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標題: 2023貴陽經濟開發(fā)區(qū)經城物業(yè)管理有限公司招聘簡章 [打印本頁]
作者: 招考小編 時間: 2023-8-31 16:56
標題: 2023貴陽經濟開發(fā)區(qū)經城物業(yè)管理有限公司招聘簡章
貴陽經濟開發(fā)區(qū)經城物業(yè)管理有限公司是一家從事物業(yè)管理等業(yè)務的公司，成立于2022年10月14日，公司坐落在貴州省，詳細地址為：貴州省貴陽市經濟技術開發(fā)區(qū)黃河街道辦事處黃河路443號開發(fā)大廈1層，注冊資本為13000萬元人民幣，企業(yè)的經營范圍為:法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經營；法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可（審批）的，經審批機關批準后憑許可（審批）文件經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可（審批）的，市場主體自主選擇經營。（物業(yè)管理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；住宅室內裝飾裝修；餐飲服務；酒店管理；住房租賃；土地使用權租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；圖文設計制作；打字復印；會議及展覽服務；家政服務；停車場服務；養(yǎng)老服務；企業(yè)管理；電動汽車充電基礎設施運營、殯葬設施設備經營；殯葬用品銷售；集中式快速充電站；充電樁銷售；新能源汽車電附件銷售涉及許可經營項目，應取得相關部門許可后方可經營 ），屬于有限責任公司（國有獨資）。
為更有效地完成公司的招聘任務，提升工作效率，現委托蘇州英格瑪人力資源集團有限公司貴陽分公司（下文簡稱“英格瑪”）擬面向社會公開招聘派遣制員工，推薦至貴陽經濟開發(fā)區(qū)經城物業(yè)管理有限公司開展相關工作。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、擬招聘崗位及人數
本次計劃以勞務派遣方式招聘貴陽經濟開發(fā)區(qū)經城物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理部工作人員：1人。
三、招聘條件
（一）招聘崗位基本條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、能夠履行企業(yè)員工的義務,遵守紀律,品行端正；
3、具有本科及以上學歷和相應的職業(yè)資格；
4、身體健康，吃苦耐勞，工作責任心強；
5、具有良好的政治素養(yǎng),同等條件下,黨員優(yōu)先、勞模優(yōu)先；
6、具有良好個人征信；
7、法律、法規(guī)等對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(二）有下列情況之一者，不予接受報名
1、觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）招聘崗位所需要的具體條件
1、年齡不超過35周歲，身體健康；
2、大學專科及以上學歷，擁有物業(yè)管理相關資質的可適當放寬學歷要求；具備大型商業(yè)項目物業(yè)管理經驗，具有豐富商業(yè)運營管理專業(yè)知識。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布招聘簡章、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、資格復審、錄用等程序進行。考試及錄取通知將通過電話或短信等方式告知，其余不再另行通知。
（一）發(fā)布公告
在“貴陽市人才網”及“貴陽英格瑪”官方公眾微信號發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1．報名時間、方式和要求
（1）報名時間：2023年8月29日（周三）至2023年9月3日（周日）（共計6天）
（2）報名方式：采用微信小程序掃碼進行報名。
（3）要求：報名人員需填寫鏈接報名表內相關信息。
注：報名與考試時使用的身份證必須一致，如出現應聘人員重復報名、信息不一致或故意填報錯誤信息，后果由應聘人員本人承擔。
2.資格初審及報名公示
（1）資格初審
根據招聘條件及崗位基本任職要求，按招聘簡章擇優(yōu)篩選由英格瑪對應聘者提交材料的相關信息進行審核與篩選，同時將依照招聘崗位需求人數按照不高于15比1的比例擇優(yōu)篩選進入筆試環(huán)節(jié)人員，通過資格初審的人員方可參加筆試。
（2）報名情況公示
資格初審通過的名單將在“貴陽英格瑪”微信公眾號內進行公示（報名情況公示）。
（三）筆試
筆試為閉卷考試，科目為《綜合基礎知識》、性格輪廓測試（不計算分值，僅作面試時崗位匹配度參考），各崗位計劃招聘人數比例為1：15確定參加筆試的人選。
筆試時間：待通知。
筆試地點：待通知。
筆試時長：兩小時。
考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。（如筆試成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)）
考試結束3個工作日后考生可在“貴陽英格瑪”微信公眾號（進入面試人員名單公示）內查詢筆試成績。公示期為3日。
（四）面試
據筆試成績從高到低，按進入面試人數與崗位擬招聘人數3：1的比例確定面試人選（比例不足按實有人數確定）。
進入面試人員名單將在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布（進入面試人員名單公示）。
面試形式：結構化面試。
面試時間：待通知。
面試地點：待通知。
未參加或未完成面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試結束3個工作日后將在“貴陽英格瑪”微信公眾號內公示最終人員名單，公示期為3天（最終結果公示）。
進入面試考生的綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算。最終以綜合成績分從高到低排序確定擬聘人選。
（五）體檢：對面試合格人員，進行體檢。
1.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定；
2.體檢費用由應聘人員承擔；
3.應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄；
4.用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔；
5.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用；聘用后若發(fā)現弄虛作假或者隱瞞真實情況，予以辭退。并按規(guī)定追究相關人員責任。
(六)資格復核
1.提供無犯罪證明、個人征信等材料。
2.提供畢業(yè)證、身份證、職稱等材料原件。
3.提供報考崗位要求的其他相關材料原件，報考者應對提交的材料真實、有效性負責，如不符合招聘崗位條件和要求的，一經核實，取消聘用資格。
4.聘用后若發(fā)現弄虛作假或者隱瞞真實情況，予以辭退。
(七)公示與錄用
根據考核、體檢和政審結果，確定擬聘人員，由貴陽經濟開發(fā)區(qū)經城物業(yè)管理有限公司審查后在“貴陽英格瑪”微信公眾號內進行公示（擬聘用公示），公示期為3日。應聘人員應在公司指定日期內辦理錄用手續(xù)，否則視為放棄錄用資格?？忌唤涗浻?，試用人員實行一個月試用期，試用期滿，考核合格的予以正式任用，不合格人員不予聘用。
五、工作地點與薪酬待遇
工作地點：由貴陽經濟開發(fā)區(qū)經城物業(yè)管理有限公司根據崗位需求統(tǒng)一安排；
薪酬待遇按貴陽經濟開發(fā)區(qū)經城物業(yè)管理有限公司原薪酬管理方案相關規(guī)定執(zhí)行；
六、其他事項
1、在招聘過程中，應聘人員有提供虛假資料、擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，一律取消應聘資格，今后將無法參加英格瑪公司發(fā)布的招聘考試。
2、資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現弄虛作假者，取消其應聘資格。
3、根據招聘情況和公司需要，本次招聘實際錄用人數可多于或少于公告擬聘人數。
4、應聘人員應服從貴陽經濟開發(fā)區(qū)經城物業(yè)管理有限公司工作地點或崗位分配，否則將取消其錄用資格。
5、英格瑪不組織應聘前培訓活動，不提供指定考試書籍，也不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用，請應聘人員提高警惕，謹防上當。
6、英格瑪有權根據崗位需求變化及報名情況等因素調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、報名咨詢
聯系人：楊老師13158075327
附件：基本情況表.doc
蘇州英格瑪人力資源集團有限公司貴陽分公司
2023年8月29日
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