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標(biāo)題: 山西太原市杏花嶺區(qū)人民法院書記員招聘10人公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2023-8-31 18:58
標(biāo)題: 山西太原市杏花嶺區(qū)人民法院書記員招聘10人公告
根據(jù)工作需要，太原市杏花嶺區(qū)人民法院公開(kāi)招聘書記員10名，委托山西鑫富源人力資源派遣有限公司(以下簡(jiǎn)稱：“鑫富源人力資源”)招錄并派往太原市杏花嶺區(qū)人民法院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng) 、擇優(yōu)聘用原則
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.身體健康、五官端正，身體裸露部位無(wú)紋身;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年8月至2005年8月期間出生);
5.學(xué)歷要求：全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷;
6.專業(yè)要求：法學(xué)(律)類、經(jīng)濟(jì)類、文史類、理工類、教育學(xué)、管理學(xué)專業(yè);
7.法學(xué)(律)類相關(guān)專業(yè)或在法院、檢察院法律事務(wù)助理或書記員崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
8.具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和計(jì)算機(jī)速錄技能;
9.服從調(diào)劑。
10.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的;
(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;
(3)曾被開(kāi)除公職或被辭退的;
(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;
3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及法官交辦的其他工作。
四、招聘程序
發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、資格審查、理論考試、速錄技能測(cè)試、綜合面試、體檢、政審、錄前公示等。招聘期間，在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月31日9:00至2023年9月6日18:00。
2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁(yè)點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘-杏嶺法院”。
3.報(bào)名流程：
(1)在線填寫報(bào)名資料(操作步驟詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)和公眾號(hào));
(2)工作人員將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核結(jié)果以微信“服務(wù)通知”或短信形式告知;
(3)資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號(hào)首頁(yè)，點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-杏嶺法院”，繳納考務(wù)費(fèi)(200元/人)。(注：請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名);
(4)報(bào)考人員須在2023年9月7日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還;
(5)以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。
(二)考試及錄用
公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.初試
初試分為理論考試和速錄技能測(cè)試，初試成績(jī)=理論考試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×70%。
(1)理論考試
理論考試采用閉卷考試形式，滿分為100分。
理論考試內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、書記員工作實(shí)務(wù)等。
(2)技能測(cè)試
聽(tīng)打測(cè)試，采取播放錄音、計(jì)算機(jī)中文錄入的方式進(jìn)行(輸入法不限)，聽(tīng)打時(shí)間為10分鐘，語(yǔ)音播放速度每分鐘100字，準(zhǔn)確率×100分即為測(cè)試成績(jī)。(速錄成績(jī)60分以上為合格，不合格者取消面試資格)。
2.面試
根據(jù)報(bào)考人員的初試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。不足1:3比例的，技能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試。
面試由公司組織實(shí)施，采用半結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分。考察內(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、法律專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=初試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。
4.體檢
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
體檢由公司統(tǒng)一組織安排，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
5.政審
公司將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查，主要審核是否存在本公告第二條第10點(diǎn)所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格，不予錄用。
6. 公示
根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單并在鑫富源人力資源公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。
五、用工形式
被聘用的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》。
六、薪酬福利
1.試用期兩個(gè)月，實(shí)發(fā)工資為：1700元/月，轉(zhuǎn)正后實(shí)發(fā)工資為2200元/月。2.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。
七、工作地點(diǎn)
太原市杏花嶺區(qū)人民法院
八、其他事項(xiàng)
1.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn);
2.報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄;
3.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
特別提示：本次招聘信息發(fā)布的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源(官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號(hào)：sxxinfuyuan)，報(bào)考人員須關(guān)注公司微信公眾號(hào)及官網(wǎng)，并及時(shí)查看相關(guān)通知。未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過(guò)程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費(fèi)以外的任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防受騙。
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2023年8月30日
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