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標題: 2023吐哈油田分公司秋季高校畢業(yè)生招聘啟事（77人） [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2023-9-5 20:05
標題: 2023吐哈油田分公司秋季高校畢業(yè)生招聘啟事（77人）
資格要求：
(一)本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生范圍為2024屆高校畢業(yè)生，以及2023屆未落實工作單位，檔案和組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生;符合報名條件并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員。
(二)專業(yè)對口，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
(三)國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分;本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達到相應(yīng)標準;外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。
留學(xué)回國人員參加集團公司考試中心舉辦的外語考試(可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項之一)，應(yīng)達到以下標準：集團公司外語水平考試成績不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分。未具備上述要求的國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)回國人員(非外語專業(yè)的)，也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。
薪酬福利：
執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司統(tǒng)一薪酬制度。
招聘程序：
(一)投遞簡歷：在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺登錄注冊(https://zhaopin.cnpc.com.cn)，選擇吐哈油田公司相應(yīng)職位，完成簡歷投遞。簡歷投遞時間為2023年9月5日-10月25日。
(二)審核簡歷：根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員簡歷進行審核，符合條件的畢業(yè)生均可參加通用能力考試。符合招聘資格要求的畢業(yè)生，達到以下條件之一的，免予參加通用能力考試，優(yōu)先安排面試考核，擇優(yōu)簽約。
1.泰晤士高等教育世界大學(xué)排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學(xué)排名中國內(nèi)地排名前10名高校的畢業(yè)生;
2.國內(nèi)高校所在學(xué)科達到教育部學(xué)科評估結(jié)果為A+的畢業(yè)生;
3.獲得全國油氣地質(zhì)大賽、化工設(shè)計競賽、工程設(shè)計大賽一等獎項的畢業(yè)生;
4.兩次獲得國家獎學(xué)金的畢業(yè)生;
5.兩次評選為普通高校省級“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”的畢業(yè)生;
6.博士研究生。
(三)通用能力考試：符合報名條件的畢業(yè)生將參加由中國石油委托第三方考試機構(gòu)統(tǒng)一組織的通用能力考試。
(四)面試考核：根據(jù)通用能力考試成績排名，確定各崗位進入面試范圍人選，參加面試考核。
(五)簽約公示：按照綜合考核結(jié)果確定擬錄用人選，吐哈油田與其簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實性承諾書。對擬錄用人選及遞補人選，通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺進行公示。
(六)報到入職：按照中國石油統(tǒng)一要求完成畢業(yè)生報到、入職工作。
招聘標準：
(一)政治立場堅定，品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業(yè)，認同中國石油企業(yè)文化和價值觀。
(二)身心健康，能夠履行崗位職責。
(三)專業(yè)對口，符合企業(yè)實際需要。
(四)成績優(yōu)良，取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
(五)外語水平達到相應(yīng)標準。
聯(lián)系方式及其它：
(一)個人信息欄：請按要求上傳本人證件照片(嚴禁修圖)，準確如實填寫全部個人信息，如無該項信息，可填“無”，不得留空。
(二)教育背景及其他描述：準確填寫大學(xué)本科以來的全部教育經(jīng)歷，并在教育背景-描述欄內(nèi)填寫本專業(yè)人數(shù)、個人專業(yè)排名、綜合排名、學(xué)分績點(碩士研究生填寫所學(xué)課程平均成績)。
(三)獲獎情況描述：填寫在校期間獲得的榮譽，并注明榮譽內(nèi)容及頒發(fā)榮譽獎項證書的單位名稱。屬于免考范圍的畢業(yè)生須上傳相應(yīng)的榮譽獎項證書、證明材料。
(四)家庭成員：須填寫父母真實姓名、單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息，不得填“無”。
(五)畢業(yè)生需一次性上傳個人成績單、外語等級證書等相關(guān)材料掃描件。
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名時填報的聯(lián)系方式準確、暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負。
(七)不誠信解決條款：對有下列行為之一的應(yīng)聘畢業(yè)生，一經(jīng)查實，取消錄用資格。已經(jīng)辦理入職的，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取錄用資格的;
2.在考試考核過程中作弊的;
3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，導(dǎo)致用人單位作出錯誤判斷的;
4.其他不符合招聘要求和條件的。
(八)相關(guān)咨詢請撥打電話：0902-2764775。
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