事業(yè)單位,是一家既肩負(fù)新聞?shì)浾摴ぷ魇姑殖袚?dān)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展職責(zé)的新型主流媒體集團(tuán),是鄭州市新聞宣傳戰(zhàn)線的排頭兵和主力軍,旗下《鄭州日?qǐng)?bào)》《鄭州晚報(bào)》兩張報(bào)紙的報(bào)頭均由毛澤東親自題寫,滿載榮光!經(jīng)風(fēng)歷雨74載,與共和國(guó)同齡,與大鄭州同行。

經(jīng)過多年探索,鄭州報(bào)業(yè)集團(tuán)傳播主體已由鄭州日?qǐng)?bào)、鄭州晚報(bào)、中原網(wǎng)“兩報(bào)一網(wǎng)”發(fā)展為以融合旗艦“正觀新聞”為代表的自主平臺(tái),以市委市政府新媒體發(fā)布平臺(tái)“鄭州發(fā)布”,鄭州城市黨報(bào)外宣品牌“Where Zhengzhou”,致力踐行網(wǎng)上群眾路線、解決百姓“急難愁盼”的“心通橋”、“鄭在辦”,有熱度、有態(tài)度、有銳度的“黃河評(píng)論”,深度報(bào)道、河南新聞名專欄“獨(dú)家責(zé)任”,新銳視聽產(chǎn)品“冬呱視頻”,鄭州日?qǐng)?bào)精品欄目《讀黨報(bào) 看聯(lián)播 聽新聞》等為代表的百余個(gè)移動(dòng)新媒體矩陣。

一、招聘崗位

1.時(shí)政類新聞?dòng)浾?0名

2.新聞評(píng)論員4名

3.新聞策劃與文案師2名

4.元宇宙場(chǎng)景設(shè)計(jì)師2名

5.展覽展示策劃師2名

6.賽事記者2名

7.攝像記者2名

二、基本要求

1.校園招聘要求全日制本科及以上學(xué)歷的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.2023屆本科生不超過25周歲(1998年1月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1995年1月1日以后出生)。

3.社會(huì)招聘要求本科學(xué)歷及以上,年齡不超過30周歲(1993年1月1日以后出生),有媒體或相關(guān)工作經(jīng)歷,有案例、有作品、有亮點(diǎn)。

4.品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛并立志投身于黨的新聞事業(yè),堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^,具有積極向上的職業(yè)理想和人文情懷。

三、崗位職責(zé)和要求

1、時(shí)政類新聞?dòng)浾?/div>
(1)圍繞黨委政府及各委辦局重點(diǎn)工作,做好政策解讀,采寫重要主題報(bào)道、人物專訪等時(shí)政類稿件。

(2)圍繞“新聞+政務(wù)服務(wù)商務(wù)”,進(jìn)行選題策劃和相關(guān)報(bào)道。

(3)有較強(qiáng)的文字駕馭能力和人際溝通能力。

(4)熟悉并掌握全媒體傳播推廣渠道和方式。

2、新聞評(píng)論員

(1)關(guān)心時(shí)事政治,有一定的政策理論水平,能圍繞黨委政府中心工作撰寫新聞評(píng)論、深度述評(píng)等。

(2)堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,弘揚(yáng)正能量,抨擊假惡丑,對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)話題等能夠代表媒體發(fā)聲。

(3)文字功底扎實(shí),邏輯清晰,語言表達(dá)流暢,有獨(dú)到見解。

3、新聞策劃與文案

(1)熟悉新聞規(guī)律,能夠圍繞重大選題開展新聞策劃,并撰寫文案。

(2)有互聯(lián)網(wǎng)思維,掌握并運(yùn)用各類新聞傳播渠道,實(shí)現(xiàn)全媒體傳播。

(3)有新聞產(chǎn)品意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作。

  4、元宇宙場(chǎng)景設(shè)計(jì)師

(1)負(fù)責(zé)3D場(chǎng)景資源制作、規(guī)劃設(shè)計(jì)及整合的相關(guān)工作。

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目場(chǎng)景中的3D模型與貼圖制作,包含道具物件與場(chǎng)景搭建。

(3)有良好的視覺審美,熟練掌握至少一種建模、貼圖繪制、雕刻軟件,并精通繪圖軟件PS等,有一定手繪能力。

5、展覽展示策劃師

(1)負(fù)責(zé)文旅類數(shù)字化展廳項(xiàng)目的策劃,協(xié)助前端市場(chǎng)開拓,針對(duì)客戶需求進(jìn)行主題確定、整體策劃;文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫與執(zhí)行;設(shè)計(jì)過程中的進(jìn)度推進(jìn);督促及配合后期推動(dòng)工作。

(2)3D立體交互展示、VR展示、全息投影展示等數(shù)字新媒體展示等展項(xiàng)的主題設(shè)計(jì)策劃,提供富有創(chuàng)新意識(shí)和吸引力的數(shù)字展示視覺方案。

(3)大型展示項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì),展廳布局設(shè)計(jì),綜合展示空間設(shè)計(jì),材料和工藝的規(guī)劃等。

(4)2年以上文化策劃、大型展館主案策展、廣告影視裝修公司文案策劃經(jīng)驗(yàn);熟悉造型、空間、色彩的運(yùn)用及表現(xiàn)手法,運(yùn)用3DMAX、Photoshop、CAD、CDR、SketchUP等軟件,設(shè)計(jì)空間布局、展廳、貼圖、多媒體等三維效果圖。

6、賽事記者

(1)熟悉體育賽事報(bào)道,能夠圖文直播和主持賽事。

(2)負(fù)責(zé)體育賽事類深度報(bào)道選題、策劃、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)。

(3)熟悉相關(guān)體育明星及熱點(diǎn)體育明星的新聞事件,擅長(zhǎng)評(píng)論。

(4)有充足的體育知識(shí)儲(chǔ)備,人脈資源豐富,對(duì)各類體育賽事有一定了解。

7、攝像記者

(1)熟悉新聞、紀(jì)錄片、短視頻的拍攝和制作,能較熟練使用攝像機(jī)和各種輔助器材,獨(dú)立完成攝影攝像工作。

(2)有基礎(chǔ)布光能力,有一定的導(dǎo)演思維,有藝術(shù)審美和鑒賞力。

(3)有責(zé)任心,有較好的溝通能力,吃苦耐勞。

四、招聘流程

1、報(bào)名方式和時(shí)間

(1)本次招聘采取線上報(bào)名方式,下載正觀新聞客戶端,進(jìn)入招聘頁(yè)面填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間截至2023年8月27日24:00。

(2)每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)無效;所填信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;報(bào)名成功后會(huì)收到短信通知,請(qǐng)不要重復(fù)提交。

(3)招聘過程中,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,將不再另行通知。

2、資格審查

(1)根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查。

(2)將于8月31日前通過短信、電話或電子郵件等方式通知審查通過人員,請(qǐng)保持通訊暢通。

3、筆試

筆試相關(guān)安排將另行通知,請(qǐng)保持通訊工具暢通。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、面試

面試人選根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員所報(bào)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,按照1:2的比例確定(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入)。

面試相關(guān)安排將另行通知,請(qǐng)保持通訊工具暢通。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,將按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

5、體檢和背調(diào)

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員所報(bào)崗位總成績(jī)從高到低的順序,1:1等額比例確定參加體檢和背調(diào)的人選。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

6、公示

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在鄭州報(bào)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站(https://zmg.zynews.cn/)和正觀新聞客戶端進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

7、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,工資待遇按鄭州報(bào)業(yè)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘公開公正信息透明,及時(shí)公布進(jìn)展,接受監(jiān)督。對(duì)招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。





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