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標(biāo)題: 寧夏國(guó)儲(chǔ)物流有限公司最新招聘信息 [打印本頁(yè)]

作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2023-8-30 21:43
標(biāo)題: 寧夏國(guó)儲(chǔ)物流有限公司最新招聘信息
寧夏國(guó)儲(chǔ)物流有限公司是國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局寧夏局所屬事業(yè)單位五三六處、九三〇處共同出資成立的企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)范圍有貨物倉(cāng)儲(chǔ)、包裝、裝卸、搬運(yùn)；物流配送；信息服務(wù)；金屬材料、建筑材料、化工材料（不含易制毒及危險(xiǎn)化學(xué)品）、家用電器、農(nóng)副產(chǎn)品（不含食品）的銷售；集裝箱裝卸發(fā)運(yùn)；設(shè)施設(shè)備租賃。主要業(yè)務(wù)是依托事業(yè)單位專用線、貨場(chǎng)資源等資產(chǎn)，開(kāi)展第三方物流服務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘崗位

招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：
   1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
   2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，愿意投身寧夏國(guó)儲(chǔ)物流行業(yè)；
   3.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年8月以后出生）；
   4.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄；
   5.身體健康，吃苦耐勞，無(wú)傳染性疾病，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
   6.具有招聘崗位所要求的文化程度；
   7.具有招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷；
   8.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

   招聘程序
   本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考試、體檢和考核、公示、入職等程序進(jìn)行。　　
   （一）發(fā)布招聘公告
   招聘公告面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
   （二）報(bào)名與資格審查　　
   1.報(bào)名方式及時(shí)間：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為寧夏國(guó)儲(chǔ)物流有限公司（具體地址：國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局寧夏局五三六處，即寧夏中衛(wèi)市中寧縣棗園堡）。報(bào)名時(shí)間自2023年9月1日開(kāi)始，每天上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，于9月11日下午17:30結(jié)束。逾期不再接受報(bào)名和咨詢。
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]2.資格審查
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的應(yīng)聘資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。通過(guò)資格初審的人員，將以電話、短信等方式通知應(yīng)聘者參加考試。請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)保持電話通暢。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：
（1）《寧夏國(guó)儲(chǔ)物流有限公司報(bào)名表》（附件2）；
（2）身份證、戶口本及國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證明原件和復(fù)印件（原件審查后退回）；
（3）相應(yīng)崗位要求的技能資格證原件與復(fù)印件（原件審查后退回）；
（4）無(wú)違法犯罪記錄證明；
（5）近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)填寫）；
（6）能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料原件及復(fù)印件。
（三）組織考試　　
1.考試時(shí)間：具體以電話、短信通知時(shí)間為準(zhǔn)。
2.考試地點(diǎn)：同報(bào)名地點(diǎn)。
3.考試方式：會(huì)計(jì)崗位考試僅有面試部分，無(wú)筆試及其他測(cè)試環(huán)節(jié)，滿分100分。叉車司機(jī)崗位考試主要包括面試和操作技能測(cè)試，面試、技能操作測(cè)試成績(jī)均以100分為滿分計(jì)算綜合成績(jī)。面試根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)適時(shí)分批次進(jìn)行。
（四）體檢和考核
1.體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢的人選。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行。由綜合管理部派專人陪同，體檢前不得告知應(yīng)聘人員醫(yī)院信息，體檢醫(yī)生與體檢應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)要求應(yīng)聘人員主動(dòng)告知，并予以回避。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢過(guò)程中需要復(fù)查的，復(fù)查費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.考核
體檢合格的應(yīng)聘人員，我們將組織對(duì)其考核。
（五）公示　　
綜合考試、體檢、考核等情況，經(jīng)公司會(huì)議研究，確定擬招聘人員，公示期為7個(gè)工作日。
（六）入職
公示期滿無(wú)異議的，公司綜合管理部根據(jù)招聘錄用名單，向招聘員工下發(fā)書面入職通知書，并按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。入職后開(kāi)展崗前培訓(xùn)。
四、其他要求
（一）嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕說(shuō)情、打招呼、優(yōu)親厚友、因人設(shè)崗、跑風(fēng)漏氣等不正之風(fēng)。嚴(yán)格審核人員資格條件，嚴(yán)格執(zhí)行任職回避規(guī)定，凡與股東單位班子成員及公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘在公司人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。垂管局和公司的負(fù)責(zé)人及參與招聘工作的人員辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避，不得參與任何環(huán)節(jié)的考務(wù)工作，未向組織主動(dòng)報(bào)告，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，確保招聘質(zhì)量。
（二）資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整、真實(shí)提供個(gè)人信息及證書、證件等相關(guān)材料，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員提交的材料復(fù)印件不予退還。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶齊相關(guān)資料，務(wù)必保持通訊工具暢通，因通訊不暢而無(wú)法收到通知的，應(yīng)聘者本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
咨詢電話：18095273195  18795373467

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